王博老师的内训课程
讲华为精神与狼性文化1.解读华为愿景、使命和核心价值观2.解读“华为的狼性文化”a)狼性文化的特性b)解读华为的流行口号c)解读天道酬勤第二讲打开市场的方法1.如何开拓和维护客户关系a)如何拜访客户b)如何处理不友好的客户c)如何消除客户的偏见d)如何争取同盟军2.了解客户的运作方式a)了解客户的组织结构与采购方式b)大客户和政府客户的特点c)如何掌握客户的关键人物d)如何影响客户的决策3.如何组织答标和技术沟通会a)如何组织答标b)如何组织技术沟通会c)被客户问到痛处怎么办?d)被客户死缠烂打怎么办?第三讲分析市场的方法1.宏观分析方法a)国情、行业、社会对市场的影响b)国家宏观经济政策对市
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讲 服务意识 顾客服务的等级 顾客要什么 顾客是怎样失去的 为什么要有服务意识 第二讲 看的技巧—如何观察客户 如何观察顾客 目光注视 实战演练观颜察色 第三讲 看的技巧—预测顾客的需求 实战演习:预测顾客的需求 机会与需求的关系 确认客户的期望需求 顾客有五种类型的需求 第四讲 听的技巧—拉近与顾客的关系 听的障碍 倾听过程中应该避免使用的言语 倾听的技巧 听为什么会拉近与顾客的关系? 第五讲 听的技巧—如何接听电话 你会听吗——听力实战演练 检验理解 接听电话的技巧 第六讲 笑的技巧—微笑服务的魅力 照照镜子:微笑训练 怎样防止别人偷走
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、供应商认证流程1、如何处理潜在供应商2、如何处理认证供应商3、如何处理下单供应商4、供应商认证的基本步骤第二、供应商选择流程与成本控制1、影响采购价格的主要因素2、常用的供应商选择方法3、如何做招标4、如何做价格比较5、如何做成本构成分析第三、供应商质量管理1、为什么要做供应商质量管理2、常用的供应商质量管理方法第四、如何做供应商绩效管理1、为什么要对供应商进行绩效管理2、如何绩效考评选择供应商3、供应商绩效考评的权重设置4、如何对供应商进行绩效考评第五讲、如何与供应商谈判,理解什么是谈判1、谈判贯穿于我们生活的方方面面。2、么是目标、策略、实施第六讲、如何提高外在的职业素养1、什么要提高外
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一、沟通从心开始 认识你自己 沟通从心开始,首先我们先确定有一个正确的心态,在此基础上再谈沟通的技巧;你到底是什么样的沟通风格?问卷方式测评你的沟通能力现状和沟通风格,对个人沟通能力有一个全面系统的评估,找到个人的沟通优势和需改进的领域。 1、沟通的五个心(心态部份) 塑造自己 外在形象 举止、语调、仪容、说话方式 内在人格魅力 “容尽天下难容之事”——宽容的心 2、测试你的沟通能力状况 3、测试你的沟通风格 二、什么是沟通 1、沟通 2、沟通在管理中的定位 3、沟通的重要性:对个人、对公司 4、沟通的第三个原则:运用多种表达方式 5、沟通的成功的案例 6、
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篇 开始篇lt;0.5学时gt; 一、开班、破冰 ü 班主任/助教开班 ü 培训组织者/公司高层宣导 ü 讲师介绍 ü 破冰活动 二、团队组建 ü 分组活动 ü 奖惩措施 ü 培训公约及签字:以管理的方式上此课程,在课堂中学会科学管理 第二篇 高效沟通概述lt;1学时gt; 本篇重点: u 高效沟通重要性 u 高效沟通概述 大纲简介: 一、 高效沟通概述 1. 决定业绩的三方面:态度、知识、技巧 2. 沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一 3. 高效沟通 案例分析 第三篇 高效沟通技巧lt;1学时gt; 本篇重点: u 有效沟程; u 有效