九型人格课程体系
5.九型人格与领导力 课时:12H
推荐课程:九型人格与领导力主讲:欧阳老师【课程背景】众所周知,知人者智,自知者明。为什么老师们不主动,不积极?为什么技能培训持续效果不长?为什么看似强大的团队,执行力却不强?管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。认识自身人格中的盲点,是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点,但恰恰做为团队影...
讲师:欧阳京涛咨询电话:010-82593357下载需求表
6.九型人格与团队建设 课时:12H
推荐课程:九型人格与团队建设主讲:欧阳老师【课程背景】1、如果您的团队成员间总是人心涣散,彼此充满抱怨和指责;2、如果您的团队部门与部门、人与人沟通不畅通甚至沟通产生障碍;3、如果您的团队执行力无法根本有效获得改进;4、如果您的团队成员间只有竞争无法亲密合作;5、如果您实施了多种技能培训仍收效甚微;——那么是时候尝试一下九型人格的威力了!九型人格按照人们的思...
讲师:欧阳京涛咨询电话:010-82593357下载需求表
1.九型人格与高效沟通 课时:12H
推荐课程:九型人格与高效沟通主讲:欧阳老师【课程背景】您是否存在以下困惑?1、作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情?2、作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼?3、我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?4、我的优秀员工总是流动性很大,他们到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他们呢5、我怎么为...
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九型人格与执行力 课时:12H
九型人格与执行力主讲:欧阳老师【课程背景】众所周知,知人者智,自知者明。1、为什么团队一直在执行就是没有结果?2、为什么下达一个任务在执行的过程中总有这样那样的问题?3、为什么员工在执行的过程中总是有自己的想法?4、为什么员工不主动,不积极?5、为什么技能培训持续效果不长?6、为什么看似强大的团队,执行力却不强?执行的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令...
讲师:欧阳京涛咨询电话:010-82593357下载需求表
九型人格与团队建设 课时:12H
九型人格与团队建设主讲:欧阳老师【课程背景】1、如果您的团队成员间总是人心涣散,彼此充满抱怨和指责;2、如果您的团队部门与部门、人与人沟通不畅通甚至沟通产生障碍;3、如果您的团队执行力无法根本有效获得改进;4、如果您的团队成员间只有竞争无法亲密合作;5、如果您实施了多种技能培训仍收效甚微;——那么是时候尝试一下九型人格的威力了!九型人格按照人们的思维、情绪和...
讲师:欧阳京涛咨询电话:010-82593357下载需求表
九型人格与领导力 课时:12H
九型人格与领导力主讲:欧阳老师【课程背景】众所周知,知人者智,自知者明。为什么老师们不主动,不积极?为什么技能培训持续效果不长?为什么看似强大的团队,执行力却不强?管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。认识自身人格中的盲点,是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点,但恰恰做为团队影响力中心的...
讲师:欧阳京涛咨询电话:010-82593357下载需求表
九型人格与高效沟通 课时:12H
九型人格与高效沟通主讲:欧阳老师【课程背景】您是否存在以下困惑?1、作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情?2、作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼?3、我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?4、我的优秀员工总是流动性很大,他们到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他们呢5、我怎么为下属分配工...
讲师:欧阳京涛咨询电话:010-82593357下载需求表
九型人格与亲子沟通 课时:12H
九型人格与亲子沟通主讲:欧阳老师【课程背景】您是否存在以下困惑:1、无法和孩子谈到一起?2、孩子到底要的是什么呢?3、为什么我们总是给孩子的不是孩子想要的呢?4、我们总是感觉到孩子不听话,不按照我们的意思去做呢?5、我到底应该怎样做才能让生活和事业走入一个良好的循环?6、我告诉孩子什么是对他/她好的,可是为什么他/她却很抵触?7、为什么我们总是抱怨爱人不懂我...
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九型人格与识人用人 课时:12H
九型人格与识人用人主讲:欧阳老师【课程背景】企业的竞争就是人才的竞争,人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源,从选、育、用、留四个模块上,让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象:1、在招聘面试过程中,对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确,只有在试用期做鉴别;2、有些员工不热爱本职工作,工作不快乐,在本岗...
讲师:欧阳京涛咨询电话:010-82593357下载需求表
《九型人格在招聘面试中的应用》【课程背景】为什么我觉得合适的人,用人部门却总是不满意?为什么HR、用人部门、老总层层面试,却还是只有通过试用期考核来确认应聘者的绩效为什么有些员工就是不热爱本职工作,在本职岗位上无法正常发挥呢?为什么看似很不错的人,安排到岗位上却不尽人意?现在面试宝典满天飞,我如何保证面试的准确性?我应该如何考虑核心团队的匹配问题?有什么方法...
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《九型人格与职业素养职业规划规划》【课程大纲】第一部分课程导入,前言概述1.暖场游戏:宾戈游戏2.企业营销的要素3.五个维度测试---个人当下状态测试第二部分解读神奇的“人性地图”——九型人格解析1、分别分析九种性格的特质(1号--9号)每种性格从以下不同角度进行解析。■核心价值观■注意力焦点■情绪反应■行为习惯■表面特征■基本欲望与恐惧■行为动机与防御机制...
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《九型人格与团队管理》【课程背景】九型人格,当今最实用的人格分析理论,斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力,时至今日,九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”,为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力,当这种能力成为您的习惯后,您便踏上了知己知彼的第一步。学习...
讲师:夏峥咨询电话:010-82593357下载需求表
《九型人格与下属管理》【课程背景】九型人格,当今最实用的人格分析理论,斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力,时至今日,九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”,为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力,当这种能力成为您的习惯后,您便踏上了知己知彼的第一步。学习...
讲师:夏峥咨询电话:010-82593357下载需求表
九型人格与领导力发展 课时:12H
《九型人格与领导力发展》【课程背景】九型人格,当今最实用的人格分析理论,斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力,时至今日,九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”,为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力,当这种能力成为您的习惯后,您便踏上了知己知彼的第一步。学...
讲师:夏峥咨询电话:010-82593357下载需求表
九型人格与企业管理大纲 通用版 课时:6H
《九型人格与企业管理》【课程背景】九型人格,当今最实用的人格分析理论,斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力,时至今日,九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”,为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力,当这种能力成为您的习惯后,您便踏上了知己知彼的第一步。学习...





