如何进行营销价值创新

  培训讲师:李天

讲师背景:
时代光华教育集团高级培训师,有近十年的咨询与培训经验,辅导过华润化工集团,富安娜,德美生物,尤特尔,荆门中国移动,海通食品集团,天正集团,太格尔集团,东风南方集团,观澜湖高尔夫,珠江啤酒,苏泊尔,泰和志诚,大自然,金士吉,壹加壹连锁超市,安 详细>>

李天
    课程咨询电话:

如何进行营销价值创新详细内容

如何进行营销价值创新
  **讲、何为营销价值创新
  1、营销价值创新的概念
  2、价值与创新的关系
  3、价值创新的二个结果
  4、联纵智达三大经典理论体系与价值创新的关系
  (1)联纵智达经典营销理论之一的《何慕“需求链”分析模型》是阐述价值创新的源泉
  (2)联纵智达经典营销理论之二的《构建“完整营销体系”》是阐述价值创新的发力点
  (3)联纵智达经典营销理论之三的《打造“全面市场竞争能力”》阐述价值创新环节与结果。
  5、价值创新的本质
  6、价值创新的源泉
  7、从企业战略出发来分析价值创新
  8、价值创新的五大类型
  9、价值创新的三种境界
  第二讲、为何要进行营销价值创新
  1、营销价值创新的思考逻辑与行动逻辑分析
  2、实现企业目标的需要
  3、满足顾客的需要
  第三讲、如何进行产品价值创新
  1、产品创新的主要元素
  2、狩野纪昭(kano)模型
  3、产品创新的四大策略
  4、产品包装的创新
  5、产品名称的创新
  6、产品文化的创新
  7、产品卖点的创新
  8、产品外形的创新
  9、产品价格的创新
  第四讲、如何进行渠道创新
  1、渠道发展的趋势
  2、渠道的矛盾冲突
  3、联营体渠道新模式的概念
  4、联营体渠道新模式的类型
  5、联营体成功的五大关键因素
  6、酒业渠道创新的案例
  第五讲、如何进行品牌创新
  1、品牌的四个层次
  2、品牌价值创新的八大法则
  3、品牌定位创新案例
  4、品牌传播创新案例
  5、老品牌活化创新案例
  第六讲、如何进行商业模式创新
  1、产业增长路径与商业模式
  2、商业模式的定义
  3、麦肯锡的商业模式定义
  4、来自中国的商业模式实践者
  5、联纵智达设计的几个经典商业模式案例
  (1)洋为中用的商业模式
  (2)外销转内销的供应链商业模式
  (3)农业产业链商业模式
  (4)茶业连锁模式
  (5)经济型酒店连锁模式
  (6)餐饮连锁模式

 

李天老师的其它课程

  课程内容:  章:企业为什么必须要建立学习型组织  一、不学习企业就会死亡  二、为了适应两个加速的趋势  案例:某高尔夫球和财务软件公司的业务员  三、知识更新和知识爆炸  四、学习的时代到来  五、企业发展阶段与学习型组织  六、学习型组织与等级控制型组织的差距  七、为什么学习型组织优于等级权力控制型企业  案例:华润的行动学习  八、传统的培训面

 讲师:李天详情


  一、基本概念:渠道(渠道)、渠道长度、渠道宽度、分销广度、分销深度、渠道系统  1、渠道的五大价值  2、渠道的九项基本功能  3、渠道的五大流程  4、渠道成员:渠道成员及角色定位、中间商的五大类型  5、五种典型的渠道分销模式  【案例】:国美  二、渠道设计  1、渠道设计的三大关键因素:产品特点、行业特点、市场竞争状态  2、渠道设计的五大步骤:

 讲师:李天详情


  内容简介  1、目前企业培训面临的困境与问题。  2、成人教育的特点与规律。  3、企业培训模式创新的重要性。  4、企业培训模式的发展趋势。  5、企业培训模式创新的方法与内容。  6、行动学习概念及框架、理论基础、核心要素、核心角色、行动学习核心流程、系统管理、群策群力解决问题、  7、行动学习和评价体系  8、行动学习案例分享  9、企业如何才能有

 讲师:李天详情


  行动学习法的体系  1、启动会  2、研讨会  3、固化分享  4、行动  5、学习承诺  6、六个要素  7、一个定义  8、六个角色  9、七个步骤  10、一次研讨会  11、五类重要应用  12、一个重要理论基础:库博经验学习圈  13、群策群力  14、集体研讨方法  15、整体管理  行动学习的理论基础  1、库博经验学习圈  2、具体实际的

 讲师:李天详情


  讲 何为营销价值创新  1、营销价值创新的概念  【故事】:关上你的窗帘  【案例】:脑白金、百福信用卡  2、价值与创新的关系  【案例】:岚威插座  3、价值创新的二个结果  【故事】:花瓶的规律  【案例】:微软的视窗95  4、联纵智达三大经典理论体系与价值创新的关系  A、联纵智达经典营销理论之一的《何慕“需求链”分析模型》是阐述价值创新的源泉

 讲师:李天详情


一、基本概念:渠道(渠道)、渠道长度、渠道宽度、分销广度、分销深度、渠道系统1、渠道的五大价值2、渠道的九项基本功能3、渠道的五大流程4、渠道成员:渠道成员及角色定位、中间商的五大类型5、五种典型的渠道分销模式【案例】:国美二、渠道设计1、渠道设计的三大关键因素:产品特点、行业特点、市场竞争状态2、渠道设计的五大步骤:步:分析消费者的服务需求、第二步:确定渠

 讲师:李天详情


内容简介1、目前企业培训面临的困境与问题。2、成人教育的特点与规律。3、企业培训模式创新的重要性。4、企业培训模式的发展趋势。5、企业培训模式创新的方法与内容。6、行动学习概念及框架、理论基础、核心要素、核心角色、行动学习核心流程、系统管理、群策群力解决问题、7、行动学习和评价体系8、行动学习案例分享9、企业如何才能有效地导入行动学习国内外成功案例20世纪八

 讲师:李天详情


故事—鹰的重生讲、专卖店的概念1、专卖店的基本概念。2、专卖店的结构与职责。3、专卖店认识的误区。4、专卖店管理工具在实际中的运用某某行业专卖店变化趋势5、不同行业的专卖店类型特征6、不同行业各类型专卖店应对策略讨论题目:专卖店管理与营业能力提升的困惑与难题是什么?分组讨论十分钟,然后每组委派代表发言,每位五分钟。第二讲、如何提升专卖店的综合营利能力一、专卖

 讲师:李天详情


一、连锁企业如何在危机中转折1、金融海啸,全球危机,企业倒闭风潮开启2、中国连锁企业创新与金融变革对话金融危机:现场答疑二、连锁企业的困境1、快速扩张的困境2、盈利模式的困境3、连锁人才的困境”4、连锁企业价值创新源于危机感5、消除危机感的核心:制造危机,变革与创新,建立危机神经系统三、连锁企业价值创新的类型与内容1、连锁企业价值创新类型概述A、连锁企业价值

 讲师:李天详情


部分:《连锁企业选址困惑》1、选址凭感觉,没有科学依据,风险非常大2、成熟商圈店址很难获得,缺少投资收益预测,导致决策失败3、缺少系统和规范,选址成为扩张时大难题案例分享:肯德基、国美第二部分:《综合比较基础上的选址调查和商圈研究》1、顾客满意度研究2、购买行为研究3、商业投资环境评价4、商圈-街区购买力研究5、社区分类研究6、顾客地理信息系统案例:肯德基的

 讲师:李天详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有