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江泽民同志指出:创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。[1]当今社会人与人之间的素质差别，主要表现为运用各种知识进行创新能力的强弱。创新能力是检验各类人才素质高低的一个重要尺度，也是知识经济时代对秘书素质的客观要求。 　　决策是各级领导的主要工作。随着经验决策向科学决策的转变， 领导者...

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高职学校文秘课程的课标提出：文秘课程必须体现高职教育培养应用性人才的特点，以适应工作岗位的要求为目标，以就业为导向，以必需、够用为度，通过教与学的配合，使学生能基本了解秘书学的基本理论，掌握秘书工作的基本方法和基本技能，明确秘书工作人员必须具备的知识结构、能力结构和心理素养，树立正确的秘书职业意识，...

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高校教学秘书是指在高等院校中协助院(部) 领导具体处理本院(部) 中各类教学事务的管理服务人员。由于教学科研型院校和教学型院校是我国高校的主体,这类院校的核心工作或者核心工作之一就是教学工作,从而决定了教学管理在这类高校中的重要地位。教学管理有力地支撑和保证着课内外教学的有序进行,成为高校管理工作的...

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新时期对秘书工作提出了更高的要求，一般意义上的参谋、助理性工作已远远不能满足工作的需要。随着政治体制和经济体制改革的深入，秘书工作被赋予更多的职责和更大的责任。新时期的秘书工作者应成为领导者的得力助手和出色参谋，必须是高素质的复合人才，是一腔热忱、一生追求和一身正气，能创一流业绩的一把好手。 　　一...

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　企业文化是企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它是企业的灵魂，能够引导员工的行为，使员工朝着企业希望的发展方向前进；优秀的企业文化还能使员工产生归属感，从而吸引、留住人才。然而很多商业模式不错的互联网企业还没有做大就因为缺乏统一的企业价值观导致内乱而退出历史舞台，因...

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文化对企业发展的作用毋庸置疑，但企业文化的一些特性或规律可能见仁见智，我个人认为有四个观点需要把握： 　　一、企业文化何时发挥作用？ 　　一个组织初创，文化就会如影随形客观存在，就向人的躯体和思想同时存在一样。但由于公司小，主要以企业家或创始人个人的品行、偏好影响为主，这期间主要抓业务，经济基础决定...

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企业文化在企业中的发挥作用的过程是通过在企业哲学、企业精神等规范点滴渗透，绩效管理则是通过对员工在工作当中设定目标、跟踪目标和完成目标过程中的能力表现和结果衡量中实现和体现。 　　当前，关于企业文化的讨论已是热火朝天，有关企业文化的功能也已经是仁者见仁智者见智，但是这样热闹的讨论中，大家却忽略了一个...

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根据《xxxxxxx企业文化建设三年规划》安排和xxx企业文化推进大会精神，为全面加强矿工会企业文化建设工作，使其成为全体员工共同遵守的行为准则，xxx制定的企业文化创建实施方案，是在《xxx企业文化纲要》的基础上制定的，同时较好地体现了xx企业文化的特点，我们结合xxx工作实际，特制定xxx企业文...

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一、企业信息集成系统下的档案工作 现代企业的社会化大生产逐步由过去的劳动密集型走向自动化、程序化。计算机管理广泛应用于企业生产管理活动的方方面面。计算机进行产品的辅助设计(CAD)、辅助制造(CAM)和辅助数控编程(CAPP)，计算机参与企业管理系统的制作文件、统计和数据处理，进而发展到把集合3C...

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随着市场经济的建立和发展，我国的户籍制度和人事制度都相继进行了改革，与此相关的人事档案工作，若继续沿用党政机关管理干部人事档案的一种模式管理所有类别的人事档案，已经不能适应当今社会发展要求，因此，必须探索和研究社会主义市场经济条件下人事档案管理的新模式。本文主要谈谈这种模式的含义、特点及建立这种模式...

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深刻危机通常会带来深刻反思。自30年前中美建交以来，中国一直在学习美国。我们心目中的伟大公司，都可以在美国找到范本。可以说对美国公司的仰视和模仿，成了过去30年中国企业界的主旋律。更有一大批海龟和国有企业实现世界一流的梦想，使得中国企业家常常不问现实中的真问题，只要是美国一流大公司采用过的流程或制度...

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　在整个建材行业大谈特谈关于行业基本素质的今天，蒙牛特仑苏无疑又给我们建材行业上了一课。 　　我们说要讲道德，也说要讲法治。最后却是没道德，没法治，老百姓健康没保障。在这个体制积弊欠账太多，法治蛮荒的时代，企业挣钱似乎只遵循一个原则，能盈利就是硬道理。添加了什么不重要，宣传广告天花乱坠就行。 　　关...

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对于正在寒风中瑟瑟发抖的中国企业来说，面临的挑战不在于它们有可能在这个冬天销声匿迹，而在于要认识到，如果没有成功的转型和创新，即便是这场危机中毫发无损的企业也无法成为未来真正的赢家 　　当读者拿到这期杂志的时候，我们正在喜气洋洋的爆竹声中与农历鼠年作最后的告别。但已经成为昨天的2008不管过去多久，...

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99元，199元，299元，如果运气好的话，你还可以拿到标价零元的免费机票。 　　如果说这家机票比火车卧铺还便宜的航空公司还能盈利，你一定觉得这有些天方夜谭了mdash;尤其是对处在经济萧条期的航空业来说。 　　一般而言，航空公司在第二季度和第三季度的传统旺季所赚取的利润占全年的80，但是2008年...

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2008年是世界经济剧烈动荡的一年，上半年全世界还在担心物价上涨，下半年却是华尔街金融风暴席卷整个国际金融市场，世界经济出现明显下滑。为什么国际经济形势变化如此之快，其背后的逻辑是什么呢 　　全球化红利和人口红利高回报出现转折 　　近五年来，经济全球化进程不断加快，这是我们理解国际经济金融形势变化的...

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面对经济危机带来的市场疲软,以及国家扩大内需的号召,多家消费品行业企业推出大幅降价计划。继沃尔玛昨日开始起新一轮促销降价后,快餐巨头麦当劳昨日宣布推出16.5元天天超值套餐,该系列套餐的价格优惠高达32.6。而家乐福有关人士也对上海证券报透露,公司计划在今年加大折扣促销的力度和范围。 　　麦当劳(中...

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在2008年资本市场低迷，各大券商纷纷降薪、裁员的背景下，国泰君安这份天价薪酬及福利费用确实让人感到瞠目结舌。 　　2008年以来，由于A股巨幅下挫、交易量急剧下滑，靠天吃饭的国内各大券商纷纷采取降薪、裁员方式来应对此轮熊市。然而就在这样的背景下，国内首屈一指的大券商mdash;mdash;国泰君安...

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品牌建设是一项长程投资。艾格在《品牌经营法则》中之处，品牌具有四个面向，即：品牌就是企业、品牌就是产品、品牌就是符号系统、品牌就是人。企业形象是品牌形象的重要组成部分，两者相互影响并相互支持。 　　在商战越来越激烈的今天，品牌的管理者们更为重视企业形象的塑造，并且由原来的单调的广告口号转而寻求赞助活...

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一片安吉白茶，牵动千万人心。 　　安吉白茶，一个快速崛起的茶叶品牌新贵，展示了令人折服的特点和优势，在迎来掌声与光环的同时，也激发了人们的沉思和忧虑。 　　这里，我们不仅为其优而欢欣鼓舞，更要为其忧寻找出路。 　　一.品牌定位的优与忧 　　定位是茶叶品牌运作的重中之重，没有定位就没有品牌。安吉白茶的...

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HR该做啥 理论研究和实践经验都一再证明，绩效管理是人力资源管理的核心。人力资源管理是企业确立竞争优势的有效工具，其中绩效管理是至关重要的，对于帮助企业确立竞争优势具有十分重要的作用。 企业的人力资源管理是一个有机的系统，它包括人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、绩效管理、薪酬体系、培训与开发、劳动...

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十问绩效管理 有人说：绩效管理难，难于上青天。而从中国企业多年来的实践经验来看，成功地实施绩效管理的企业确实寥寥无几，甚至有些企业实施绩效管理之后还带来很多的副作用。绩效管理的中国之路并不平坦，企业开始怀疑绩效管理是否真的能适应中国国情，是否真的能为企业带来真正的绩效提升。 绩效管理真的错了吗？真的...

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绩效管理作为人力资源管理的核心内容，对企业管理的成败起着决定作用。本文从绩效管理体系构建的角度出发，对当前中小企业如何正确有效推行绩效管理进行了探讨，以期对促进中小企业绩效管理工作的开展提供一些参考。 关键词：绩效管理绩效评价中小企业 随着社会生产力的发展，中小企业已成为国家经济体中不可忽视的重要力...

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X企业是我国北方的一家大型制造企业，企业的历史悠久，经历了兴旺、衰落、破产重组、快速发展的几个大的阶段，企业在发展过程中一直沿用过去的管理方式，企业管理跟不上市场的发展，管理成了发展的瓶颈。企业领导为使企业摆脱管理困境，引进了业绩管理概念，并认为360度考核方法被许多国际大公司广泛应用，一定对企业大...

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为了保证全玻璃真空太阳集热管的产品质量，促进太阳热水器产业的健康发展，有利于与国际市场接轨，经国家技术监督局批准，于1997年11月3日发布了《全玻璃真空太阳集热管》国家标准(GB／T17049mdash;1997），并于1998年4月1日贯彻实施。为了帮助读者更好地了解该标准，现就标准的重要章节作...

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一、毕业论文基本要求 1、每位学生论文选题应有所区别，不得几位学生选同一题目； 2、论文写作应注意主题明确、结构合理、语音流畅； 3、论文内容较为新颖，不得抄袭他人已发表的学术论文，需要引用时，应注明引文出处； 4、论文排版整齐，插图清晰准确，全文篇幅恰当，字数在5 000～8 000之间。 二、打...

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临人社办发[2010]30号 关于2010年度初中级审计专业 技术资格考试考务工作有关问题的通知 各县区人力资源和社会保障局（人事局、劳动和社会保障局）、审计局，市直有关部门（单位）、省及中央驻临沂有关部门（单位）： 根据省人力资源和社会保障厅、省审计厅《关于2010年度初中级审计专业技术资格考试考...

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随着网络的普及，企业如何使用新媒体也成为越来越重要的一个话题，不过现存的相关观点都多少有一点问题。企业管理专家、学者往往缺少互联网从业经验，对网络实务操作缺少了解，他们的观点常常纸上谈兵。即使是新媒体的管理者本身，因为他们远离一线操作，加上很多网站不同于传统行业的盈利模式（很多网站并不像传统行业通过...

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几类人员的考核等次确定 1、新调入不满半年人员，不能确定为优秀等次。 2、经批准外出进行学术休假或进修培训人员，须参加考核，离岗期间按本单位同级岗位人员实际完成的平均工作量计算（学术研究工作除外）。 3、离岗攻读博士学位者，不参加考核，按合格等次对待。 4、提前离岗人员若无违法违纪现象，按合格等次对...

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各单位、各部门： 因临沂市医疗保险事业处将于近期开展2010年度秋季门诊特殊病种的申请鉴定工作，请统计本单位报名申请人员，收取申请人2张1寸彩色免冠照片（同一底版，照片背面注明姓名）、鉴定费20元，并填列以下汇总表，于2010年9月30日前报送人事处胡向辉老师。 人事处 2010年9月25日 附表：...

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各有关单位： 为使承担国家课题研究人员有更多的时间和精力从事课题研究工作，多出高质量的成果，经学校研究同意，在规定的课题研究期限内，课题主持人可减少1/2的业务工作量，考核时视同完成规定任务，绩效工资不予减少。 请各单位据实安排好课题主持人员的相关工作。 人 事 处 教 务 处 科 研 处 2010...

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