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李老师 老师
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  •  擅长领域:信用卡营销 消费金融 销售管理 实战催收 场景营销
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李老师老师公开课

精益物流到智能物流课程安排2024年07月1718日 上海课程费用¥5,000/人(含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费)课程收益 掌握精益思想的本质,学习精益思想在物流管理中的应用。通过讲解精益物流的基本工具,通过实景化案例介绍,讨论,让受训学员掌握未来从精益化迈向智能化物流的实施路径,让制造业物流真正做到端到端柔性化落地课程对象制造型企业总经理、高管团队、运营总裁、厂长以及运营经理,企业生产、物流管理人员,物流改善项目团队等。授课形式知识讲解、案例演示讲解、实战演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲一、从丰田TPS到精益物流■丰田生产方式TP

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《卓越PMC——敏捷生产计划与精准物料控制》讲师/Lecturer:李老师费用/Price:¥4200元/人课程排期/Scheduling深圳:2024年10月25日26日课程概述/Overview课程背景:我国大部分制造型企业有如下突出问题:订单交货及时率偏低,不能让客户满意;库存资金庞大,库存周转率偏低,物料损耗率偏高,导致企业利润侵蚀严重。一方面,企业成品库存积压严重,另一方面,客户却反映不能及时交货。出现此种矛盾的状况,主要是公司生产计划和物料组织工作出现偏差。很多工厂甚至没有统一指挥的计划物控职能。本课程将从计划源头,控管模式,控管计划工具等方面探讨,让企业管理干部掌握生产计划和物料

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《金牌面试官——人才选拔与精准面试技巧》讲师/Lecturer:李老师费用/Price:¥4200元/人课程排期/Scheduling深圳:2024年04月17日18日课程概述/Overview课程背景近年来企业发展快,人才需求量大,每年招聘专业技术型人才及职能型人才较多。为了更好、更高效的为组织选拔人才,需要一支专业技术能力强,面试技能高的面试官队伍,才能满足企业发展的要求。而公司现有的情况是:业务部门面试官由于工作任务重,招聘技能技巧方面存在诸多困惑,故在过往招聘工作中遇到了不少困难:1、主观评价侯选人,缺乏科学评价侯选人的依据;2、过度关注侯选人专业能力,忽略了侯选人潜力;3、面试礼仪欠

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《金牌面试官:高效招聘与面试技巧》讲师/Lecturer:李老师费用/Price:¥4800元/人课程排期/Scheduling广州:2024年06月18日19日课程概述/Overview课程背景:随着互联网时代的发展,各种招聘渠道的涌现,人们获得工作机会的渠道泛网络化、便捷化、即时化,虽然各种渠道越来越多,但是各行各业都明显感觉合适的人越来越难找,并没有因为渠道的增多而减少用人的压力。本课程是帮助业务主管树立正确的招聘理念,激发他们正确的参与招聘,系统地了解和提升招聘面试的流程和方法,从而在招聘面试过程中更好地胜任自己的角色。通过学习本课程,能够厘清一线主管在招聘中的角色和职责,能够从实际工

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金牌面试官:高效招聘与面试技巧讲师/Lecturer:李老师 费用/Price:¥4800元/人课程排期/Scheduling深圳:2024年03月07日08日北京:2024年03月28日29日上海:2024年04月19日20日广州:2024年06月18日19日上海:2024年07月25日26日北京:2024年08月21日22日深圳:2024年09月13日14日课程概述/Overview课程背景:随着互联网时代的发展,各种招聘渠道的涌现,人们获得工作机会的渠道泛网络化、便捷化、即时化,虽然各种渠道越来越多,但是各行各业都明显感觉合适的人越来越难找,并没有因为渠道的增多而减少用人的压力。本课程是

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燃爆团队士气的管理与激励技巧课程排期/Scheduling广州:2023年 12 月 15 日课程概述/Overview课程背景:如何有效管理成为了当下企业中迫切需要解决的重要课题。传统的管理模式和领导方式已不能最大效率地激发员工积极性、支持员工成长、推动企业绩效提升。当下主要通过强调贡献提高新生代的归属感和成就感,从而提高他们对企业的忠诚度。团队带领是一门深奥的学问,而随着时间变化,领导通过自身的不断学习成长、丰富管理手段、提高深度聆听、有力提问、有效反馈等能力,关注员工的职业发展和内在需求,协助员工提高自我认知,发现内在潜能、从而运用赋能管理技术激发员工内驱动力,带领团队共创组企业/团队愿

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