郭涛老师的内训课程
卓越现场6S管理实战【课程背景】以“整理、整顿、清扫、清洁、素养”为主要内容的6S管理是改善企业形象，提升现场管理水平，提高人员素养的利器。6S看似简单，实际内涵却相当丰富。浮燥的心态无法打造一流的生产现场，只有注重细节，掌握技巧，坚持不懈，才有可能引领企业在现场管理上更上一层楼。成功源自于细节，成功源自于专业，在企业内部构建一支专业的5S活动推行队伍，会起到事半功倍的作用。【课程收益】了解企业为什么要推行6S管理掌握6S中各S推行的步骤，要领与关键点掌握如何有效维持6S推行成果的技巧与思路掌握6S管理进阶的三级水平内容掌握6S管理系统性的逻辑思维与推进步骤掌握6S管理效果认证的思路步骤，工具
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卓越五型班组建设【课程背景】“基础不牢，地动山摇”，班组是企业的细胞，是企业生产经营活动的基层部门，是企业的的基础管理组织，企业的一切生产活动都依托班组来进行，因此班组工作的好坏直接关系到企业经营的成败，只有组织充满了活力，企业才能充满生机，才能在激烈的竞争中立于不败之地。企业千条线，班组一线牵，当前中国企业管理的一大瓶颈就是班组建设明显不足，企业好的设想在基层得不到执行，企业经营管理上不了台阶，这就是中国很多企业与优秀的跨国企业的主要差距，所以企业要发展壮大要靠伟大的员工队伍，而员工队伍的中坚力量就是班组长，班组长的建设迫在眉睫。为解决企业在班组创建中的困惑，综合运用全面、系统、实用的班组建
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卓越现场5S管理实战【课程背景】5S就是打扫卫生？5S就是把东西放整齐，5S不能给企业带来实质性效益？5S就是阶段性的项目，推过了就可以一劳永逸了，工作够忙的了，哪有时间做5S、、、、、、我们常常听到很多人如此这般的看待5S，您的企业，您的员工也是这样的观点吗？5S传到中国已有20多年了，很多中国的企业也如火如荼在推动着5S,而多数企业的推行效果却不尽如人意，我们常看到以下的现象：员工对5S积极性不高，认为就是额外的负担上司来了做一做，上司一起马上变了样检查的时候赶紧做，不检查的时候就一团糟5S推行一段时间后现场变了样，但时间一长又回到原样，效果无法保持5S仅停留在3S阶段，没有积极实施改善，
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卓越现场5S与目视化管理实战【课程背景】5S是精益生产体系中最重要的组成部分之一，被视为实践一切先进管理方法的基础，如TPM、SMED、防呆防错等。融合了目视化管理思想的5S,是你的工厂迈向世界一流工厂的必经之路。本课程详细介绍5S及目视化管理的概念、意义、沿革、及实施方法和步骤，概念清晰，材料翔实，特别适合想全面了解5S知识体系的学员。【课程收益】了解企业为什么要推行5S与目视化管理掌握5S中各S推行的步骤，要领与关键点掌握如何有效维持5S推行成果的技巧与思路掌握5S管理效果认证的思路步骤，工具与方法运用掌握5S管理进阶的三级水平内容掌握生产现场目视管理要领掌握目视化管理建立步骤与使用工具掌
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卓越班组长管理技能提升(四天版)【课程背景】“基础不牢，地动山摇”，班组是企业的细胞，班组长战斗在企业管理的第一线，号称“兵头将尾”，班组长八小时盯在现场，第一个发现问题，第一个分析问题解决问题，“官职”虽小，因而班组长管理素质的高低，直接影响着产品质量，安全生产与员工士气，直接关系到企业经营的成败，因此班组建设具有特殊的重要性， 三流企业看高层，二流企业看中层，一流企业看班组长【课程收益】明确一线班组长所必备的素质能力。掌握班组长高效团队打造的思路与工具运用掌握班组长如何与上级，平级，下属的有效沟通的技巧与方法掌握班组长如何设定班组目标，如何分解班组