6S实战训练场

  培训讲师:肖杰

讲师背景:
肖杰老师体验式精益生产——肖杰导师在职制造型企业总经理、制造业管理技能训练和效率提升专家、成本控制及现场改善导师、中国精益思想实践的先行者、10年的生产管理经验;超级团队凝聚力和执行力打造专家;身心语言程序学(NLP)国际专业执行师、生命动 详细>>

肖杰
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6S实战训练场详细内容

6S实战训练场

**部分  揭开6S的面纱

◆ 什么样的企业需要6S

    ◇ 效率低下、执行不力、士气低落、形象不佳的企业

    ◇ 发展中的企业

    ◇ 协调沟通差的企业

    ◇ 渴望成为行业楷模的企业

    ◇ 发展到一定程度,需要全面升级的企业

◆ 6S的含义

◆ 推行6S的好处是什么

◆ 实施6S的8大作用

◆ 6S之间的关系

◆ 6S管理的精髓

第二部分  企业诊断

◆ 企业自我诊断

    案例:1、企业自我诊断案例分板

          2、6S检查表(工厂现场和办公场所)

◆ 企业内训时,导师深入企业,现场诊断,然后进行课程

第三部分  6S推进重点和实战技巧

    ◆ 6S推进的8个要诀

◆   整理的推进重点和实战技巧

◆   整顿的推进重点和实战技巧

◆   清扫的推进重点和实战技巧

◆   清洁的推进重点和实战技巧

◆   素养的推进重点和实战技巧

◆   安全的推进重点和实战技巧

第四部分  6S推进的步骤和方法

◆   准备策划

◇   破冰行动

◇   宣传攻势

◇   教育培训

◇   评比考核

◇   样板先行

案例:1、某公司6S管理项目宣传策划方案

      2、6S管理知识竞赛题

◆   由点到面

◇   寻宝活动

◇   定点摄影

◇   红牌作战

◇   洗澡活动

◇   晨会

◇   命名活动

◆   由面到点

◆   目视管理

◆   精细化

◇ 精益求精

◆   标准化(制度化)

◇   标准化的作用和实施步骤

◇   如何让员工按标准化作业

◆   持续改善

案例:1、某大型公司的改善提案奖励制度

      2、用于改善的专用表格

第五部分  6S成功实施的要点

 

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心 灵 盛 宴   01.01

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部分班组长的EQ◆EQ是班组长施展技能的基础,什么是班组长的EQ◆班组长EQ高低的判定◆如何提高班组长的EQ◆高EQ班组长解决问题的技巧◆“技能专才型”班组长怎样提升EQ,更好的实施管理第二部分高效沟通◆如何保证班组长管理中信息没有流失和偏差◇高效沟通的7C原则◇高效沟通的葵花宝典◇预防高效沟通中的漏斗效应◆班组长提高沟通效率的常用工具◇训练员工的五步骤◇管

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