创新专利课程体系

​课程背景​在5G、人工智能与元宇宙技术驱动的背景下,通讯互联网行业面临​“技术迭代加速”与“人才能力断层”双重挑战。新生代技术人才追求​“技术话语权”与“快速成长”​,而传统导师常陷入​“经验权威陷阱”​。本课程聚焦教练式辅导技术,通过​“自我突破-能力重塑-系统化流程”​框架,帮助管理者掌握​“技术赋能+人格共建”的双轨辅导法,实现从“技术专家”到“人才...

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​课程背景​在智能制造与工业4.0浪潮下,制造业面临​“技术断层”与“经验流失”双重挑战:新生代员工追求​“技能成长”与“职业价值感”​,而传统师徒制常陷入​“经验依赖”与“代际冲突”​的困境。本课程聚焦制造业场景下的教练式辅导技术,通过​“自我突破-能力重塑-系统化流程”​框架,帮助管理者掌握​“技术赋能+文化共建”的双核辅导法,实现从“经验传授者”到“精...

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如何在资源有限的情况下:压成本、增产量、提速度、升质量……?如何快速抓住问题的本质和重点,精准、有效的解决?如何在一次课程中就能激发员工创意解决当下企业面临的难题?创新,企业基业长青之本要注重创新驱动发展,紧紧扭住创新这个牛鼻子,强化创新体系和创新能力建设,推动科技创新和经济社会发展深度融合,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。——主席或者创...

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​课程背景​在数字化与全球化竞争加剧的背景下,企业面临​“创新效率低下”与“方法论缺失”双重挑战:许多管理者存在​“经验依赖惯性”​​(迷信过往成功模式)、​“局部优化陷阱”​​(仅关注流程改进)或​“工具盲区”​​(缺乏系统化创新方法论)。本课程聚焦创新思维与方法论的体系化构建,通过​“认知破界-工具赋能-场景落地”​三阶段框架,帮助管理者掌握​“系统性创...

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​课程背景​在数字化与智能化浪潮下,IT行业面临​“技术颠覆加速”与“创新同质化”双重挑战:许多管理者存在​“技术焦虑”​​(盲目追逐热点)​、“思维固化”​​(依赖现有技术路径)或​“成果转化断裂”​​(创新未能落地业务)等问题。本课程聚焦IT场景下的创新思维与方法论,通过​“认知重构-工具赋能-场景落地”​三阶段框架,帮助管理者掌握​“技术驱动型创新”能...

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​课程背景​在消费升级与体验经济驱动下,服务行业面临​“同质化竞争加剧”与“客户需求多变”双重挑战:许多管理者存在​“经验依赖惯性”​​(沿用传统服务模式)、​“局部优化陷阱”​​(仅关注流程改进)或​“创新工具盲区”​​(缺乏系统化创新方法论)。本课程聚焦服务场景下的创新思维与方法论,通过​“认知重构-工具赋能-场景落地”​三阶段框架,帮助管理者掌握​“以...

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​课程背景​在5G、云计算、AI技术快速迭代的背景下,通讯互联网行业面临​“技术颠覆加速”与“创新同质化”双重挑战:许多管理者存在​“技术焦虑”​​(盲目追逐热点)、​“思维固化”​​(依赖现有技术路径)或​“成果转化断裂”​​(创新未能落地业务)等问题。本课程聚焦通讯互联网场景下的创新思维与方法论,通过​“认知重构-工具赋能-场景落地”​三阶段框架,帮助管...

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​课程背景​在全球智能制造与工业4.0的浪潮下,制造业面临​“技术迭代加速”与“传统路径依赖”双重挑战:许多管理者存在​“经验主义惯性”​​(迷信成熟工艺)、​“局部优化陷阱”​​(仅关注设备效率)或​“创新成果转化断裂”​​(技术投入未转化为商业价值)等问题。本课程聚焦制造业场景下的创新思维与方法论,通过​“认知重构-工具赋能-场景落地”​三阶段框架,帮助...

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2021年是十四五规划开局年,也是深化国有企业改革与创新的关键年。2020年6月中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》,今后三年是国企改革关键阶段,要坚持和加强党对国有企业的全面领导,坚持和完善基本经济制度,坚持社会主义市场经济改革方向,抓重点、补短板、强弱项,推进国有经济布局优化和结构调整,增强国有经济...

 讲师:齐振宏咨询电话:010-82593357下载需求表


马云说,数据是未来的大石油,中国正进入大数据时代。得数据者得天下!资产正变成企业的核心资产,数据可以帮助企业实现商业价值,成为企业的核心竞争力!孙正义说,要么数据化,要么灭亡!三分技术,七分数据。大数据正通过互联网、云计算和人工智能,释放出更多的数据背后隐藏的商业价值,从用数据解决问题,到用数据寻找机会,再到用数据去创新未来,数据正成为企业的竞争利器。...

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变,是唯一的不变。今天专卖店的外部环境正在发生巨大变化,呈现出VUCA的特点,如何增强危机意识,积极拥抱变革,跨越变革的“卡夫丁峡谷”,成为所有专卖店最具挑战性的难题。约翰·科特说“在过去20年里,所有的客观证据显示,组织中的重大的、经常带来惨痛经历的变革越来越多”,但对大多数组织而言,变革的结果,改善的情况往往却是令人失望的,以至于公司陷入变革的困境,造...

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创新是经济增长的重要内生变量,是关乎企业生死存亡的生命线,也是企业保持活力和竞争优势的重要源泉。思想的力量最为强大,思路决定出路,企业要想通过创新获得持续的发展动力,首现就要创新思维。而要让创新思维付诸实施并最终结出累累硕果,企业必须建立良好的创新文化和创新机制,扎实做好各项创新管理工作。本课程将从创新的本质入手,帮助企业中高层管理干部充分认识到创新思维与创...

 讲师:张楚培咨询电话:010-82593357下载需求表


体验式培训兴起于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、沟通、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。 掘金之旅已经被清华大学EMBA课程,复旦大学BI国际MBA课程,Coco-cola, Philips, JohnsonJohnson,   本系列培训课程是引...

 讲师:彭晓辉咨询电话:010-82593357下载需求表


中国特色社会主义进入新时代,这是我国发展新的历史方位,也是我们国有企业领导人员适应新时代、担当新使命、实现新作为的新的历史起点。中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。办好中国的事情,关键在党,关键在人。十九报告中明确提出:“建设高素质专业化干部队伍”,“突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执...

 讲师:郭英东咨询电话:010-82593357下载需求表


在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是现代经理...

 讲师:李凤咨询电话:010-82593357下载需求表


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