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人力资源讲师——许卫（David）介绍专业资质： MBTI认证施测师 高级企业EAP执行师 国家二级心理咨询师 高级人力资源管理师 美国 ICQAC权威认证职业培训师 IPTS国际职业培训师协会认证培训师工作背景： 日资企业：富士达电梯（上海）公司人力资源部部长 美资企业：江苏圣奥科技公司全国人力资源经理 港资企业：香港大昌行上海公司人力资源副总核心课程：《新时期业务经理核心人员管理技能》 《如何有效培育和激励下属》《互联网时代招聘管理及甄选面试技巧》《部门主管如何有效选才》《新时期绩效管理》《目标管理与绩效指标设定》《绩效面谈技巧》《绩效薪酬设计与管理》《职位评估及战略性薪酬激励体系设计》《培训体系的的构建及管理实务》《人才盘点及高潜人才识别技巧》《MBTI人格理论》《MBTI与高效沟通》《MBTI与领导力》《劳动关系管理》 以上课程及由这些课程衍生开的课题。讲师详细介绍：近二十年人力资源管理工作经验，从国有企业到民营企业，从合资企业到外资独自企业，从基础工作到高层管理，积累了丰富的人员管理实战经验；服务行业涉及：制造、化工、医药、百货零售、快消品、汽车、物流，对不同行业的人力资源管...详细>>
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