TTT课程体系

赛培结合—内训师赛前辅导与评审【课程背景】随着市场的竞争,企业的发展,以绩效为目的的人才梯队培养逐渐为各企业所重视,外聘老师无法从根本上满足企业绩效发展,因此,内训师队伍建设已成为企业未来人才梯队培养的核心。自2015年国家电网内训师竞赛、2017年第一届中电联内训师竞赛、2019年第二届中电联内训师竞赛以来,各省市公司也大力着手内训师队伍的培养,并举办相应...

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授课有术——卓越培训师授课技巧(敢上台,能讲课)【课程背景】TTT,英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写,意为培训培训师。一般情况下,它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训体系的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然...

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卓越培训师(TTT)【课程背景】TTT,英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写,意为培训培训师。一般情况下,它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训体系的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。企业内训师...

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2698544166580集二十余年培训经验于一身,来源于实践,应用于实践!许盛华老师的品牌课程00集二十余年培训经验于一身,来源于实践,应用于实践!许盛华老师的品牌课程1942465-34135400left1152525引言00引言培训师的真实需求传统的TTT以演讲技巧为主,教站立、走位、身体语言、眼神交流、练胆量、发声等。这样的TTT带来三个问题:培训...

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left247015引言00引言2742565-8255集二十余年培训经验于一身,来源于实践,应用于实践。许盛华老师的品牌课程。00集二十余年培训经验于一身,来源于实践,应用于实践。许盛华老师的品牌课程。1942465-46545500你是否见识过,有的培训教材:条理清晰、结构合理、层次分明、逻辑缜密、案例丰富、生动有趣。而有的却是:内容枯燥、冗长乏味,毫无...

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TTT企业内训师训练   课时:12H

TTT企业内训师训练(TrainerDevelopProgram)【课时标准】:2天(6小时/天)【培训对象】:企业内训讲师、HR、中高层【课程形式】:讲授+互动+实操工具+演练【课程目标】:了解培训师的职业特点,培训师应该具备的素质能力,结合自我能力评估,做提升计划;能独立进行课程内容开发、教学设计、教材开发;领会授课技巧、演讲与表达技巧并应用在授课中;学...

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绽放讲台之课程设计与开发——中阶课程大纲主讲:项兰雯1.课程逻辑:本课程的逻辑也即一名优秀内训师课程从无到有开发成型的过程。2.谁应该学习本课程:企业内拥有一定培训经验的内训师及管理者3.通过本课程您将学习到:如何从无到有开发一门课程?➢学习如何调研并分析需求,设定科学的教学目标➢学习萃取内容的3大方法➢根据教学内容及目标设定清晰的逻辑结构➢为教学内容匹配最...

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绽放讲台——初阶2天版课程大纲主讲:项兰雯1.为什么学习本课程:打造企业自己的培训师团队已经成为各大企业发展过程中的必然趋势。企业内训师团队肩负着企业知识管理的重任,成为传承企业自有知识体系、知识管理的关键角色。对于已有一定基础的企业内训师而言,提升课程设计开发能力、增强课程的互动技巧、多元化内容的呈现技巧,是内训师进一步提升的关键所在。2.课程逻辑:本课程...

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步步成师·绽放讲台——2天版课程大纲主讲:项兰雯1.为什么学习本课程:打造企业自己的培训师团队已经成为各大企业发展过程中的必然趋势。企业内训师团队肩负着企业知识管理的重任,成为传承企业自有知识体系、知识管理的关键角色。对于已有一定基础的企业内训师而言,提升课程设计开发能力、增强课程的互动技巧、多元化内容的呈现技巧,是内训师进一步提升的关键所在。2.课程逻辑:...

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TTT之课程开发与设计—企业讲师高级研修班一、课程收益:通过本次研修班训练的学员能够有效使用思维导图(Mindjet)开发课程。掌握课程开发流程,熟练掌握“SAVI技术”的技巧和方法,并有效运用于课程开发,有效提升课程的趣味性和实效性,同时能运用各种训练方法和演绎形式,使课程呈现精彩纷呈,从而为企业的课程开发和配置注入创新的活力。二、课程时长:2-3天三、授...

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《TTT职业培训师训练营》课程简介课程简介:TTT是TraintheTrainer的缩写,意为培训培训师,是一门以提升培训师职业技能和职业素质的训练课程,是业余讲师迈向职业培训师道路的必修课,是企业内部建立培训师队伍必修的课程,是注重实战实操,以训练为主的课程。一、课程目标1、学习专业化的培训课程的设计技巧,能够把知识系统的转化成培训课程2、运用专业的授课技...

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企业实用型课程设计与课件开发工作坊【课程背景】•为什么培训效果总是不能让人满意——仅仅是因为讲师授课能力的问题吗?•为什么花大价钱从外部引进的课程总是隔靴搔痒——是因为外部的课程质量差吗?•为什么企业花大力气做出来的课程却不受学员待见——课程设置的合理吗?很多为什么都有可能要从源头——“课程设计与课件开发”里面去寻求答案!-挖掘绩优员工的宝贵知识财富;寻找专...

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TTT培训系列之——教学技法综合能力提升训练班【课程背景】企业内训师或跟课程开发相关的培训工作人员,在经过TTT一系列基础培训之后,已经初步掌握了包括课程开发、清晰表达以及一般授课技巧在内的相关培训能力了。在此基础上,如何能让课程的品质更上一层楼,授课的效果能收获更广发更深度的认同,对培训各环节中的教学技法的进一步提升想必也是培训师磨练专业技能的又一个挑战的...

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自信快乐走向讲台——TTT培训系列之初级培训师成长之路【课程背景】你是否曾经或正在遭遇以下问题:1、接到培训任务的时候很紧张或无所适从——因为不知道如何才能高质量的完成培训任务?2、看人挑担不吃力——可是为什么自己上课后的实际效果与期待相去甚远?3、也观察过不少资深的讲师,很羡慕他们能轻松化解各类烫手的问题——只是不知道这里面究竟有什么门道?那么,在TTT系...

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打造实战型的优质内训师说明:本课程从内训师的职责定位入手,配合课程设计流程和方法,并通过实战情景演练与培训师角色与任务的模拟,让学员零距离体验、挑战内训师岗位并深入学习该岗位所需要的知识和相关技巧,为打造优质内训师提供全方位的课程支持。以最高效的方式提升学员的专业素养和能力。【培训对象】企业内部培训师及候选人【培训时间】3天2晚(或4天)【培训目标】•学员能...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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