王颖老师的文章
众所周知，多盈利只有两个办法：或者多销售，或者少开支，克莱斯勒总裁艾柯卡上任时，对销售量还算满意，他通过对公司管理工作的仔细检查，决定削减开支，增加利润。艾柯卡实行了一项“四个五千”的计划，在四个方面分别减少5000万美元的开支，3年实现目标，利润增加了40％。他通过减少企业不必要开支实现了利润增长...
王颖 2022-12-09查看全文
在北京产权交易所二次挂牌的幸福人寿保险股份有限公司（以下简称“幸福人寿”）股权转让再度遇冷，折射出如今的保险业尤其是中小保险公司的生存境况或许并不乐观。 早在去年12月，幸福人寿便在北京产权交易所挂牌，转让其一亿股股份（占股本的4.31），信息显示其挂牌日期自2011年12月30日至2012年...
王颖 2022-12-09查看全文
近日，被炒得沸沸扬扬的“废止全额罚息”事件再掀波澜，山东律师王新亮三度致信银监会，呼吁其发布规范性文件，赋予各银行以法定义务，实现对信用卡“全额罚息”的有效整顿或改善。 目前为止除工行外各银行均未完全废止“全额罚息”制度，部分银行采取了“容时容差”的过渡方式。而从2009年开始便有业内人士爆料...
王颖 2022-12-09查看全文
“不能回避的是，你在二手房市场有了这样一个新的束缚把它往下压抑的同时，使得一些刚性需求非买房不可的人，涌入一级市场，就是新楼盘的市场，本来很多人希望看到房地产市场温度降低，那么搞不好某些区域某些新的楼盘的温度不降反升，这也是有可能出现的。”全国政协委员、财政部财政科学研究所所长贾康对时代周报记者...
王颖 2022-12-09查看全文
日前，全国政协委员、财政部财政科学研究所所长贾康针对其关于税制改革与宏观经济调控发展等方面的相关问题，接受了时代周报记者的专访。 时代周报：从你两会上的提案来看，有提到营改增、房产税、资源税、环境税等，税制改革看起来是你议题中最核心的内容之一，为什么？ 贾康：我国的改革开放，是以财政体制改革...
王颖 2022-12-09查看全文
“3月18号的时候还要走了新人培训班报名人员的资料，3月19号还在正常上班，20号早上就突然宣布个人营销部门解散。近200人都通通被暴力裁员，并且所有代理制员工没有任何赔偿！”作为员工维权代表之一的汇丰人寿某相关部门主管对时代周报记者表示。 近日来，汇丰人寿突然宣布关闭个险营销渠道一事被炒得沸...
王颖 2022-12-09查看全文
习总书记在文艺工作座谈会上指出，中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是涵养社会主义核心价值观的重要源泉，也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。要结合新的时代条件传承和弘扬中华优秀传统文化，传承和弘扬中华美学精神。中国美容行业所呈现的广阔的市场前景和比较可观的利润空间，吸引了大批投资者驻足。然...
王颖 2022-12-09查看全文
汽车厂商何以争相到境外上市 金牌、银牌拿不了，铜牌也行。 长期以来，一汽、上汽长期占据着国内汽车行业的一、二位，从汽车产销量来看，一汽在百万辆左右，上汽接近85万辆。而东风、长安和北汽产销量都在50—60万辆之间，争夺第三名的竞争一直很激烈。而不足50万辆的广汽，也要把产量在2010年提高到11...
王颖 2018-12-10查看全文
金牌、银牌拿不了，铜牌也行。长期以来，一汽、上汽长期占据着国内汽车行业的一、二位，从汽车产销量来看，一汽在百万辆左右，上汽接近85万辆。而东风、长安和北汽产销量都在50—60万辆之间，争夺第三名的竞争一直很激烈。而不足50万辆的广汽，也要把产量在2010年提高到110万辆。这四家汽车厂商对海外资本市...
王颖 2018-12-10查看全文
自美国金融危机爆发以来，由于我国广大中小企业对出口的依赖性，广东、浙江等中小企业的聚集地发生了大量中小企业倒闭的事件，而且目前已经扩展到上海、江苏等地。广大的中小企业要想摆脱倒闭的命运，必须进行产业转型。只有完成从外销型向内销型，从单纯的生产加工型向品牌经营型的转变，才能获得发展和成长，转危为机。 ...
王颖 2009-01-05查看全文
――高管激励的误区与解决之道（二） 误区之二：给了高工资，却没产生激励效果，搞得成本很高，得不偿失 有些企业对待高管，一味地给高工资，搞得企业运行成本很高，却没产生激励效果，老总也很烦恼，其实这也是一个误区，因为，高管激励不能只依靠工资，严格地讲，工资并不是激励因素，而是保健因素，从长远来看，工资并...
王颖 2008-09-25查看全文
――高管激励的误区与解决之道（三） 误区之三：创业完成，论功行赏，本来想激励，结果变成养老太爷了 有的企业发展到一定程度，一些一起创业的老人，逐步产生了疲倦感，同时，创业的老总也觉得这些老人一起打天下，现在事业有成了，需要论功行赏，于是开始考虑高管激励，不过，很多老总考虑这个问题的时候，会存在一个误...
王颖 2008-09-25查看全文
不光是企业家，整个社会如果不把新的劳动合同法放到更加广阔的视野中去考量，显然我们的结论会有失偏颇。不由让人想起当年加入WTO前大家恐惧、困惑、迷茫的情形一样，结果当狼真的来了的时候，我们发现整个生态系统不仅没有瘫痪，还因为新的生物终端的存在更加完整和健康。劳动合同法也没有什么可怕的，企业家需要做好的...