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李老师 老师
  •  所在地区: 江苏 南京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:信用卡营销 消费金融 销售管理 实战催收 场景营销
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李老师老师公开课

以色列系统创新思维-SIT创新七步法【培训日期】2022年10月26日【培训地点】上海【课程大纲】一、初识SIT创新开场破冰 :建立创新共识 创新误区与障碍:思维定势与创新 创新原则:盒内创新 创新路径:创新 7 步法则二、创新思维工具少即是多,创新只在一瞬间:减法工具分而治之,时与空的错乱之美:除法工具思维强化:学习回顾巧妙相关,在不相关中寻找关联:属性依存工实战演练:拓展业务维度结合自己产品、服务等,产生1-2个可以快速执行的方案一专多能、放大你的资源空间,让任务与目标完美结合:任务统筹工具实战演练:找到利用资源的“点”针对自己工作中的管理,产生1-2个可以快速执行的方案生生不息,产生价值

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QCC品管圈推行实务   2022-09-30

QCC品管圈推行实务【培训日期】上海,2022年3月28-29日;上海,2022年11月8-9日【培训地点】上海【培训对象】各部门主管、质量管理人员、现场管理人员、设备管理人员、仓库管理、采购人员等。【课程背景】企业高层管理人员常常感到困惑:企业规模大了,员工多了,利润反而降低了。实践证明,企业内部运作管理中40的成本源于管理和产品的过失及浪费,员工缺乏改善意识和改善方法,缺少改善的动力。调动每一个员工的自动自发精神,激发员工的改善和创新意识,从企业管理的细节挖掘目标利润,没有不赚钱的企业。【课程目标】1.发掘现场人员的潜在能力;2.了解合理化改善的方法与步骤;3.培养全体员工自主自发发掘问题

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综合论证的思路与方法培训【培训日期】2022年11月17-18日【培训地点】北京、线上【培训对象】国防科技行业中高级管理人员、战略规划人员、总体研究人员、资深技术人员。【课程背景】当今时代,综合论证在任务争取、工程立项、建言咨政等方面的重要性日益凸显,是党员领导干部、战略规划人员和资深技术人员必须熟练掌握的重要技能。为不断优化论证思路的科学性和论证方法的针对性、提高综合论证效果。特举办“综合论证的思路与方法”培训班【学员基础】1、了解论证报告撰写的基本要求。2、对论证工作有一定的实践经验。【培训要点】综合论证是工程立项的前期关键阶段、任务争取的核心环节、建言咨政的主要载体,具有强烈的主观性和艺

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新媒体营销   2022-09-16

新媒体营销【培训日期】2022年9月17-18日【培训地点】广州【培训对象】营销总经理/副总、市场总监、大区经理、营销经理/总监等中高层管理者。 【课程要点】1.掌握一套新媒体操作地图,熟悉完整的新媒体知识体系2.分析自家产品的客户画像,学会设计企业的新媒体矩阵3.掌握爆款图文、短视频及直播的底层逻辑,以及内容生产的方法【课程大纲】商业逻辑与营销核心1.商业目标的两重模式2.交易推动的要素组合3.营销发展的核心脉络4.内容营销与直播电商发展趋势5.2021年度直播电商报告分析二、市场分析与用户洞察1.2021年度品牌营销市场研究与趋势报告2.内容营销与抖音、小红书2021年度报告解读3.私域营

 讲师:李老师,我要报名


【主办单位】:沈阳广铭企业管理咨询有限公司【课程对象】:企业各级管理人员、骨干员工、技术骨干等【地点安排】:沈阳市【课程背景】:随着现代社会的急剧变化, 许多问题都是前所未有的,仅仅依靠经验已经没有办法去有效解决。突破传统思维,创新解决问题,正在受到越来越多企业的重视。没有创新就没有进步,不断地创新管理模式、改进管理水平,是适应时代变化、提高企业效益的必经之路。本课程引导学员推进问题解决理念的创新,掌握问题解决模式与问题解决创新的方法与途径,提高创新思维能力,提高企业效率!【课程收益】:1、通过培训,学员掌握大量的解决问题的方法、技术和工具;并通过课堂的讲解、演练,在今后的工作也非常方便地学以

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【课程特色】《当责领导⼒®》诞生于1989年,源⾃罗杰•康纳斯和托⻢斯•史密斯的研究项⽬。⽬前已成为美国声誉最⾼的提升领导⼒研修课程之⼀, 其独特性和实⽤性更得到了全世界的认可。研究显⽰, 80的员⼯认为当责就是惩罚,是被动承担后果,是往往在事情出错的时候才需要去追究责任。在这样的前提下,“当责”一词让人们变得消极,⼀谈到“当责”就充满了指责。而《当责领导⼒®》颠覆了这⼀观念,它通过重新定义责任,翻转对当责的负⾯理解,并运用当责的工具,将当责的⾏为融⼊到组织到各个层级。它激发出员工的动⼒,担当和创新。帮助个⼈,团队,组织将强⼤的当责模式融⼊他们的⽇常⼯作中。《当责领导⼒®——当责践行》通过1套

 讲师:胡老师 李老师我要报名


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