6天学会精益生产管理培训系统解决方案
6天学会精益生产管理培训系统解决方案详细内容
6天学会精益生产管理培训系统解决方案
【课程背景】
随着中央经济工作会议“五大关键词”和“供给侧””提质增效“一带一路”“智能化、数字化、区块链概念”政策的进一步影响,大部分的制造业企业不同程度的受到了影响,那么企业将面临着有历史以来最大的挑战,我们企业怎么才能立足和突破呢?
国家在推行“经济双循环”打造国际、国内经济生态圈,企业也存在着“运营生态圈”的问题,要么市场没有问题,有了市场质量出问题、成本居高不下、现场出安全事故、设备出问题、人员流失……
动车比传统的火车跑的快三倍,主要原因是动车的每节车厢都有一个发动机,而传统的火车只有前面车头的牵引后面的推动,引申到管理理念就是“火车跑的快全凭车头带”这种理念显然是过时的口号,现代正确的理念是“发挥每节车厢的动力,全公司动起来”,特别是生产系统的每个车间和每个班组动起来对企业发展至关重要,而精益生产管理的全员改善正是符合这个理念
正如主席说的“打铁还得自身硬”,我们是到了解决内部浪费问题的时候了,我们完全可以实现轻资产运营管理,使企业的利润持续增长。让我们和专业实战的导师一起系统探讨和学习吧!
【课程解决问题】
1、在新常态经济形势下,企业从内部管理如何的转变,打造良性“企业运营生态圈”,稳定现场质量控制成本。
从信息流和实物流的角度来分析“企业烧钱”的运营模式;
2、如何从采购、仓储、生产、技术等供应链环节降低成本;
3、如何在生产现场识别现场的浪费;
4、从精益运营的角度系统分析价值流程;从价值流角度分析现场问题;
5、从生产现场人、机、料、法、环、信息等因素合理组合达到交期快速、质量稳定、成本低廉的目的;
6、熟练掌握工厂运营的解决和改善管理问题的工具;
7、用能理解、记得住、用的上的方式,熟练掌握精益生产的复杂理论;
【课程特色】
通俗易懂;案例、图片、视频并用;三分之一理论讲解,三分之一案例分析,三分之一互动,将复杂的理论可操作化,系统掌握精益生产原理和推行方法。每次课程结束都做测试,专业老师追踪辅导。
【课程时间】:6天(每期两天)
【适合对象】:工厂生产管理人员。
【课程目录】
| 时间 | 课程基本内容 | |
| 第一天 | 上午 | 拓展(主要团队融合,感恩、竞争意识训练) |
| 下午 | 精益思想的讲解 | |
| 第二天 | 上午 | 精益供应链讲解(财务精益、采购精益、仓储精益) |
| 下午 | 生产现场七大浪费识别 | |
| 考试、留作业、专业老师辅导 | ||
| 第三天 | 上午 | 生产现场6S管理实战讲解 |
| 下午 | 生产现场安全管理讲解 | |
| 第四天 | 上午 | 现场班组管理实战一天讲解 |
| 下午 | 现场班组人员沟通与协调讲解 | |
| 考试、留作业、专业老师辅导 | ||
| 第五天 | 上午 | 设备自主保养管理实战讲解 |
| 下午 | 设备计划保养管理实战讲解 | |
| 第六天 | 上午 | 质量意识、质量策划实战讲解 |
| 下午 | 质量控制、质量改善实战讲解 | |
| 考试、留作业、专业老师辅导、毕业 | ||
【课程大纲】
第一天:团队融合精益思想讲解
一、拓展(上午)
1、破冰互动
2、企业感恩互动
3、竞争意识互动
二、精益思想(下午)
(一)精益引言:
1、经验是负债,学习才是资产,过去从成功的经验有可能是失败的原因。——李嘉诚
2、这个年代是个跨界打劫的年代,也许你找不到你的对手。
3、富不学富不长,穷不学穷不尽。——王建林
4、运营管理的实质就是组织内部成本的控制与风险控制的管理。——彼得德鲁克
(二)历史迫使我们转变
- 改革开放40年GDP波动图分析
- 中国经济的发展趋势
- 经济“双循环”概念的理解
4、德国工业4.0管理模式借鉴
5、日本精益改善模式借鉴
6、智能时代下中国工业
视频案例:改变
(三)、现代化企业生态圈运营管理模式构建
1、精益运营思想
(1)如何从运营的角度少投入多产出
(2)如何从运营的角度加速资金的流程
2、由效率转换成效能的意识建立
3、由管理转变成经营的意识建立
4、成本控制与运营管理
第二天:精益供应链与现场八大浪费
一、精益供应链系统优化(上午)
(一)、从运营结果看精益生产
1、正确解读资产负债表
2、正确解读现金流量表
3、正确解读利润表
4、资金流转速度和投入量对运营的影响
案例:某大型企业财务报表解读
- 工业企业供应链原理与特点
1、管理好“入口——采购与原料仓储
2、调整好“胃口”——生产内部供应链
3、管理好“出口”——成品库与客户供应链
(三)、采购与仓库
1、 采购管理与库存
2、 为什么说采购是企业第二利润源泉
3、 供应商低成本管理办法
4、 供应商定价策略分析
5、 库存原因分析及解决对策
6、 降低企业库存,提高物料周转率
案例分析:仓库为什么有那么的库存
(四)、生产信息流管理
1、现场六大要素分析与组合
2、优化实物流
3、精益生产架构屋
二、现场七大浪费分析实战(下午)
- 价值流程分析
1、价值流程分析的原理
2、价值流程分析的结论
- 如何做价值流程分析
(二)、改善从识别和消除浪费开始
生产现场存在哪些浪费现象?如何形成的?有什么危害?
1、(Waiting)等待的浪费
1)等待上级指令
2)等待外部回复
3)等待下级回复
4)等待生产联系
2、(Over-production)过量生产的浪费
1)工作进度不协调的浪费现象
2)信息传递不顺畅的浪费现象
3)生产计划做不到有效贯彻执行的浪费现象
3、(Inventory)库存闲置的浪费
1)库存的浪费:原材料、生产过程、成品库存
2)工序复杂的浪费
4、(Correction)不良作业及无序浪费
1)质量控制不到位的浪费
- ) 不遵守流程作业的浪费
5、(Conveyance)搬运的浪费
1)多余动作的浪费
2) 工作任务完成不到位的浪费
6、(Mistake)失误及低效的浪费
1)工作无质量浪费
7、管理成本的浪费
1)计划编制无依据混乱浪费
2)计划不执行的浪费
3)计划处置不当的浪费
4)成本意识不强的浪费
第三天:生产现场6S管理与生产安全(1天)
一、6S管理推行实战(上午)
(一)中国企业推行6S的误区
1、6S不就是打扫卫生吗
2、我们公司早就推行过了,没见什么效果啊
3、听过这样的课,但回来不知道如何实施
4、6S指令我下达了,员工还是没有执行力
(二)6S活动是生产管理成功之基石
- 6S活动的功效
- 开展6S活动的要点和技巧(各行业几百张6S优秀图片)
- 6S活动中常用的法宝(“红牌作战”“形迹管理”“晨会制度”等等)
- 6S管理推进的组织建设
- 现场6S管理推行的成功与失败
- 成功推行6S的口诀分享
二、现场安全管理(下午)
(一)、梳理正确的安全意识与安全管理
1、盐城响水化工厂爆炸案的思考
2、中国企业安全管理现状
3、新安全法一条红线,一个责任体系,三个必须,三个监管
(二)、危险源辨识与控制技术
1、危险源、风险的定义
2、作业步骤划分技巧
3、风险评估的常见方法与高风险危险源控制
4、特色:基于风险定义制定对策
5、特色:“五问法”在危险源工作中的运用
(三)、有效的安全培训体系——风险预防的前提
1、岗位安全培训原则
2、特色:用JI的方法实施岗位安全培训
3、巧用案例开展培训
4、巧用经典句开展培训
5、现场实施安全培训最有效(举例说明)
(四)、安全检查与员工行为管理,构建安全文化建设
1、安全检查四大要素
2、隐患分析与管理
3、违章员工的行为纠正方法
4、特色:以工厂安全文化来管理
5、安全事故的发生的基本原理
6、安全事故发生的十六种心态
第四天:班组管理实战一天与人员管理
一、班组管理实战一天(上午)
1、班前布置 ( 标准早会)
1)一个标准的生产早会
2)班前会开会的必要性
3)早会的标准站列
4)早会充分的准备
5)早会的标准模板要求和会议流程
互动:模拟早会
2、班中控制
1)生产过程控制,如何的做好均衡生产
技术应对:现场的日计划制定与执行
原理:T0C管理理与PMC管理
2)生产现场的质量控制策略
技术应对:标准化建设与一线教导技术
原理:TQM管理与TWI管理
3)生产现场的效率提升方法
技术应对:拉动式与推动式
原理:JIT管理
4)生产现场的设备OEE提升,如何保养设备
技术应对:强制劣化的减少及快速维修
原理:TPM管理与SMED技术
5)生产现场的成本控制原则
技术应对:现场浪费改善
原理:VSM管理
6)生产现场的环境改善
技术应对:现场目视化管理
原理:6S管理
7)生产现场报表的填写和要求
8)生产交接班的注意事项
3、事后检查
1)早会计划的落实
2)现场问题查询
3)生产问题点的改善PDCA
案例分享:丰田问题分析八步法
二、现场人员管理与团队建设(下午)
(一)、团队建设
1、神秘心理测试
2、红、黄、蓝、绿四种性格解密
3、四种性格优势和过当
4、四种性格类型的人关注什么
5、团队建设中不同性格类型的人合理搭配
6、在团队建设过程中如何和这些人进行有效沟通
(二)、视频教学:控制一个混乱的局面
启示:特殊人群在不同情况下的不同反应
1、 老实敦煌的下属
2、胸无大志的下属
3、恃才傲物的下属
4、严于律己的下属
5、有恃无恐的下属
第五天:精益设备管理—TPM
一、认识设备管理(上午)
2、设备管理中的十大浪费
3、设备管理的衡量指标
4、案例分析设备的衡量指标—OEE
二、开展自主保养活动
1、如何理解自主保养
2、班组长如何实施自主保养
3、企业实践自主保全活动7步骤
4、成功推行自主保全的要点
演练:TPM自主保全活动计划书及活动要点讨论
三、TPM计划保全活动实务展开(下午)
1、计划保全的基本观念体系
2、如何正确处理计划保全与自主保全的关联
3、设备日常维修履历管理
4、实践设备零故障的7个步骤
TPM活动企业成功案例分享
演练:TPM计划保全活动计划书及活动要点讨论
人机工程学的现场管理运用
1、防错法
案例:五种防呆法图片
2、动改法
影视分析:动作改善
3、流程法
案例分析:某仓库的搬运浪费借鉴
4、人机法
案例:内准备转换外准备
5、五五法
案例:某车间主任的对话
6)双手法
视频案例:某汽车企业的现场
7、抽查法
第六天:精益质量管理—TQM
一、质量概论篇(上午)
(一)质量管理是什么
1、质量为什么那么重要
2、质量百年历史及学术发展
3、零缺陷质量管理的发展过程
4、未来质量管理发展趋势
质量成本
1、预防成本
2、鉴定成本
3、内部损失成本
4、外部损失
(三)质量管理的八大原则
质量意识
1、零缺陷的态度:用最好的心态去实现
2、零缺陷的意识:第一次就把事情做对
3、零缺陷的基础:责任心造就完美
4、零缺陷的工作流程:以精细化的标准做事
5、零缺陷的准则:关注每个细节
6、零缺陷的工作实践:持续改进,永续精进—TQM
二、质量策划篇
用金钱衡量的质量成本
1、识别PONC额外浪费
2、识别POC
3、识别EFC
(二)预防产生质量
1、设计失效模式DFEMA
2、过程失效模式PFEMA
案例:质量控制环设计
案例:质量控制门设计
三、质量控制篇(下午)
全员质量管理就是质量防错
1、以顾客为焦点的全员改善行为目标
2、质量目标的SMART原则
3、质量策划循环PDCA
4、TQM全员质量管理持续改善的优势
(二)现场分析质量问题的七大工具
1、 现场质量问题分析的七大手法
1)控制图
2)因果图
3)相关图
4)排列图
5)统计分析表
6)数据分层法7)散布图
2、活用QC七大工具
① 如何归集数据?
答:运用查检表(点检表);
② 如何找出问题可能发生的原因?
答:运用特性要因图(鱼骨图);
③ 如何找出问题的重点?
答:运用柏拉图;
④ 如何判断数值的集中与分散?
答:运用直方图;
⑤ 如何判断两数值间的关系与趋势?
答:运用散步图;
⑥ 如何对问题进行持续性监控并立即处理?
答:运用管制图;
⑦ 如何将不同种类,特性的数据加以分类?
答:运用层别法;
(三)过程作业模式
1、过程的概念
2、流程的概念
3、过程作业模式的概念
4、如何分解过程作业模式(实际案例)
5、视频分解某过程作业模式
(四)丰田式互动训练的秘方
1、不完善的指导方法演练
2、工作指导4阶段法讲解
3、正确运用阶段法的4项准备工作
4、 提高员工实际操作技能的指导要点
丰田改善问题八个步骤
1、明确问题
2、分解问题
3、设定目标
4、把握真因
5、制定对策
6、贯彻实施对策
7、评价结果和过程
8、巩固成果
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