张鸿勋老师的文章
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做了很多人力资源管理咨询项目，几乎每个项目的内容都有岗位管理、绩效管理和薪酬管理，俗称老三样。虽然诱发客户企业导入人力资源管理咨询项目的原因通常是某个点上的问题，比如岗位职责不清晰、绩效考核流于形式或薪酬体系混乱等，但是从根本上解决客户企业提出的问题，还需要从体系构建的角度，至少是从老三样局部整体改...
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案例中所提到的内容更确切来说是绩效管理，绩效考核是绩效管理的一个重要组成部分，但本案例所提到的内容实际上涉及绩效管理的方方面面。如A企业一样，很多企业实施绩效管理的效果都不尽如人意，甚至企业内部出现不和谐的现象，经营绩效不见好转，反而出现下滑局面。那么，企业怎样才能更好地引入绩效管理？笔者认为以下五...
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每逢年底年初，公司人力资源部的一项重要工作即是公司的年度绩效考核实施，这不仅仅是关系到每位员工年终奖金数额的事，员工更是会把这次年度绩效考核结果看作是对过往一年工作的评价，因而无论是公司领导抑或普通员工，都会对这次考核表现出极大的关注，这种关注会成为人力资源部组织这项工作的动力，也会成为一种压力。而...
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1989年10月17日，中国队迎战阿联酋，在1比0领先的情况下，在终场前5分钟由对手连入两球。10月28日，中国队在最后一轮小组赛中迎战卡塔尔，再遭黑色三分钟，被对手连扳两球，中国队以1比2负卡塔尔，只差一步到罗马。从此，黑色三分钟成了中国足球挥之不去的阴影。 签定合同前夕，看似胜券在握的你同样也会...
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一企业的物控部经理与一下属仓管员发生争执，原因是经理在仓管员的岗位职责上加了一句必须保证在每天晚上10点前随时发料。经理的意思是仓库属服务部门，必须一切为生产服务，再说，车间晚上领料的可能性一般不是太大，加上这一条规定也不过是做做形式而已。而仓管员的意见则是根本做不到，一是自己有小孩，晚上要照顾小孩...
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贞观三年，唐太宗与群臣谋事，大家都提出了自己的意见，但唐太宗不是很满意。太宗就问房玄龄在哪里？侍从回曰房大人身体不适今天没有早朝，唐太宗说那把这个问题告诉他让他出出主意，第二天房玄龄提出三个方案，大家都觉得不错不知道选哪一个，唐太宗也一时拿不定注意，说，怎么杜如晦不在啊？他这个人最会拍板。快去招他来...
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要让一个团队高效的运转必须增加团队的合作，而增加团队的合作必须除掉一个毒瘤那就是宗派。我去一家企业做培训，在培训过程中就感觉到不对味，有很大的火药味。后来我就问他们的人力资源部总监，他很不好意思的告诉我他们公司分三大派：一派是功臣派，一派是老板娘亲戚派，一派是老板亲戚派。大家设想一下，一家这样的企业...
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到2005年，生产制造将不再是一个分离于产品酝酿、设计、发运和回收处理的独立世界。生产制造，包括其中的员工、系统和知识基础，都将完全融入一个完美的价值流程。 从事生产制造的员工在这个价值流程中与其余参与者几乎完全融合在一起。他们同其他员工一道致力于业绩改善、学习和变革。当然，制造经理和工人也希望企业...
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最近，Markus Krebs正在和青岛男孩小帅学习使用筷子。quot;如果你不经常练习，就会很容易放弃。quot;在小帅的家里，这位18岁男孩一本正经地说。 三周后，Markus就要带着小帅去他的家乡，德国的丁斯拉肯。Markus和小帅是德固赛暑期世界学生交换项目的两名参与者。2005年，共有...
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11月18日，韩国《朝鲜日报》与美国驻韩商会、法国驻韩商会、德国驻韩商会和跨国企业首席执行官协会(KCMC)等机构联合，以125名外国投资企业首席执行官为对象进行了韩国的企业环境及明年经济展望的问卷调查。据调查显示，67的外国首席执行官评价，近1～2年韩国企业投资和经营环境比较恶劣，比评价有所改善的...
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我国鼓励企业创新合作方式，大力培育中国跨国企业，支持具备条件的企业，通过股权投资和跨国并购等多种方式，加快发展国际知名品牌，先进技术及营销网络，实现规模和市场的扩张，形成一批更具国际竞争力的跨国大企业，发展壮大竞争主体。同时，鼓励企业积极探索对外投资的新途径、新方式，尝试与国际上的一些知名大企业合作...
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最近不少的企业迫于无奈裁员，包括不少的知名企业。在金融危机与就业严峻的双重压力下，企业采取裁员的策略显得异常的艰难。在是否采取裁员的问题上，不少老板的内心矛盾重重。我的建议是，如果必须采取裁员才能拯救企业，那就遵循市场逻辑，勿需陷入两难境地，因为市场是最好的裁判。当然，在裁员时，遵照劳动法是基本的前...
蒋小华 305查看全文
新年过后，迎来了找工作的高峰期。无论是刚毕业的大学生还是有经验的职业人士，如今都是件头等的大事。许多找工作的人尤其是刚毕业的大学生目前最大的困难不是找不到工作，而是不知道自己善于做什么，我认为是社会并不缺少工作岗位，而缺乏的是人人真正做自己善长的工作。 同时，我认为，大家已完全懂得优势发挥的道理，可...
蒋小华 262查看全文
进化论创始人达尔文先生诞辰200周年之际，进化论的讨论又掀热潮。虽然，世界自然科学对进化论目前还存在争议，但是从管理学的角度，进化论的贡献依然很大，即使把进化论理解为管理学的奠基石也不为过。许多的管理理论都源自于进化论，基本都在诠释物竞天择，适者生存的理念。若不能很好地将进化论应用于企业管理中，企业...
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新劳动合同法自实施以来，争议不断。金融危机的到来，加深了对新劳动合同法的讨论与争议。我认为新劳动合同法某些条款应该废止，当然，这与企业的用工成本的提高和金融危机的影响没有根本的关系，其真正的理由应该是它不符合进化论的观念，不符合社会发展的基本规律，因为弱势群体越保护将越会退化，最终不利于企业的管理与...
蒋小华 335查看全文
一、饭店服务标准化与个性化之差异 标准化服务与个性化服务有着相互映衬、互相补充的关系，但它们之间也存在着一些差异。它们的出发点不同，服务操作不同，其产生的效果也不同。 1、标准化服务注重的是规范和程序，个性化服务强调服务的灵活性和有的放矢 饭店的标准化是一项系统工程，它由节节相扣的每个环节构成。服务...
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从现在很多企业的通路结构来看，很多企业已经或正准备跟大卖场开展合作。从目前零售业态的发展趋势来看，虽说零售业态呈现出多元化特征，但不论从销售能力、民众影响，还是品牌拉力上来看，大卖场毫无疑问地占尽先机。中国From EMKT.com.cn大卖场的发展是从20世纪90年代中叶开始的，仅用了十余年时间便...
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管理大师彼德middot;德鲁克说过，团队要成为一个成功的团队，就需要三种能力： 第一种能力叫做专业技能能力； 第二种能力叫做干成事情的能力，即发现、解决问题的能力和决策能力； 第三种能力是人际关系能力。 何谓专业技能？以篮球为例，每一个队员都是经过训练的人，而在高效的成功团队中，这种专业能力是互补...
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战争中，有的部队特别强，比如解放军中的王牌38军，比如美国的101空降师以及德国的王牌空军中队。把视线转回来，包括现在仍然留在人们心中的公牛队，以及业绩总是惹人眼红的蒙牛，称它们为高绩效的团队也不为过吧？那么高绩效团队到底有哪些共同的特点呢？ 高绩效的团队是人才多样化的团队，是人才济济的团队。比如公...
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一、简介 九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。 根据中国九型人格的介绍，美国...
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企业教练 企业教练是当今最新管理方式中的一种，是人力资源中最热门的形式之一，但它又不仅仅是人力资源管理。它处于飞速发展阶段，正逐渐延伸至美国的知名企业，如IBM、ATamp;T及柯达的每个职员身上。mdash;mdash;美国《财富》杂志 随着中国加入WTO，我国企业所面临的市场形势日趋严峻：全球化...
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在某公司开高层会议，好几个高管在开会的时候向总经理要提高部门激励和争取行政资源，我们部门希望增加XX的奖励，希望增加XXX的投入，好处是什么什么总经理面露难色和略显尴尬。 作为公司高层如此直接的表达争取待遇和资源，会使高层团队陷入困境，特别是使总经理陷入两难。如果通盘考虑，最后没有同意或同意的程度不...
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我是一个培训师，并非是一个爱情专家。只不过我透过市场经济来分析现在的爱情罢了。为什么说爱情走向市场经济呢？因为市场经济是一切以市场为导向，以客户为中心的经济发展规律。所有竞争公平、公证、公开，合情、合理、合法。那么这与爱情有什么关系呢？有，而且很大。在计划经济时代，人们更多的只有婚姻，没有爱情。嫁鸡...
石立平 501查看全文
一提起命运，我们就会想到算命。想到那些瞎子，拿着棍子，跟人算命的情景。我也真搞不懂，为什么一个瞎着眼睛的人给一个睁开眼睛的人瞎说，还说算得准，说得对。难道命运真是算出来的吗？人生真是生死有命，富贵在天吗？不过还好，算命先生非常聪明，他知道什么人喜欢听什么话。因此往往照他们喜欢听的说，自然就说得准。 ...
石立平 313查看全文
这个年代人人喜欢创业.创业不但没有工资，还要把多年积累的金钱全部投进去，为什么他们宁可承担亏本的风险，也不愿意领取就业的工资呢？为什么他们都热衷于创业，他们并不仅仅是为了钱，如果为了钱，有的人也许就业的工资更高。他们追求的是一种成就，他们需要通过创业来充分发挥自身的才能，展现自身的价值。 新世纪的人...
石立平 373查看全文
襄阳区政协为了提升政协委员和企业家素质，11月26日，在荣华国际大酒店举办首期金口才公众演讲专题报告会，邀请南京大学教授、牛津大学硕士、国际著名演讲专家臧其超做专题演讲。400多名政协委员、党员干部和部分知名企业家代表等欢聚一堂聆听了报告。区政协副主席李连生、汪必勇出席报告会。 李连生在致辞中说，为...
臧其超 309查看全文
你是不是觉得所有东西都在涨价？每一天的生活成本都在上升？肯定的，通货膨胀嘛。 那我告诉你，通货膨胀的一个原因是制造业不振，10万亿的信贷投下去，投哪儿去？你发现没什么产业值得投资。再加上我们的市场监管体系有漏洞，结果就如同我在《我们的日子为什么这么难》里所说的一样，游资所到之处，绿豆、青菜等等农...
郎咸平 337查看全文
各位都看到这样的消息，总理温家宝11月17日主持国务院常务会议，部署稳定消费价格总水平、保障群众基本生活的四项政策措施，其中包括：确保供应，把握好储备粮油糖投放力度；完善补贴，对低收入人群发放价格临时补贴；增强调控，必要时对重要的生活必需品和生产资料实行价格临时干预；加强监管，整顿主要农产品收购秩...
郎咸平 465查看全文
本文节选自我的新书《郎咸平说：我们的日子为什么这么难》 2010年，金融危机余波尚存，中国居民的钱袋子问题依然引人关注。2010年1月12日，国际投行瑞信发布的中国消费者调查报告称，中国居民家庭收入自2004年以来，至少增长了50。此报告一出，立刻引发部分市民的强烈质疑，大呼家庭收入被增长。一份来自...