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企业不是一个抽象的个体,而是一个具体的实体。其中的人是最活跃最革命的因素。它的精神归根结底要通过文化熏陶和灌输来完成对每个人的洗脑功能,并通过认同、皈依企业文化的每一个人的言行来集中体现和虔诚践行。 现代企业流行一种叫企业文化的东西,不但念的顺口,而且听的也悦耳。有人不管三七二十一,当文化为马甲,见...

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卖场要想增强商品对顾客的吸引力,并形成经营特色,就必须选择适销对路的商品。从本质上讲,卖场就是一个虚拟的销售平台,本身并不具备任何产出和增值的功能,完全依赖于商品的流转来获取利润。所以,合适的商品结构是卖场赖以生存和发展的基础。通常说来,卖场在选择商品时要遵循以下两个原则:一是商品要与卖场的定位相吻...

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今天早上乘坐地铁去中山大学讲课,一路顺畅。我在客村转乘二号线后,上车还有坐位。一站之后,上车的乘客多了起来,我左边靠车门坐位的年轻女子立即起身将座位让给了一位带小孩的母子俩。而她站在一旁后,还在吃早餐(包子),我感到欣慰,也表示钦佩。 当我目光扫视另一方向时,离我座位远的一侧上了一位年长的阿婆,我们...

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浙江珍珠产业通过20年的拼搏已经稳定发展下来,并在全国有举足轻重的地位。本文就如何可持续发展浙江珍珠产业谈一 些粗浅看法。 1.发展珍珠产业的基础 浙江省珍珠产业已经向规模化生产、集约化经营、产业化发展迈进。全省珍珠养殖面积较广,珍珠产量较高。本省珍珠养区域主要集中在:金华地区(以婺城区、金东区、武...

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近几日,国内黄金概念股股价出现回调,全球金价亦从高位转身,而黄金市场形势也在发生着微妙的变化。对采金企业赢利前景有着最为直接影响的黄金价格走势,成为众所瞩目的焦点。 三大因素利好金价走势 招远黄金集团黄金交易中心刘经理介绍说,quot;通常国际政治经济,特别是美元quot;是黄金价格的主要影响因素。...

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让中国珍珠像法国香水一样享誉世界,是中国珍珠人的追求和理想。然而,2005年中国淡水珍珠产量达到1500吨,占世界总产量的95,但产值却仅占8。珍珠大国却非珍珠强国的现状,让珍珠业人士心头隐痛,如何改变我国珍珠产业资源低成本使用发展模式,使之走出低端困局,已成为影响珍珠产业发展的关键问题。   变箩...

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从当饲料到做佳肴,再到制药品,山下湖镇的珍珠企业正在拓宽蚌肉的用途。今年,山下湖珍珠集团有限公司投资上百万元,建造了专门的实验室,研究从蚌肉中提取蛋白质和多糖等成分,现已进入中试阶段。目前,该公司已收购蚌肉近50吨,贮藏在冷库。此举拉动了当地的蚌肉价格,原来每公斤0.15元的蚌肉现在已上升到0.25...

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水晶产业在我国已有十多年的发展历史,历程虽然很短,但是发展速度非常惊人。广东已迅速发展到几千家水晶企业,销售额突破50亿元人民币;广州的荔湾广场,聚集了两千多家单一的以水晶为龙头的企业;在上海水晶一条街,在短短几个月的时间里就已有40多家水晶企业入驻,并且黄埔区政府把它作为旅游发展的一个项目;北京不...

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在房产新政调控下,房价涨幅的脚步开始放缓。但是,价还没有下降,房租却出现上涨。 6月,北京最大的信息网站赶集网统计的数据:北京租房成本同比去年大涨25,平均租赁价格为3000元。上海、深圳、广州等城市房租价格平均涨幅超过10。 现在,正值大中专院校学生毕业之际,大学毕业生往往有较大租房需求。另外,在...

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在印度有一个古老的传说:舍罕王打算奖赏国际象棋的发明人mdash;mdash;宰相西萨middot;班middot;达依尔。国王问他想要什么,他对国王说:陛下,请您在这张棋盘的第1个小格里,赏给我1粒麦子,在第2个小格里给2粒,第3小格给4粒,以后每一小格都比前一小格加一倍。请您把这样摆满棋盘上所有...

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当王老吉在中国市场大红大紫时,不少品牌动了入侵之心。但只是心动,没有行动。 品牌延伸,一条充满荆棘的道路,成功者九牛一毛,失败者不胜枚举,不少企业冒险进行品牌延伸并为此付出惨痛代价。湖北省沙市日化的活力28品牌,曾在超浓缩无泡洗衣粉领域占据了国内2/3的市场,其当时的影响力一点不亚于今日的霸王,可是...

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中国企业家的幸福快乐,是由个人、家庭、企业、行业和社会这五个环围起来的。 记得数年前,非典肆虐期间,蜗居京郊,好好重温和享受了一把家庭幸福生活,连续几天,一日三餐准时吃饭,已经是十几年来没有过的事,反倒把胃弄得七上八下不舒服了。 其实中国企业家的幸福,也就如此。 企业家的幸福的第一环,来自个人,是个...

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自拒绝被微软收购之后,雅虎(相关专题:雅虎加盟)很少再受到关注。在很多人印象里,雅虎是一个正在抑郁以终老的互联网贵族。然而就是在这一年多的时间里,雅虎不动声色地焕发了生机。雅虎今年第一季的营业收入约16亿美元(比Google少3.6亿美元),利润3.1亿美元。虽然不能断定它能重现昔日的荣耀,但它现在...

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《钢铁侠2》的广告品类投放以交通工具位列第一为多,剧中的交通工具奥迪汽车,占了很大比重。一段赛车的剧情,更是让奥迪R8大放光彩,而映前广告也与片中广告交相呼应,使交通工具品类的排名稳坐第一。剧中另外一个亮点则是森马服饰,此次与《钢铁侠2》服装设计师合作,独家发行《钢铁侠2》特别版服装。《钢铁侠2》的...

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张爱玲说过一句让人不大容易忘掉的话:人生就像一袭华丽的袍子,上面爬满了蚤子。事实上,中国很多企业的文化建设又何尝不是这袭华丽的袍子。企业文化成为了最时髦的词汇,就像万金油一样被四处涂抹。我认为:通过反思企业文化进而反思中国企业管理适逢其时。   企业文化是什么   明晰企业文化的一个重要前提:要知道...

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最近参加一个企业文化建设方面的研讨会,发现很多企业的文化构建理念还停留在上世纪八十年代,其中不乏规模以上企业的操盘者。如果用这种观点去指导企业构建文化体系,带来的后果将是付出巨大代价打造一个阶段性的文化成果。     为此特发此文,以便于感兴趣者批评、借鉴。     1、中国企业文化的由来及现状特征...

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摘要:五十亿规模的企业关注管理,百亿元规模的企业关注文化,这是国际大型企业管理的基本定式。也就是说一家在五十至百亿规模的时候,主要依靠管理来要效益,而企业在超过百亿元规模的时候,依靠的时企业的文化来获得长期持续的发展。因此,中国钢铁企业目前阶段管理的主题应该处在依靠文化获得发展的时期,并且应以钢铁文...

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现在越来越受到企业与理论界的重视,不管懂与不懂的大小老板都在谈企业文化,还有众多的企业文化专家、管理大师、教授等都在异口同声地告诫企业家们,没有企业文化,企业的发展就不可能持续,企业的前途堪忧。然而,为何在实践中不管是企业界还是学术界均普遍感到企业文化建设之虚呢?这虚从何来? 一、中国企业文化处于原...

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企业文化的定义: 1. 企业经营的价值观和方法论。企业文化是为企业经营服务的,保证企业能够持续经营、卓越经营。企业文化通过对经营方向、经营管理、企业与社会关系的原则性指导,来保证企业的员工、资源都能符合公司的要求而达到最优的经营结果。 2. 内涵就是企业文化中的价值观,是公司对内部人事物和外部社会环...

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1. 企业文化是企业发展的客观存在: 企业文化是企业发展的必然产物,无论你愿意不愿意,企业都将在发展过程中,通过自己的经验积累、领导的做事风格、企业的规章制度形成自己的企业文化;只要存在管理就会形成集体认同,就会形成企业文化。很多企业并没有进行清楚的描述公司的企业文化,但并不代表没有,只是还处于企业...

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企业文化的建立必须符合优秀企业文化的特点,即遵守高度化、人性化、社会性、效益性、行业性的两化三性的特点。 企业文化的来源主要有三种: 企业规划: 企业在创立之初,企业创始人就是针对企业的行业特点和发展变化提出自己的价值观,比如企业愿景、企业的工作原则,这部分是企业的规划范畴,体现了企业最基本的价值观...

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2009年5月24日,金华的黄小姐在公司小卖部买了一瓶银鹭牌花生牛奶复合蛋白饮料。这本是生活中稀松平常的一点小事,一个根本不足以让任何人关注的细节。然后,不幸就此发生。谁曾想到,瓶子在打开瞬间爆炸,强大的气流使瓶盖飞了出来,炸碎树脂眼镜,并直接伤到右眼。同事见状迅速把黄小姐送到了金华市中医院。经医生...

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mdash;mdash;专访著名企业文化管理专家刘孝全(一) 《企业文化》记者 李万全 与20年前相比,今天的企业文化正呈现出前所未有的一片生机,无论是企业投入的资金还是从业人员的数量,或者咨询公司的业绩,都不可同日而语。但是另一方面,在这片举目生机的原野上,僵化的形式主义却如同沙漠一样,正在以惊人...

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盔甲一:令人窒息修辞主义 放下华丽,把企业文化从文字的修辞游戏中解放出来,让企业文化回归到朴素的智慧,这是企业文化避免被文字盔甲窒息而亡的根本之路。mdash;mdash;刘孝全 [记 者] 您这个比喻非常形象,能具体解释一下禁锢企业文化的五件盔甲分别是什么吗? [刘孝全] 企业文化的五件盔甲,实际...

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有谁想过一个小小的卖鱼摊可以变得举世闻名,又有谁可以想象一个只有中学文化,曾经又以脾气暴躁而著称的人可以站在美国许多大公司的讲台上跟那些大企业家们大谈企业文化,而这一切,约翰middot;横山,一个日裔美国人做到了,他的故事也成为全世界许多大公司给他们的员工做培训的经典教材。 童年的苦难 因为第二次...

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企业文化有两个属性:一个是亚文化属性,一个是管理学属性。所谓亚文化是指企业文化相对社会文化而言,是亚文化;所谓管理学属性是指企业文化是一种管理思想和方法论。但是,这其实并不准确。这里应该分成两条路:一个叫纯粹文化,一个叫应用文化。纯粹文化是从文化学的角度来研究和实践企业文化,应用文化是从管理学的角度...

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如何正确认识企业文化,决定我们对企业文化在管理上的运用,左右我们对企业文化建设的投入。认识错了,会误用;认识偏了,会滥用。加之文化本身就是一个包罗万象的词汇。企业文化也很容易被泛化为文化,有人高估它的作用,把企业文化抬到了无以复加的地步,此即所谓文化至上论;有人贬低它的作用,把企业文化踩到了脚板底下...

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