陈元老师的文章
陈元老师的文章暂时没有收录！我们为您推荐了其他老师文章请您阅读。
推荐文章
前几日在杂志上看到一位营销大师的撰文：是分析一些营销人员职业生涯发展不佳的问题。大师分析其原因主要为营销人员缺乏职业生涯规划所致，没有目标和方向自然也就没有逐级而上的具体步骤，从而阻碍了营销人员的职业生涯的发展。笔者也是非常赞同这个观点！但是，以笔者的亲身经历和对大量营销人员的接触沟通情况来看，除了...
潘文富 363查看全文
很多民企在薪酬管理上存在着不规范的问题，具体表现在两方面：一是不能从宏观层面把握好薪酬对员工的持续激励作用，二是不能从微观层面把握好薪酬分配的公平性。根据子斫多年民企实际操作经验，认为民企在薪酬管理上要特别注意十个问题。本文针对的是中型规模的民企，但对大型和小型民企也具有一定的参考价值。第一，薪资水...
547查看全文
有一个企业家，他的孩子大学毕业以后，想参与他的事业。企业家就说：你要想接我的班，可以，不过我们要先来做个实验。我给你两千美金，你到赌场去赌钱，你什么时候赌赢了，我就把这个企业交给你。然后孩子就去了。孩子赌了以后一下赌赢了，赌赢了又去赌，结果到最后两千美金全输进去了。输光了，他来找他父亲，他父亲说：没...
李江涛 298查看全文
甜党和咸党正在为着捍卫正宗豆花的口味而发起文斗；而关于唾液腺与泪腺究竟哪一部分更应该受到尊重的辩论也在微博上展开。不管你爱咸还是爱甜，不论你是心满意足还是大失所望，第二季《舌尖上的中国》终究完胜。在此之前，从来没有哪一部系列纪录片能在最广大的人民群众中享受如此殊荣，更没有哪一部纪录片能用续集的方式高...
298查看全文
高考的时候，第一志愿填报的是首都师范大学，第二志愿是徐州师范大学，第三志愿写的是服从。结果，就被服从到了扬州大学的暖通专业。从老师到工程项目，对我这位校友来说，是一个只有顺从的转变。对很多人来说，这样的人生经历，应该非常亲切。在人生的转折点，当我们无能为力时，只有闭着眼睛听天由命。当初学校为了锻炼大...
447查看全文
有一天你逛街的时候经过沃尔玛，进去买了一瓶水，结果发现沃尔玛的一瓶水才8毛钱，算起来沃尔玛才赚你五厘钱，从此你就很看不起沃尔玛，这么出名的一家全球性企业，只能赚我五厘钱。但是许多人不知道的是，沃尔玛一共有25000类商品，沃尔玛进行商品组合的原则是，总是把你熟悉的商品价格定得很低很低，而且放在靠近入...
肖震 432查看全文
在重资产与资源挖掘被珍惜的时代，轻资产注定将越来越被重视。我们逐渐意识到了诸如技术、品牌、机制、文化等看不见摸不到的因素对重资产与物质资源的价值提升作用。比如矿产的原材料固然是基础，但更具有竞争力将更多在加工的过程；土地原本没有太大差异，但盖出来的房子的差异就很大了；假如钢筋水泥没有什么太大差异，那...
288查看全文
啥是管理？现实中管理给人的感觉，已经从管理这两个字透漏出来了。管什么？又理什么？让人生厌！这个词本身就有问题，只要想到这个词，管理就在想象中被定格了。管理，我思考了很多年，但是对这两个字深恶痛绝。杰克middot;韦尔奇也是这样的感觉，他不愿意使用管理这个词，认为其中带有控制与官僚主义的色彩。控制，...
266查看全文
最近的一些事情（也许，你可以猜到）给我的感受是，总有一些这样的人：他们可以奉人为神，也可以斥人为鬼，就是不能拿人当人。可别小看拿人当人，这不是骂人，做到不易，无论是对所爱之人，还是对自己。比如对妻子（或丈夫），很多时候，对方有着她（或她）的想法、需要、希望和担心，你是否真的理解并尊重。如果没有，还要...
221查看全文
大家都知道，地图对于O2O的建造生态来说是至关重要的一个环节。我们且看百度、腾讯，都研发了自己的地图，并且百度地图、腾讯地图都已占据了中国地图市场一定的份额。而马云，面对两个强大的竞争对手，就必须要拥有自己的地图。虽然，在2013年的5月份，阿里巴巴曾宣布以2.94亿美金收购了高德28的股份，但是这...
肖震 412查看全文
中国互联网金融发展已经处在历史性时刻，这股大潮是信息化和全球化交织的产物，世界潮流，浩浩荡荡，党和政府顺应这股潮流，做出了一系列英明决策，把互联网金融从草根创业提升到国家战略。今年两会期间李克强总理在政府工作报告提出促进互联网金融健康发展，总的态度是积极促进，方法是健康发展，这一决策将释放出巨大的改...
319查看全文
深圳作为中国制造中心，也是互联网焦虑症最严重的。一个学员曝了个料，他们是华南地区很大的一个美容连锁机构，又一次去拜访腾讯财付通，腾讯的产品经理及相关人员有10人，每人想了一个灭掉传统美容机构的产品，想了10个，而且还比较靠谱，让这位老板胆战心惊。深圳企业家最焦虑的3个互联难题：1、如何引入互联网思维...
肖震 336查看全文
很多职场空降兵在民企干不久，不是因为个人的能力问题，也不是个人品德问题，而在于自己的心态不好，对民企的认识不到位，对工作节奏把握不好，导致在加入民企后的第一个回合中就败下阵来。那么，空降兵如何才能实现在民企的安全着陆呢？1、做好对企业的分析判断在加入企业之前，也就是在面试阶段，一定要对企业进行全面了...
492查看全文
企业组织内部单位、部门和岗位的设置，是组织架构设计和构建的关键性工作。企业组织能否获得充分高的执行力，与单位、部门和岗位设置是否科学、合理直接相关。设置不合理，必然会导致一些该大力投入人力和物力的工作，没有做充分的投入，致使这些工作成为企业组织运行和发展过程中的瓶颈。 讨论企业组织内部单位、部...
舒化鲁 457查看全文
常言道，抱怨是金。最挑剔的顾客往往就是最忠实的顾客，就像顾客的异议处理一样，当顾客向我们投诉时，千万不要把它看成是问题，而应把它当作是机会。谁愿意没事找事？顾客能抽出宝贵的时间向我们投诉，说明他很在乎我们提供的产品或服务，这也是帮我们改进业务的机会。在处理客户投诉的过程中，绝不能推卸责任地说：这不关...
251查看全文
有些企业家会认为品牌名无关紧要，最重要的是产品的表现：质量如何、口感如何、服务如何。现实真的如此吗？一瓶叫龙之养的核桃乳和一瓶叫六个核桃的核桃乳，哪一个会更受欢迎？一杯潘胖子奶茶和一杯香飘飘奶茶，你会喝哪一杯？同样是日本品牌，一个叫京瓷的复印机和一个叫佳能的复印机，你会选择哪一台？两者给到消费者第一...
李亮 293查看全文
有人工作，有人上学，大家千万不要错过这篇文章，能看到这篇文章也是一种幸运，真的受益匪浅，对我有很大启迪，这篇文章将会改变你我的一生，真的太好了，希望与有缘人分享，也希望对有缘人有所帮助！看完之后有种“相见恨晚”的感觉，特别激动，希望大家好好的珍藏这篇文章，相信多年以后，再来看这篇文章，一定有不同的感...
117查看全文
【蝴蝶效应】【青蛙现象】【鳄鱼法则】【鲇鱼效应】【羊群效应】【刺猬法则】【手表定律】【破窗理论】【二八定律】【木桶理论】【马太效应】【鸟笼逻辑】【责任分散效应】【帕金森定律】【晕轮效应】【霍桑效应】【习得性无助实验】【证人的记忆】【罗森塔尔效应】【虚假同感偏差】-------------------...
130查看全文
90后培训 现代社会的新员工主要是8090后，8090后已经成为企业中不可或缺的一分子，8090后有着与企业以往员工不同的气质与特点，面对这一群体，企业应该如何开展员工培训呢 8090后是现在企业的中坚力量，也是校招的主要对象。是现代社会的主要员工。但是他们和70年代的人有着显著的不同，尤其...
308查看全文
一、管理好企业要具备“人和” 1.首先要管理好自己，要成为一个优秀企业的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是企业的榜样，把自己优良的工作作风带到企业管理中，感染到企业中的每一位成员。 2.在企业里树立了良好的榜样，其次就要了解企业中的每一个部门，每个部门的工作内容、方式和工作衔接，希望所有成员...
140查看全文
【女人篇】 女人，别去翻男人的钱包。因为那里面除了可以放钱和女人的照片及信物，还有男人的尊严。 女人，别去翻看男人的手机，要保留对男人最起码的尊重！如果有不该让你看到的短信，聪明男人在第一时间就删掉了，绝不会留给你机会。翻查手机只会适得其反，引起男人的反感和愤懑！ 女人，别去炫耀你家的男人什么家务都...
李娜 146查看全文
最近看了《非金钱激励员工的108种手段》，感觉很好，很受益，要想带好一个团队，首先要自己具备领导才能及专业素质，学习与提高是必不可少的。现把其中的精华摘录一些，与大家分享。一、榜样激励为员工树立一根行为标杆在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就...
173查看全文
【胡中海心理学011】学会享受当下的美胡中海导语：送给参加新巅峰教育VIP私人定制《造就精神贵族祖先》系列课程的伙伴，当我亲爱的伙伴看到这篇文章的时候，一定知道我在说什么，如果知道了这篇文字的含义，您一定会和其他人的理解不同，那就让我们学会享受当下的美。祝大家生活幸福，这才是生命的基础。这是在美国地...
李娜 286查看全文
很多人认为教授级高级讲师只需要每天去参加讲师演讲赚取利润就可以了，好象一张口就能赚到很多钱，根本用不着再学习了。其实这是非常错误的观点，教授级高级讲师也需要不断学习的。教授级高级讲师也许不用初级讲师一样每天不断的学习充实自己，还需要找一份满足自己生活的工作。学习如逆水行舟不进则退，一个再优秀的培训师...
范国玉 152查看全文
如何成为未来讲师，成为大家越来越关注的话题了，这主要是因为培训行业的快速发展。越来越多的人看到了前方的培训前景，贸然的加入培训行业，甚至不知道如何成为一名培训讲师。具统计全国几千名学习培训的讲师，最后能成名的，说的俗一点就是能够赚钱养活自己的人确是寥寥无几的。大部分想成为未来讲师的人，都是无法支付生...
范国玉 211查看全文
培训师有效控场的四个技巧简单点 所讲授的培训内容应通俗易懂，这是培训师授课的基本要求。如果授课内容过于枯燥无味，太过于深奥，太过于专业，学员听不懂，难以理解，自然影响授课效果和学员学习情绪。因此，培训师应时时刻刻把“简单点”这个要求刻在脑中，记在心中。当遇到相对枯燥，相对理论的知识点的时候，务必提...
范国玉 591查看全文
读佛教四摄有感.1、布施：法施：教给人方法和技能，使其能获得自我成长；无畏施：教给人勇敢地力量，使其不会畏惧一切，勇往直前；同喜施：要学会分享，因为不能和别人分享喜悦也是一种惩罚；一个优秀的培训师不仅能够教人与技能，还要给予学员一种勇敢地力量，能够无所畏惧的站在台上，然后毫不保留的与大家分享，这就是...
范国玉 168查看全文
很多企业已经把培训当成实现战略的关键要素，随着企业对培训的重视，越来越多的企业开始重视自己内训师队伍的建设与培养，国内很多企业的内部培训师做的非常优秀，也有的培训师培训技能还急需提升。根据我多年从事TTT培训师培训的经验，一般一个培训师走向职业化需要经历以下四个阶段。第一阶段：常态随意（不知道自己不...