职场心理课程体系

《职场心理学》培训目标1、解决员工职场倦怠,重塑员工职业心态;2、帮助员工正视自我,激发员工工作激情;3、提升员工执行能力、高效完成工作任务;4、增强员工抗压能力,高压下有突出表现;5、帮助员工分析问题,最终达成问题解决。培训对象基层、中层员工培训时长一天(6H)培训方式讲授+分享+案例分析+互动+视频分享+讨论课程大纲破冰:“心在哪里,收获就在哪里”的解读...

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《性格心理学——在企业管理中的应用》课程类别:企业管理、人际沟通、团队建设、领导力、职业生涯、婚姻亲子等培训对象:基层管理员工的自我认知与提升;中层管理人员的管理技能提升;高级管理人员领导力提升;亲子教育等。培训形式:专题讲授+案例分析+互动问答+现场讨论+视频分析+现场答疑培训时间:每个模块0.5天,可根据需要,各模块自由组合。培训目标:1、使学员认知自我...

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《管理心理学——基于性格的识人用人之道》课程类别企业管理、人际沟通、员工选聘、领导力、职业生涯等培训对象公司管理人员;基层管理员工的自我认知与提升;中层管理人员的管理技能提升;高级管理人员领导力提升。培训形式专题讲授+案例分析+互动问答+现场讨论+视频分析+现场答疑培训时间1天(6H)培训目标1、使学员认知自我性格,熟悉个人性格优缺点,发扬优势,弥补缺陷,完...

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《管理心理学和新生代员工管理》课程类别性格分析、心理学、企业管理、团队建设、领导力培训形式专题讲授+案例分析+互动问答+现场讨论+视频分析+现场答疑培训时间1天(6H/天)培训目标1、使学员掌握新生代员工性格特点;2、帮助管理者认知新生代员工性格,并根据员工个性分配其适合的工作;3、帮助管理者针对员工性格选择适合员工的领导方式和沟通方式;4、帮助管理者根据自...

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一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?1、“心在哪里,收获就在哪里”——反思:你的心,到底在哪里?延伸:你的心在哪里,是由你的性格决定的。2、张王李田的故事——反思:(1)思想,真的是可以统一的么?(2)价值观,一定是你的行为标准么?(3)你作出判断的依据是什么?延伸:(1)不同性格的人,面对同一事情,会有不同的判断和反应;(2)四个主人公,分别代表四种不同的...

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一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?1、“心在哪里,收获就在哪里”——反思:你的心,到底在哪里?延伸:你的心在哪里,是由你的性格决定的。2、张王李田的故事——反思:(1)思想,真的是可以统一的么?(2)价值观,一定是你的行为标准么?(3)你作出判断的依据是什么?延伸:(1)不同性格的人,面对同一事情,会有不同的判断和反应;(2)四个主人公,分别代表四种不同的...

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课程大纲一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?1、“心在哪里,收获就在哪里”——反思:你的心,到底在哪里?延伸:你的心在哪里,是由你的性格决定的。2、张王李田的故事——反思:n思想,真的是可以统一的么?n价值观,一定是你的行为标准么?n你作出判断的依据是什么?延伸:n不同性格的人,面对同一事情,会有不同的判断和反应;n四个主人公,分别代表四种不同的性格。二、性...

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一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?1、“心在哪里,收获就在哪里”——反思:你的心,到底在哪里?延伸:你的心在哪里,是由你的性格决定的。2、张王李田的故事——反思:(1)思想,真的是可以统一的么?(2)价值观,一定是你的行为标准么?(3)你作出判断的依据是什么?延伸:(1)不同性格的人,面对同一事情,会有不同的判断和反应;(2)四个主人公,分别代表四种不同的...

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一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?1、“心在哪里,收获就在哪里”——反思:你的心,到底在哪里?延伸:你的心在哪里,是由你的性格决定的。2、张王李田的故事——反思:(1)思想,真的是可以统一的么?(2)价值观,一定是你的行为标准么?(3)你作出判断的依据是什么?延伸:(1)不同性格的人,面对同一事情,会有不同的判断和反应;(2)四个主人公,分别代表四种不同的...

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《职场心理学》   课时:1H

课程大纲破冰:“心在哪里,收获就在哪里”的解读(15分钟)部分:执行力提升(1H)1、讨论:我们为什么要工作2、我们如何才能做好工作案例:“传销”为什么屡禁不止3、执行意识三重门:活儿——工作——事业第二部分:抗压力打造(1H)1、如何正确认识压力2、压力对职业人的积极作用3、如何缓解工作压力4、树立职业人的责任意识分享:1、你工作中的压力是什么?2、你是如...

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一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?1、“心在哪里,收获就在哪里”——反思:你的心,到底在哪里?延伸:你的心在哪里,是由你的性格决定的。2、张王李田的故事——反思:(1)思想,真的是可以统一的么?(2)价值观,一定是你的行为标准么?(3)你作出判断的依据是什么?延伸:(1)不同性格的人,面对同一事情,会有不同的判断和反应;(2)四个主人公,分别代表四种不同的...

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课程大纲:一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?1、“心在哪里,收获就在哪里”——反思:你的心,到底在哪里?延伸:你的心在哪里,是由你的性格决定的。2、张王李田的故事——反思:(1)思想,真的是可以统一的么?(2)价值观,一定是你的行为标准么?(3)你作出判断的依据是什么?延伸:(1)不同性格的人,面对同一事情,会有不同的判断和反应;(2)四个主人公,分别代表...

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行为主义与微表情心理学上篇:直面自己——行为主义心理学一、经典性条件反射经典性条件反射是俄国生理学家巴甫洛夫首先发现的,他利用条件反射的方法对人和动物的高级神经活动作了许多研究,他的条件反射学说被公认为是发现人和动物学习各种行为的最基本的生理机制理论,华生也做了相关实验研究人类的行为。(一)巴甫洛夫经典实验及其理论观点1、基本实验反射,即是一种对特定刺激自动...

 讲师:赵志航 咨询电话:010-82593357下载需求表


绘画心理技术在企业中的应用【课程背景】绘画作为情感表达的工具能够反应出人们内在的,潜意识层面的信息,是将潜意识的内容视觉化的过程,企业管理的工作内容都是围绕人来开展,这就必然涉及到一些心理学知识和方法的运用,在众多心里技术中,绘画心理技术因其操作简便,减少防御,准确高效而收到企业青睐,未来,绘画心理技术将在企业方面发挥更大的作用。【课程收益】学会从简单的房树...

 讲师:孙婧婧 咨询电话:010-82593357下载需求表


运用心理学打造高效团队——跨部门有效沟通与团队协作【课程背景】我们每个人都活在关系里:自己和自己的关系、自己和他人的关系、自己和情境(环境当中发生的事件)的关系。在这个“不确性”的VUCA时代,社会、组织、技术、角色等因素都在变,面对改变就会引发人的压力情绪,导致自己和自己的关系不和谐,从而影响到自己与他人的沟通,以及处理工作中的任务、变化等的能力。如何与自...

 讲师:李汶娟 咨询电话:010-82593357下载需求表


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