黄晓雷老师的文章
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1月13日，上海尊心教育益西EAP心理帮扶中心《职业情商EQ与团队管理》顺利举行！团体辅导式体验课程分享:职业情商提升技巧，管理能力自我测评，团队管理艺术，现场解疑答惑，优秀管理者头脑风暴分享管理智慧，氛围轻松热烈，感恩大家积极互动参与，课程花絮如下： 情绪与情商、职业情商有着什么样的关系呢？情绪...
郭敬峰 710查看全文
1月5日，上海尊心教育益西EAP开门红课程—《工作目标及高效自我管理》EAP培训在著名滑稽大师王汝刚代言的“佰和优活”健康寝具年度会议顺利举行！此次参培的学员是来自各连锁加盟的百万精英店长们，由高级企业EAP执行师郭敬峰老师授课，课程主要分享：工作计划重要性，SMART目标制定演练，时间管理8大...
郭敬峰 241查看全文
黄静做门店，都想做销售好，形象好的好店，有钱赚，还有面子。可是十个指头伸出来还有长短呢，就算再厉害的零售系统，各门店质量也是不同的，一样有不赚钱的门店。对于非连锁的单个“差店”，厂商可以一舍了之，但对有规模的连锁系统，就没这么简单了。对于终端来说，出于商誉、规模的考虑，不会轻易关闭门店，在操作上会将...
黄静 255查看全文
潘文富在日常销售工作中，因各种各样原因所导致的欠款在所难免。既然无法避免，就得主动管理。在总额限定、风险控制、过程管理等方面采取相应的管理措施。从积极防预着手，控制住总体风险，为后面逐步减少应收账款打好基础。在大多数公司中，应收款常见的问题有如下几种：1、因欠款总额未经明确，未设定总的上限额，致使欠...
潘文富 359查看全文
2021年3月9日，应阿里巴巴钉钉平台的邀请，姜上泉导师为钉钉平台的3000多家客户企业2万多名企业管理人员直播分享《利润空间—降本增效系统》之人力资源降本增效。姜上泉导师首先剖析了今年企业面临最大的困境是人难招、人难留；人工成本高，员工用不起；姜上泉导师介绍了2021年咨询一家成长型民营企业的降本...
姜上泉 902查看全文
2021年2月27日，北京国电某能源科技集团《团队凝聚力打造》课程圆满结束“团队绩效提升专家”郭敬峰老师受邀为70位中高层管理者倾情分享：心态决定一切、效果效率和效能、团队凝聚力提升技巧，课程氛围非常热烈，从心出发，全力以赴实现企业目标！感谢大家的认真学习互动，感谢各位领导的好评反馈，感谢机构老师的...
郭敬峰 288查看全文
2021年2月2日，上海市公安局某分局《心理疲劳—如何应对压力》线下+线上课程同时开展！“压力情绪管理专家”郭敬峰老师再次受邀授课，为奋战在一线的数千名公安干警解读什么是“心理疲劳”，带领大家进行心理压力自测，找出自身压力源，并亲身示范传授快速减压方法，针对警察工作常见压力特征为大家分析纾解。向为人...
郭敬峰 523查看全文
2021年1月15日，苏州某生物制药股份有限公司《情绪管理与职场沟通艺术》课程顺利完成！该企业致力于创新药物的自主研发、生产和销售，先后承担了５项国家“重大新药创制”、1项国家科技型中小企业技术创新基金；已累计申请发明专利130余项，其中有70余项获得了中国、美国和欧盟等国家和地区的发明专利授权。来...
郭敬峰 279查看全文
黄静又是一年新春到，走过了魔幻的2020，这个可以出门逛街的新年格外珍贵。生意人都盼望着好好卖货，最好是把去年的损失都补回来！无不是攒足了劲上下一心向钱冲！为了抢夺生意，品牌和品牌、门店和门店之间展开了激烈的竞争，随便到终端去走一圈，各种特价牌、特价告示、特价堆码漫天飞，已然陷入特价大战。既然供应商...
黄静 211查看全文
潘文富小型便利店，是指营业面积在30—100平方米，值守人员12人，商品SKU品类数量在10002000个左右的小型零售店。从新店开张到生意正常，是要有个过程的。这个过程不是一个被动自然等待的过程，而是得要店老板主动来推进，按照一定的逻辑关系来推进，可别指望一步到位，今天开业明天就上轨道。常规的来说...
潘文富 474查看全文
2021年2月20—22日，100亿级上市公司富煌集团中高层管理人员(集团董事长、总裁、副总裁；各分公司总经理、总监、部长）100多人参与《利润空间—降本增效系统》研习训练，本次研修为期3天2夜，为富煌集团2021年利润提升进行团队赋能。富煌集团经过30多年的快速发展，成为一家在电力科技、金融投资、...
姜上泉 419查看全文
海信集团旗下拥有海信（Hisense）、东芝电视（Toshiba）、古洛尼（Gorenje）、科龙（Kelon）、容声（Ronshen）与ASKO等多个品牌。2020年营业收入1409亿元，利润总额98.3亿元，实缴税金103.5亿元。2021年2月初，海信集团财务中心、人资中心负责人及其他相关管理...
姜上泉 346查看全文
黄静铁打的营盘流水的兵，岗位换人是常见的，即使是一些很重要的岗位同样如此，零售系统采购的更换无外乎以下一些原因：1、操守有问题，被干掉了；2、能力不行，被干掉了；3、轮岗去其他部门了；4、辞职转行了；5、被挖墙角了。 无论主动还是被动，采购的更换，对供应商来说，都只能接受一个事实：就是要面对一个新采...
黄静 253查看全文
潘文富老板在销售部门搞点改革，或是打算增加销售指标，阻力肯定是有的，业务人员必然有各种反对，最常见的理由就是：最近很忙，业务很忙，没时间，顾不上。业务人员说现在业务工作很忙，主要是想说明这几点：1. 自己正在为公司创造业绩，在为你老板赚钱。2. 自己可没偷懒，更没闲着。3. 当前业务工作已经是满负荷...
潘文富 517查看全文
潘文富大学毕业之后，从部队退役之后，接下来就要找单位上班了，那么，找个什么样的单位？自然要找个好单位，尤其是父母会更加看重这个。什么是好单位？就是背景好、稳定、收入高、福利齐全、旱涝保收、社会地位高、工作简单、压力小、风险小、责任小、有发展空间、上岗要求低等等。诸如政府单位、央企、事业单位、大外企等...
潘文富 514查看全文
2021年1月5日—8日，全球企业500强山东钢铁集团山钢股份召开党的十九届五中全会专题辅导班，山东省委党校、济南市经信委、山东钢铁党校的老师分别做了专题分享，姜上泉导师在期间主讲了《年度增效与降本规划》，40多位处级干部参加了研习。如何做好年度增效与降本规划，实现盈利能力的提升？姜上泉导师重点剖析...
姜上泉 255查看全文
多灾多难的2020年终于要过去了，这一年无论赚多赚少，能活下来就很不容易了，我们都期待着崭新的2021能带来下一个十年的美好开始。 现在也是做生意最忙碌的时候，忙着完成今年的任务，忙着准备新年旺季的销售，忙着总结也忙着规划。无论好坏，过去的都不再重来，可未来是崭新的，明年怎么玩，就全看这个规划了。n...
黄静 442查看全文
潘文富再小的公司，只要有员工，哪怕这个员工还是你侄子，就会涉及到人事管理。要招聘，要培养，要安排工作，要发工资，要协调矛盾，要安抚情绪，要防备员工干坏事。“无为而治”是高度的理想化，一般的老板就别想了。再说了，能保持高度自觉，主动进取的员工，还能吃苦，还能从基层做起，还不计较待遇的员工是极少的，绝大...
潘文富 222查看全文
2020年12月25日，应惠州市仲恺高新区政府的邀请，降本增效云学院（深圳市财智菁英管理咨询）姜上泉导师在惠州市仲恺高新区分享《年度增效与降本规划》，30多家企业的近100名经管人员参加了研习。惠州仲恺高新技术产业开发区（简称仲恺高新区）是1992年经国务院批准成立的全国首批56家国家级高新技术产业...
姜上泉 237查看全文
2020年12月23日，广东三维家信息科技经管人员及三维家部分端终客户经管人员共计60多人共同研习《年度经营规划》，姜上泉导师就企业发展战略梳理、年度经营目标制定、年度经营计划制定、年度经营目标达成做了剖析。阿里巴巴是三维家的第一大股东，红星美凯龙是三维家的第二大股东。三维家以家居产业为依托，依靠云...
姜上泉 234查看全文
黄静对供应商而言，进店的单品自然是越多越好，东边不亮西边亮，多些单品就多些销售机会嘛，可事实却是，供应商报10支新品会砍到只剩一半，这不但打乱了供应商新品上市整体布署，也给终端操作带来了难度。为什么终端要这样做呢？通常说来，终端之所以会对新品挥刀砍，其原因在终端对新产品或新品类的不信任，缺乏安全感。...
黄静 246查看全文
潘文富从小老板到大老板，是个不断进阶的过程，或者说，是不断自我修炼的过程，在眼界、思想、行为等等方面的修炼。看得越来越多，想的越来越多，想明白的事情也越来越多。其实这生意也没那么复杂，把其中一些核心关键点搞清楚了，就具备上轨道快速发展的基本条件了。这里简单先列几点：一、匹配是生意运转的核心做生意最终...
潘文富 591查看全文
2020年12月19日—20日，100亿级主板上市公司领益智造隶属分公司深圳结构件公司召开2021年年度经营规划会，降本增效云学院（深圳市财智菁英管理咨询）4位咨询老师主导了2天1夜的年度经营规划会。2天1夜的年度经营规划会，各部门梳理与汇报了2020年年度经营目标的达成情况，制定了2021年年度经...
姜上泉 290查看全文
2020年12月17日，中国降本增效咨询领导者、著名精益运营专家姜上泉导师在广州市美丽豪大酒店分享《精益管理与财务管理的协同》，来自全国各地的1000多名精益管理人员聆听了分享。精益推行人员如何运用财务知识做好精益改善，从而使企业获得良好的财务收益，姜上泉导师重点剖析了三项内容：一.看利润表的分类来...
姜上泉 469查看全文
2020年12月10–12日，降本增效云学院（深圳市财智菁英管理咨询公司）咨询导师莅临金雷股份参加降本增效咨询项目启动会暨3天2夜实训营。金雷股份是全球最大的风电主轴高新技术企业，2015年A股上市，公司形成了集冶炼、铸造、锻造、热处理、机加工、涂装于一体的完整产业链；依托强大的技术保障和完善的质保...
姜上泉 420查看全文
2020年12月1日，浙江工商银行《与情绪压力共舞》课程顺利完成！30余名支行领导以及部门、网点负责人参加培训，“压力绩效管理专家”郭敬峰老师精彩分享：“情绪管理技巧、员工辅导技术、压力疏导方法”，课程氛围轻松愉悦，领导们反馈效果很好，感谢大家积极参与热情学习，祝优秀管理者学会自我心理关爱，快乐工作...
郭敬峰 559查看全文
【看到、拿到、买到】在实体门店的销售要素中，看到是第一位的，也就是陈列位置的重要性。促销是业绩推动最重要的方式，而影响促销业绩的关键因素就是促销位置，同样的产品，同样的促销活动，在流量入口和犄角旮旯的促销位置的产出，可能是天差地别的。如果现有陈列位不好，影响销售效果，就少不了要调整到更好的促销位。但...
黄静 222查看全文
潘文富虽说大家都爱钱，但决定员工执行力的，更多却是个人的情绪。员工状态低迷的时候，执行力必然也会同步下降。不过，这员工刚来的时候，情绪也都挺好的，为啥干着干着就下降了呢？中间必然是存在些原因，通过这11个检测点，可初步推算出原因所在。1.老板信誉老板脑子糊涂，老板没有格局，老板抠门……这些都是正常的...
潘文富 544查看全文
2020年11月26日，中交集团某航道局《情绪管理与和谐家庭亲子关系》课程顺利举办！来自局公司各单位部门50多名管理人员及工会干部参加了本次学习，“压力情绪管理专家”、“高级企业EAP执行师”郭敬峰老师精彩分享了：“情绪管理技巧、情感婚恋技巧、亲子教育秘笈”，并现场解疑答惑，郭老师深入浅出，幽默风趣...