企业员工职业化素养（内训）_梁永存_企业内训课程

企业员工职业化素养（内训）

培训讲师：梁永存

讲师背景：
梁永存高级培训师心理咨询师教育经历毕业于河北经贸大学财政专业，04年就读清华大学医学院心理学系。著名心理行为训练专家，职业心理咨询师，中国心理卫生协会会员。致力于企业管理、策划及人力资源开发方面工作已有多年时间。其间先后从事过民企职业经理人详细>>

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企业员工职业化素养（内训）详细内容

企业员工职业化素养（内训）

**模块职业化内涵与现状分析

u 何谓“职业化”

u 职业化的体现

u 员工职业素养的冰山

u 员工个人职业化管理核心内容

u 个人职业化管理模型

u 做一个自强不息的职场人

第二模块职业意识

u 职业角色定位

u 5种职业意识

u 职业意识与心理建设

u 提升自己的环境适应力

u 专注工作本身

第3单元职业技能之时间管理

u 定义要事才能管理要事

u 时间管理的矩阵

u 集中大块的时间处理重要的事情

u 20-80法则

u 授权的技巧

u 版权视频分析：《没有头绪的经理人》

第4单元职业技能之沟通管理

u 建设团队文化、提升组织效能的工具

u 沟通中的常见误区

u PDP沟通风格测试

u 成功沟通的黄金法则

u 沟通中的语言运用与身体语言之道

u 事件应对与情绪应对的方法

第5单元职业魅力提升

u 做一个快乐的职业人

u 高雅的商务礼仪

u 职业人士的三度修炼

u 关注生涯发展

【课程特色】

本课程透过指导性的互动交流及理论讲解，采取个案分析、经验分享等多种形式，让学员掌握职场人士所必备的职业素养。充分挖掘自身潜能，完善个人内在修为，以一个敬业者、责任者的心态来工作，终实现自身价值，达到提升个人和企业效益的目的。

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