从逆境(压力)到成功from Stress to Success (英文授课in English)
培训讲师:杨斌by
讲师背景:
杨斌-人力资本医生,总裁教练BinYang--HumanCapitalDoctor,CEOCoach杨斌曾是美国内科及心理科医生,后因她在商业和法律上的造诣,在洛杉矶ThePrinceSynergy(王者公司,www.ThePrinceSy 详细>>
从逆境(压力)到成功from Stress to Success (英文授课in English)详细内容
从逆境(压力)到成功from Stress to Success (英文授课in English)
课程前言:
逆境可以成为我们的动力,其伴随的压力也可以摧毁我们的思维,健康和情绪,并让我们加速衰老。吸毒和饮酒往往只给日后带来更多的灾难。Vistage 2008年报道100% 2400位参加调查的总裁抱怨压力。哈里斯2007年发现多达80%的员工饱受压力.
您的事业人生充满了挑战,常常会让你身处逆境吗?您的决策,创造力及健康已受其压力的威胁吗?您的企业工作效率降低,创新降低,人才流失严重吗?如果您的答案有一个“是”,您就应该来参加学习。
COURSE INTRODUCTION:
Adversity can motivate us, but its associated stress can also destroy our clear mind, health and emotions, and make us age fast. Drug and alcohol use often only bring more disaster to the future. Vistage 2008 reported that 100% of 2400 CEOs participated in the survey complained about the pressure. Harris in 2007 found that up to 80% of employees were suffering from stress.
Is your business and life often full of challenges and adversities? Has your decision-making, creativity and health been threaten by stress? Is your work efficiency and innovation low, and turnover is seriously high? If your answer to have a "yes", you should come to take the course.
3. 更能解决问题,尤其在危机的时候;
4. 更好的沟通和人脉;
5. 更能保持青春,享受生活;
6. 减少崩溃。
课程时长: 1.5 天(12小时)
费用: 包括培训费和课间茶点
课程提纲:
A. 压力介绍 (第1天上午)
1. 谁更容易受到压力;
2. 影响压力的因素;
3. 应激反应;
4. 压力的症状.
B.无压力时:
1. 学会识别压力的副反应;
2. 预防压力,消除自制压力; (第1天下午)
3. 建立个人放松系统, 更好地享受生活;
4. 建立个人奖励系统;
5. 提高管控环境,逆境和风险的能力。
C.面对挑战,身处逆境时:
1. 运用压力; (第2天上午)
2. 以个人放松系统保持思路敏捷,精力充沛;
3. 剖析潜在问题,减少,消除或转换挑战或逆境;
4. 奖励自己。
D.危机管理
1. 危机定义;
2. 危机管理;
3. 另一个机会;
4. 有效地面对失败。
课程形式:
从医学的角度, 结合商业和法律, 以实例讲解, 实战练习,分组比赛等方法,让学员深刻探索自我,管理自我、提升自我。同时老师也会用风趣的演绎风格,让课堂气氛活跃。
COURSE DURATION: 1.5 days
PROGRAM OUTLINE:
A. Stress Introduction
1. Who Are More Vulnerable to Stress
2. Factors Affecting Stress
3. Response to Acute Stress
4. Negative Effects of Stress
B. When No Stress:
1. Learn to recognize negative effects of stress;
2. Prevent stress, eliminate self-made stress;
3. Build up a personal relaxation hierarchy;
4. Build up a personal award system;
5. Enhance problem-solving.
C. At Times of Challenge and Adversity:
1. Utilize stress
2. Keep a clear mind with your personal relaxation hierarchy;
3. Look into underlying causes, reduce, eliminate and transform stress;
4. Award yourself for hard-working.
D. Crisis Management
1. Crisis Management
2. Another Opportunities
3. About Failure
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