MBTI性格密码与有效沟通力（2天）_许卫_企业内训课程

MBTI性格密码与有效沟通力（2天）

培训讲师：许卫

讲师背景：
人力资源讲师——许卫（David）介绍专业资质：MBTI认证施测师高级企业EAP执行师国家二级心理咨询师高级人力资源管理师美国ICQAC权威认证职业培训师IPTS国际职业培训师协会认证培训师工作背景：日资企业：富士达电梯（上海）公司人力资源详细>>

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MBTI性格密码与有效沟通力（2天）详细内容

MBTI性格密码与有效沟通力（2天）

《MBTI性格分析与领导力》
主讲：许卫
【课程背景】
MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具，以瑞士著名心理学家Carl
Jung提出的心理类型学为基础，经历了70多年的发展，已形成一套系统的性格类型应用
工具。四十多年来，许多大型企业都引进了MBTI，在企业管理、组织发展、领导力开发
、团队建设等领域收效显著。据官方统计，目前MBTI?已被翻译为25种世界主要语言，在
全球各地获得广泛的认可和应用。
如果把领导力比作一棵大树，在这棵“领导力之树”上，领导者的自信、自我悦纳、
善解人意、坦诚待人等内在的人格素质犹如树干，树干茁壮成长需要来自稳固、发达的
树根，即领导者的自我认知。只有建立清晰的自我认知，领导者才能有意识地促进人格
成长与成熟，让领导力获得由内而外、不断发展的动力。
【课程收益】
← 通过MBTI了解自己的性格类型、能力倾向、领导力优势和薄弱环节；
← 了解性格类型理论及其在领导力发展方面的应用；
← 理解人与人之间的差异，提升对他人言行和情绪的敏感度；
← 了解关键的沟通技巧，成熟应对沟通中的风格差异；
←
了解团队发展瓶颈及深层次原因，学会管理潜在的人际冲突，增进伙伴间的信任
与合作；
← 促进人格成长与成熟，为领导力带来由内而外的提升。
【授课方式】
采用课堂讲授，小组讨论，游戏操练，情境模拟等形式。
【适用对象】
企业各层级领导人、主管、HR及相关工作者。
【课程大纲】
一、为什么要学习MBTI
1. 为什么要学MBTI；
2. MBTI的心理学基础；
3. MBTI的起源和应用介绍；
二、认识MBTI是什么
1. 性格测试应该具备的心态；
2. MBTI性格类型测试；
3. MBTI测试结果及基本内容介绍并定位；
4. 人的内在动力导致的性格差异理解，E：I；
5. 我们认识的是同样的世界吗，S：N；
6. 决策不同导致的差异，T：F
7. 我们对待世界的态度的差异，J：P；
8. 对自己的性格类型如何描述。
三、性格理论的第二步
1. 什么是主要性格?¬
2. 什么是辅助性格？
3. 主要性格和辅助性格的关系；
4. 16种性格的主要性格如何推演；
5. 如何看待我的主要性格和辅助性格?
四、MBTI性格观察法
1. 为什么要用性格观察法
2. 什么是性格观察法；
3. 如何掌握和运用性格观察法。
五：MBTI在工作中的领导力
1. 有效的阐述和聆听；
2. 如何展现你的理解力  ；
3. 如何平衡自信和理解；
4. 你的团队性格，优势和薄弱点；
5. 团队差异沟通和潜在沟通点；
6. 冲突调解流程与调解员角色；
7. 给出/寻找反馈，关于情绪沟通。
六、行动计划
1. 自身现状与理想状态间的差距；
2. 制订可行性发展计划。

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