企业文化课程体系

一、提高敬业度的重要性1.1敬业团队对经营业绩的贡献1.2敬业员工的画像1.3敬业员工的行为层次1.4敬业度的概念1.5组织氛围的概念1.6组织氛围的重要性二、敬业度检测工具的介绍2.1敬业度检测问卷2.2敬业度检测互动2.3敬业度的四个阶梯2.4敬业度问题解读2.5敬业度检测项目的组织流程2.6敬业度检测术语三、敬业度调研结果分析3.1整体调研结果分析3....

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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