理清老师的内训课程
职业化素质解读 你是职业化人才吗？ 职业化是什么？ 补上“职业化”这门课 职业化，国际化的职场规则 职业化的表现有哪些？ 如何营造职业化氛围？ 职业化素质的内涵 痛并快乐着的经理人 职业经理人的定义 影响我国职业经理发展的因素 中国经理人的差距在哪些方面？ 企业必须实行职业化的管理 经理人职业化的作用 企业任职资格与职业化行为体系 职业化精神的灵魂：敬业 “把信带给加西亚”，你能吗？ 敬业，是职业人基本的素质 敬业精神的内涵 细微之处见敬业精神 怎样培养积极的心态？ 不是要我做，而是我要做 敬业奉献的原动力―崇高的愿景 持之以恒―神奇的成功之箭 职业化精神的使命：责任 责任与价值观 社会责任感
讲师：理清查看详情
部分： 经理人的角色定位与认知 认识自己，做成功的经理人 中层经理的核心价值观 中层经理的六个特点 中层经理成功的八个准则 中层经理的十项管理技能 就任新职前如何提升自己 作为下属的中层经理 中层经理在企业中的位置 中层经理是实现企业目标的先锋 常见的三个管理误区 作为同事的中层经理 跳出本位看问题 同事是自己的内部客户 如何向“以内部客户需求为中心”转换 各司其职与相互协作 作为上司的中层经理 中层经理应该扮演好的角色 如何领导好下属 如何克服角色错位 如何做好教练培养员工 第二部分：经理人的目标管理 一、目标管理要点和难点 目标管理的好处
讲师：理清查看详情
人际关系协调：利他是好的利器 职场当中的核心竞争力是什么 人之初，“性本善”吗 诸葛亮的《识人七法》 人生的三大要素：体商、智商、情商 健康和财富的关系 EQ情商：协调人际关系的能力 志同道合、友好共事、貌合神离 人际关系之间的利害得失 个人和公司利益的博弈 天堂和地狱的差别 人生目标的思考：什么是成功 可以不成功，但一定要成熟 您是一个有魅力的领导者吗 塑造职场魅力的技巧 尊重为本－魅力的核心理念 提高职场社交的效率 人际关系中应注意的禁忌 “天时、地利、人和”三要素 建立成功快乐的人际关系 团队协作：群策群力抱团打天下 塑造群策群力的企业文化
讲师：理清查看详情
一、公共关系的基本原理 公共关系的内涵和特征 全员公共关系管理的要求 组织机构如何塑造良好形象 公关实战案例－智取天津 公共关系从业人员的基本素质 公共关系的社会责任 二、与股东的交流与合作能力 保持沟通渠道畅通 树立“股东利益高于一切”利益的观念 高管如何协调与董事会的关系 三、员工的交流与合作能力 将员工的利益溶入企业政策 构建和谐的劳资关系 新形势下如何化解劳资矛盾 四、客户的公共关系能力 协调客户关系的基本要求 CIS的基本构成 品牌名称设计 让顾客满意的战略—CS 企业导入CS战略的关键 公关实战案例－李宁品牌发展之路 五、与政府的交流与合作能力 政府的公关关系 政府的公众形象－城市