什么是企业长盛不衰的法宝

 作者:董栗序    191

 据有关部门资料统计:现在民营企业的平均寿命是2.9年,企业集团是7年。企业为何如此“短命”?怎样才能突破成长的瓶颈,永续经营,长盛不衰?

  前段,听一个朋友讲起守业,说“创业难,守业更难”。的确,创业不易,守业更不容易。但是,笔者是不赞成“守业”之说的。

  创业不只是指企业创建时,白手起家,原始资金积累挖第一桶金,点灯熬油般的艰辛,更是指一种精神,胆大、勤奋、执著、节俭、有大无为的勇气和闯劲。

  创业精神第一要胆大,敢干敢闯,有勇往直前的气魄,看准目标,义无反顾去奋斗、努力,不畏缩,不保守,更不会固步自封,画地为牢,要有魄力;第二要有远见卓识,思路清晰,明晰自己的优劣势,知道自己需要什么,缺什么,补什么,有较强的学习力而非学历;第三要勤奋,能吃苦耐劳,做事认真、敬业,踏踏实实,一步一个脚印,不骄不躁,永保上进的心,向目标迈进;第四要执著,做事有恒心、毅力,不能半途而废,“三天打鱼,两天晒网”,要有“不到长城非好汉,不到黄河心不死”的信念;第五要有较强的行动力,定了,快速出击,不能光想不练,不能做“思想的巨人,行动的侏儒”,做到知行合一,才会有结果。要有策略,有计划、有步骤地去做,要不断创新,去战胜各种困难;第六要节俭,不管企业效益多么好,多么富有,要自制,要节约每一分钱,要学会“勤俭持家”,因为节俭是一种美德,是保持企业长盛不衰的法宝和利器。

  做企业如做人,要有精神,而创业精神是最宝贵的一种。不管企业处于那种发展阶段,都要保持和坚守,都要“永远创业”。从老板到员工,要把这种理念、精神灌输到每一个人的大脑中,落实展现到每一个人的行动上,勇往直前,勤俭质朴,执著追求,才会创造出更大的价值。

  只有“永远创业”,你的企业才会长盛不衰,永续经营,才会基业常青。

董栗序
 什么,企业,长盛不衰,法宝,有关部门

扩展阅读

对于求职者来说,简历就是敲门砖,对招聘的企业来说,招聘广告就是公司的旗帜,是否足够大,是否活跃,是否能吸引人。结合中小企业自身的实际状况,以及求职者,尤其是00后求职者的特点,在招聘广告内容设置上,可

  作者:潘文富详情


西安编制备案制教师和普通事业编教师有什么区别? 西安备案制教师靠谱吗? 事业编制人员和编制备案制人员都是事业单位的正式工作人员,都通过“事业单位公开招聘考试”进行选拔,都签订“事业单位聘用合同

  作者:王晓楠详情


随着“知本时代”的发展,员工越来越关注个人成就感,越来越注重个人职业发展,,而企业也为赢得人才、留住人才,实现平衡发展与人力资本的最大化,员工职业生涯发展规划也受到重视,并成为企业人才战略的重要一环。

  作者:李庆军详情


什么是高端就业? 高端就业是指相对于普通就业而言,具有更高社会知名度、认可度、竞争力及发展前景的就业岗位。这些岗位通常包括在各机关单位、国有企业、事业单位等的工作,例如国家电网、国家烟草、银行高

  作者:王晓楠详情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉导师在深圳主讲第234期《利润空间—降本增效系统》3天2夜方案训战营。中国外运、陕投集团、美卓集团、温氏集团、岗宏集团、开立股份、深圳第一健康医疗集团、深圳英驰供

  作者:姜上泉详情


有偿安置工作靠谱吗?有偿安置工作是指机构或个人为了缓解求职者就业压力、提高人力资源利用效率,通过人力资源市场引导,向用人单位推荐符合工作要求的员工,通过向求职者收取一定服务费来帮助求职者实现高端就

  作者:王晓楠详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有