创新工具课程体系

节创新改变世界1、创新改变世界:创新产生高价值、创新产生高效率、创新产生竞争优势。。。2、创新与创造:谁的含义更广?创新的五个特征、创造的两个特性3、创新与智力的相关性:智力曲线与创造力曲线、智力与创新的关系4、左右脑的分工:左脑主要从事逻辑思维(“意识脑”、“学术脑”、“语言脑”),右脑主要从事形象思维(“本能脑”、“潜意识脑”、“创造脑”、“音乐脑”、“...

 讲师:黄志伟咨询电话:010-82593357下载需求表


章:我国家具行业现状及发展趋势分析(2小时)1.我国家具行业、产业带分布现状与特征2.我国家具行业发展前景分析3.传统六大家具分销渠道优劣势比较4.从6×4营销组合演进看消费者家具购买行为变化促“价值—文化”创新5.家具行业发展趋势与渠道发展新模式讨论交流:您如何评价您所负责区域市场内竞争对手的市场与发展模式?第二章:团购分销与团购活动策划与实施(2小时)1...

 讲师:余尚祥咨询电话:010-82593357下载需求表


前言:创新的动力一、创新的根本1.1企业为何需要创新?1.2创新的难点在哪里?1.3创新给我们带来什么?1.3.1“自杀式重生”的海尔转型之路;1.3.2“90后”另类激励方式之启迪;1.3.3“雕爷”的文化环境留人之探索;1.4中国经济转型下的创新趋势;上篇:思维创新之管理篇二、管理创新思维2.1管理创新三部曲;2.2管理创新核心点;三、管理创新之战略与管...

 讲师:万新立咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:标“”号的是组织模拟演练、讨论、视频解析、案例解析部分培训体系建设第二部分培训效果如何评估第三部分培训评估如何操作第四部分培训需求如何调研第五部分培训方法解析第六部分培训管理制度大纲内容部分培训体系建设宝洁案例:招聘看素质,培训造人才1、培训管理体系八步法:2、培训与开发的定义3、培训与开发的主要目的4、培训需求分析的作用5、培训需求分析的实施程序...

 讲师:唐惠玲咨询电话:010-82593357下载需求表


部分培训体系建设第二部分培训效果如何评估第三部分培训评估如何操作第四部分培训需求如何调研第五部分培训方法解析第六部分培训管理制度大纲内容部分培训体系建设宝洁案例:招聘看素质,培训造人才1、培训管理体系八步法:2、培训与开发的定义3、培训与开发的主要目的4、培训需求分析的作用5、培训需求分析的实施程序培训需求调查表案例解析6、如何撰写员工培训需求分析报告7、制...

 讲师:唐惠玲咨询电话:010-82593357下载需求表


上篇:商业模式创新一、企业获利真正的秘密1.1辉煌企业不再赚钱的根源;1.2快速赚钱企业做对了什么?1.2.1“黑马中的黑马”小米崛起大揭密;1.2.2“苹果”大赚特赚你所不知的;1.2.3腾讯阿里巴巴的跨界打劫;1.2中国大拐弯下的财富趋势;1.3企业转型升级四大结论;二、商业模式的概念及要点解析2.1什么是商业模式;2.2企业家对商业模式误区;2.3商业...

 讲师:万新立咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、营销模式创新与执行实战:当前新经济形势特点及企业经营效能如何提升  1全球经济恶劣,经济增长滞缓甚至负增长  2生存是发展的基础,效能永恒原则  3必须站得高,看得远,根据环境的变化调整战略  4思路未必就有出路,战略还需策略支持  5如何从经销价值链入手寻找突破  二、营销模式创新与执行实战:全球经济危机大环境中,销售目标市场如何选择?  1如何从...

 讲师:钱庆涛咨询电话:010-82593357下载需求表


一、企业转型障碍根源1.1当下企业转型的大问题;1.1.1海尔的转型之路——自杀式重生;1.1.2格男士另类绩效考核;1.1.3阿芙精油“怪胎式”的团队激励;1.1.4服装界的“小米”之七格格的模式;1.2中国未来财务拐大弯的财务趋势;1.3企业转型升级四大结论;1.4商业的精髓的根本;二、商业模式的概念及要点解析2.1什么是商业模式;2.2企业家对商业模式...

 讲师:万新立咨询电话:010-82593357下载需求表


一、互联网时代新商业规则的演变(2小时)经济逆流时期中国企业正遭遇成长局限新经济力量正在进行破坏性转移新商业规则倒逼中国企业商业模式突围案例分析:小米逼到多少企业?案例分析:为何多数企业转型升级?二、新商业模式的催生(1小时)引言揭开商业模式面纱什么是商业模式?商业模式构型拓扑图商业模式的力量企业家角色扮演三、商业模式创新的六个路径(2小时)1.从改变满足客...

 讲师:燕鹏飞咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:“明镜、对标”——经济形势与企业应对之策讲:当前经济形势与行业环境分析——认清现实挑战、寻找商机1.当前国际国内经济形势分析及趋势浅析2.十八大经济政策解读3.危局下,国内产业调整所带来的机遇与挑战4.解析钓鱼岛之争,日本对华业务全面受阻留给我们的启示讨论交流:为什么我们中国的钢铁、光伏等产业败走麦城而房地产却能保持一枝独秀呢第二讲:危局中企业的整体应...

 讲师:余尚祥咨询电话:010-82593357下载需求表


“向谷歌学习”——OKR敏捷绩效管理与创新【课程背景】如何在不确定的时代实现公司的战略目标对经理人或老板来说是最大的挑战,尤其是对于IT、互联网、高科技以及其他行业的领军企业来说,常常面临计划不如变化快的场景。他们需要面对如何开辟蓝海、如何主动创新、如何引导消费、如何激励员工的挑战,此时基于明确目标和相对固定指标的传统KPI绩效管理模式往往存在一定的局限性。...

 讲师:张剑咨询电话:010-82593357下载需求表


“向谷歌学习”——OKR敏捷绩效管理与创新主讲:张剑(2天)【课程背景】在当今天不确定时代,企业老板或职业经理人最大的挑战便是如何快速实现公司目标,尤其是对于IT、互联网、高科技以及其他行业的领军企业来说,常常面临计划不如变化快的场景。他们需要面对如何开辟蓝海、如何主动创新、如何引导消费、如何激励员工的挑战,此时基于明确目标和相对固定指标的传统KPI绩效管理...

 讲师:张剑咨询电话:010-82593357下载需求表


问题分析与创新思维【课程大纲】■课程对象:1、基层员工2、中基层管理■课程时长:1天(6小时)■课程目标:1、了解分析解决问题的体系流程;2、能够利用团队方式来解决问题;3、正确应用解决问题的常用工具;4、充分获得解决问题所需的知识;5、明确解决问题的创新思维方法。■课程特色:企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析■课程内容:【开营仪式】...

 讲师:彭永红咨询电话:010-82593357下载需求表


系统化思维与创新能力主讲:林安背景四级梯队的管理者要晋升为中层管理者,必须提升系统思维能力、解决业务问题的能力、高绩效团队建设与管理的能力,以及掌握系统化的创新能力。针对这个层级干部的未来发展所面临的以上主要挑战,我开发了这门研讨,对企业有较好的参考价值。收益:企业收益:提升中基层干部的管理技能。学员收益:建立系统思维的框架逻辑;掌握处理业务问题的基本思路;...

 讲师:林安咨询电话:010-82593357下载需求表


企业的全面经营管理创新主讲:林安课程背景创新是企业发展永恒的主题。企业在创新方面面临的主要的问题是盲目创新,未能系统地审视创新需要综合考虑的若干关键视角。通过近10年的企业调研,也重点分析了华为近32年的发展历程,除了华为普适性的“以客户为中心,以奋斗者为本”的核心价值理念等关键因素使得华为飞速发展外,华为的创新也是促使华为快速发展的关键要素。我们发现影响企...

 讲师:林安咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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