《厅堂营销及服务礼仪(2+3模式)》5天版
《厅堂营销及服务礼仪(2+3模式)》5天版 详细内容
《厅堂营销及服务礼仪(2+3模式)》5天版
项目阶段实施设计:2+3模式
厅堂营销+服务礼仪(两天集中授课+三天网点现场落地导入巡点)
第一天
培训内容
全天:主题侧重厅堂营销
一、关于厅堂营销思维
1、银行网点的现状与未来发展
2、网点员工面临的挑战和机遇
3、厅堂营销金三角与营销定位
4、销售价值观与顾问式思维
二、厅堂营销方法盘点与布局
1、各岗位营销面对面
被客户“认准”的两个特征
营销致胜的有效技艺
如何快速建立客户信任
如何有效聆听客户说了什么
如何通过提问深入探寻需求
如何通过观察识别不同客户
面对面营销六步法
情景回放:现场演示面谈营销现状
开场破冰
需求挖掘
产品/方案呈现
客户异议处理
成交促成
闭环/后续跟进维护
演练及通关:客户面对面营销流程及技巧
顾问式销售沟通流程
2、厅堂重要的电话约见/营销
闻“声”识人:电话中的他(她)是什么样子的?
修“声”律己:您能听出对方是怎么打电话的吗?
发“声”破冰:比电话营销话术更重要的是状态!
电话约见/营销常见误区
电话约见/营销实施全流程、营销实战关键点
案例:有效电话约见/营销技巧
练习:选择需要致电的三个理由现场练习
电话约见/营销后还要做哪些有意义的事?
电话后短信温馨提示
电话活动量管理表
客户台账记录(系统+手工)
再次联络电话计划表与台签
客户维护的方法
通关:拟定需要打电话的客户及电话理由,通关打电话
第二天
培训内容
全天:厅堂触点营销、联动营销、微沙服务营销、服务礼仪
一、厅堂触点营销
1、厅堂客户动线与触点营销如何实施?
2、大堂有哪些客户“触点区域”及视觉营销
3、厅堂触点营销关键流程与话术设计
二、厅堂联动营销
1、工作协作过程中的“推崇与三赢”思维
2、厅堂岗位人员“手拉手”联动营销
3、大堂联动营销流程及关键营销手势
三、厅堂批量微沙服务营销
1、大堂什么时候适合启动批量微沙服务营销
2、有效的微沙主题创新与设计
3、微沙开展流程与巧妙支招
4、现场微沙开展前后客户识别与维护
四、服务礼仪
1、历史故事对服务礼仪的深思启发
2、深层次理解服务、礼仪的内涵
日常生活行为
做事到位的学问
基本的素质涵养表现
3、服务礼仪之——专业的形象软实力
6秒钟第一印象效应:仪容、仪表、仪态礼仪规范
人际关系建立过程:微笑、同理心、善解人意礼仪
职场沟通常见礼仪:不打断、不反驳、不唇舌战
第三天
现场落地导入
A网点
全天:
基层管理者沟通:了解网点营销管理现状与管理困惑+观察管理者工作现状
现场观察扫描及纠偏:目测观察现场环境中服务氛围、营销设计、现场运营流程
联动营销观察与辅导:通过现场流程穿越,观察并体验营销服务流程及客户感受
员工层沟通与辅导:随机抽取沟通,了解营销服务现状与营销服务难点,现场指导
下午:目测观察、约访部分员工、案例记录与课程内容补充(根据观察后)
岗位联动观察:通过现场流程穿越,观察并体验营销服务流程及客户感受
员工层沟通与观察:随机抽取沟通,了解营销现状与营销难点
第四天
现场落地导入
B网点
全天:
基层管理者沟通:了解网点营销管理现状与管理困惑+观察管理者工作现状
现场观察扫描及纠偏:目测观察现场环境中服务氛围、营销设计、现场运营流程
联动营销观察与辅导:通过现场流程穿越,观察并体验营销服务流程及客户感受
员工层沟通与辅导:随机抽取沟通,了解营销服务现状与营销服务难点,现场指导
下午:目测观察、约访部分员工、案例记录与课程内容补充(根据观察后)
岗位联动观察:通过现场流程穿越,观察并体验营销服务流程及客户感受
员工层沟通与观察:随机抽取沟通,了解营销现状与营销难点
第五天
现场落地导入
C网点
全天:
基层管理者沟通:了解网点营销管理现状与管理困惑+观察管理者工作现状
现场观察扫描及纠偏:目测观察现场环境中服务氛围、营销设计、现场运营流程
联动营销观察与辅导:通过现场流程穿越,观察并体验营销服务流程及客户感受
员工层沟通与辅导:随机抽取沟通,了解营销服务现状与营销服务难点,现场指导
下午:目测观察、约访部分员工、案例记录与课程内容补充(根据观察后)
岗位联动观察:通过现场流程穿越,观察并体验营销服务流程及客户感受
员工层沟通与观察:随机抽取沟通,了解营销现状与营销难点
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