连锁企业进行价值创新的方法与技巧
连锁企业进行价值创新的方法与技巧详细内容
连锁企业进行价值创新的方法与技巧
**章、连锁企业价值创新的实质
**节:连锁企业价值创新的基本概念
一、头脑风暴法
二、提问:什么是创新?
要求
1、只说自己的观点,不要否定与评价前面学员的观点
2、为了节约时间,重复与雷同的观点不要说。
3、可以用一句话,可以用一个事例或者案例,
4、要求简短,每人不超过一分钟。
5、我们讨论的目的有二个,一是**讨论后,一起总结出一个价值创新的概念,二是**讨论让大家掌握与了解一些创新的方法与思路。
三、心理定势的重要作用
1、什么是心理定势
2、心理定势的积极作用
3、心理定势的消极作用
四、从案例说起
面点王餐饮连锁案例
五、连锁企业价值创新的定义
1、定义
案例:岚威插座(有产品发明,没有价值创新)
2、价值创新概念包含的要素
3、创新意味着将想法变成商业价值
案例:电视机发明与创新
4、课间游戏
游戏名称:交叉手指
第二节:连锁企业价值创新与价值的关系
案例:微软公司研发了**个视窗95操作系统
第三节:关于连锁企业价值创新的理论体系
1、“需求链”分析模型(价值创新的源泉)
2、构建“完整营销体系”(价值创新的发力点)
3、打造“全面市场竞争能力” (价值创新环节与结果)
第四节:连锁企业价值创新的源泉
需求是价值创新的源泉
第五节:连锁企业价值创新的本质
1、本质
案例:沃尔玛
2、产品创新要考虑市场需求
3、从企业战略分析
实战演练:连锁企业模拟创新演练
第二章、价值创新的重要意义
前言:调查问卷的情况
讨论:你们目前创新中的大困惑?你们认为应该采取什么措施?
**节:价值创新是企业生命之源
一、为什么要进行价值创新—杯子外面的世界
二、要么创新,要么死亡。
三、不是每一个企业都明白,特别是诸多企业知道价值创新的重要性,一方面不知道如何创新,另一方面,现在日子还过得去,就今朝有酒今朝醉.
四、企业寿命
五、关键词:创新——企业生命的本源!
六、企业不败的秘密在哪里?目光远大 勇于创新!
七、一份令人吃惊的调研报告
八、发生在我们身边的产品营销失败案例。
九、现代企业的经济增长点
十、成功企业的基本特征
十一、企业创新成功的标志
十二、企业的“九段三十六级”
第二节:价值创新中思考的问题
价值创新中思考的几个问题
问题1:你想要什么?--目标
问题2:你凭什么?--核心竞争力
问题3:你有什么?--优势
问题4:你缺什么?--劣势
问题的关键:你要干些什么?--方法与步骤
第三节:创新与连锁企业战略的关系
一、创新与连锁企业战略的关系
二、创新是战略与目标的需要
第四节:连锁企业价值创新的现状分析
一、连锁企业创新能力分析
过去:你是怎样成功或者失败的?
今天:你的现状又如何?
明天:你准备走到那里?
二、关键词:
建立健全你的创新系统!
三、连锁企业价值创新现状分析
第五节:连锁企业价值创新源于危机感
一、创新源于连锁企业的危机感
二、连锁企业创新的思考路径
三、关键词:创新机制老化—连锁企业生命的终结!
四、缺乏创新意识的危机
五、关键词:人无远虑、必有近忧!
六、无危机意识的危机。
七、关键词:大的危机源于没有危机感!
八、消除危机感的核心:制造危机,变革与创新,建立危机神经系统
第三章、连锁企业价值创新的类型与内容
**节:连锁企业价值创新类型概述
一、连锁企业价值创新的变化趋势
二、关键词:价值创新!
三、价值创新的思维与行动逻辑
四、价值创新的三个层次
五、价值创新的三种境界
六、企业不同阶段的创新
第二节:观念与文化的创新
一、连锁企业的五大困惑
二、连锁企业的发展思路——要迅速转变观念
三、连锁企业原始经营观
五、连锁企业品牌与模式经营关联观念
六、连锁企业痛苦的选择
第三节:产品与服务的创新
第四节:品牌与传播的创新
第五节:渠道与商业模式的创新
第六节:资源组合与管理的创新
第四章、价值创新的五大守则
**节:守则一:重要需求
第二节:守则二:价值创造
第三节:守则三:创新带头人
第四节:守则四:创新团队
第五节:守则五:组织整合
第五章、如何进行价值创新
一、连锁企业价值创新的步骤
二、连锁企业价值创新的方法
三、连锁企业价值创新的工具
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