我身边的人和他们的社保

 作者:魏英杰    216

  闻悉温总理在政府工作报告中说,要建立和完善覆盖城乡的社会保障体系,让人民生活无后顾之忧,不由百感交集。身为一名公民,早就切身体会到,改革社会保险制度已经刻不容缓。这种体会并非看那些专家罗列的数据,而更多来源于生活。

  先说说自己。我生长在农村,现在是一名“外来务工人员”,所以在很长一段时间里,根本不知何谓社保。感谢工作过的一家单位,在我离职后寄来一份文件,上面写着几十年以后,凭此单据可以领取几百块钱的养老金,原来单位为我这样的外来人员也办理了养老保险。可惜只交了一年左右,否则还可以拿到更多。顺便提一下,虽说现在我仍然是“外来务工人员”,但总算有幸可以每个月从工资里扣除相关社保费用了。

  相比之下,我妻子就幸运得多。她毕业后分配到一家单位,从此计算工龄,虽说换了几次工作,现在还是事业编制———该有的社保也都有了。

  我和妻子的情况,正好和她父母亲相反。她父亲是一名退休教师,有退休金。她的母亲则是农村户口,刚开始啥也没有,前不久,才在老家给缴上了基本医疗保险———应该是农村合作医疗保险吧。还要提一下她妹妹一家。她在农村的妹妹去年得了一场病,幸好之前交了大病医疗保险,能报销一部分,否则几万块钱的手术费还真吃不消。她妹夫在工地上干活,可以说是典型的外出农民工。我问过了,单位并没有给他交什么保险。妻子还有一个弟弟,是单位“正式职工”,所以也有保险。而她弟媳妇则是一家工厂的“打工妹”,听说厂里就给她和几个工人交了社保,所以她弟弟每次说起,脸上都洋溢着幸福。

  我的父母亲在这方面却一直没着落。刚开始,父母亲属于农村户口,农村合作医疗保险还没试点到老家,也就谈不上了。后来村里划到街道,他们也就成了城镇户口。这时旁边几个村开始推行农村合作医保,他们又给落下了———因为还没开始试点城镇基本医疗保险。我还尝试过给父母交商业保险,但由于年龄的关系,此路基本不通。与我的父母情况差不多的,还有老家的一大帮亲戚们,包括我的姐姐、姐夫、外甥、叔叔、大伯等等,基本上都被排除在社保之外。据说农村合作医疗保险已经覆盖大部分农村地区,也许他们都凑巧不在覆盖范围之内吧。

  社保是什么?应该说,社保并不仅仅是一个社会的“稳压器”,实质上乃每个公民应当享有的权利。从上面这张社保素描(虽然只涉及一个普遍家庭)却可以旁窥,当前社会保障体系不仅覆盖程度不一,享有水平也高低有别。在这样的情况下,改革现有社保制度自然是迫在眉睫。

  当然,乐观地看,国内社保体系总归是沿着从无到有、从混乱到统一的轨迹在发展。比如我那刚出生不久的儿子,一出生就是“城里人”,从小就可以享有当地的少儿医保。我想,从他们这一代人开始,应当能够在一个更为公平、合理的社会中成长
 他们的 社保 人和 和他 身边 的人 他们

扩展阅读

  一位正在筹备创业的朋友向我提出了一个问题,企业创业初期的人力资源配备多是朋友+亲戚。首选因素是信得过,能力居次。但是随着企业正常运转起来,需要科学规范的管理时,创业初期的伙伴已不能满足企业发展的要

  作者:姜燕芬详情


 回顾我国高校扩招的历程,源于1999年教育部出台的《面向21世纪教育振兴行动计划》。文件提出到2010年,高等教育毛入学率将达到适龄青年的15。此后高等教育的规模发生了历史性变化,在短短的五六年中,

  作者:姜燕芬详情


小时候,在村头的河边,常见一些大姐大嫂,带着大包小包的衣服在河边洗衣服。他们找一块石头,垫平它,在河里涮涮衣服,然后在洗衣石上打肥皂进行一边又一边的搓洗,最后漂干净拧干放到盆里算是完成了一个流程。 

  作者:董栗序详情


--令国人心寒的黑脸想证明什么?  2014年1月25日,在澳大利亚网球公开赛罗德-拉沃尔球场上,4号种子、去年赛会亚军李娜直落两盘,7-6(3)/6-0击败斯洛伐克姑娘齐布尔科娃,成功问鼎冠军

  作者:陈步峰详情


寂寞的人是危险的   2023.01.30

美国校园枪杀案引起全球关注,媒体全方位解读,其中,有关于枪手成长史与精神的分析,让人触目惊心。  比如,枪手轰爆母亲的头,不懂得爱,拒绝母亲的拥抱,喜欢暴力游戏。报道说,兰札缺乏感情,连母亲也难以亲

  作者:陈保才详情


 目前在企业里普遍反映,人才难招,人才更难留!尤其是那些在业务上有闯劲、有能力能为企业创造良好业绩的销售精英、业务骨干是越来越难留住。因为他们可以依仗自己的资源(市场渠道资源),很快地与同行企业在有关

  作者:尧舜安详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有