读懂客户让业绩倍增——知彼解己的销售策略
读懂客户让业绩倍增——知彼解己的销售策略详细内容
读懂客户让业绩倍增——知彼解己的销售策略
课程背景:
在保险销售中,我们会发现有些客户容易打交道,有些客户好像不容易打交道;有时候我们用同样的话术,同样的方法,有些客户很顺利就可以成交,有些客户却就是不买单;如何判断客户的喜好和需求呢?如何因人而异,制定销售策略呢?
本课程通过大量的案例和练习,让保险营销员首先具备扎实完善的DISC识别、性格解析理论基础,然后再和销售过程结合,经过不同销售场景下的客户的识别和销售之道的讲授和演练,最终达到让保险营销员伙伴掌握识别客户的能力,学会客户的性格分析,熟练应用不同客户的保险守战策略,活学活用的目的。
课程收益:
● 提升保险营销员对于客户的识别能力,掌握不同类型客户的销售策略,助力业绩目标达成;
● 知彼解己提升人际交往敏感度,熟练运用不同客户的相处之道,有助于客户开拓与维护。
● 将DISC性格分析理论与四大保险销售场景结合,针对不同客户转换不同的销售方式,有的放矢,提高销售成功率。
● 通过深入的知彼解己的剖析与练习,掌握识别客户的能力,学会客户的性格分析,熟练应用不同客户的保险销售策略。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:想要深入掌握DISC的保险营销员或其他行业销售人员
课程方式:小组讨论、互动参与、案例分析、视频分享、现场练习
课程模型:

课程大纲
破冰:九宫格活动
导入:秒懂客户心,才能做好销售
1. 学习DISC的价值
提问:什么客户最难搞定?
案例:销售敏感度带来的不同效果
工具1:DISC性格分析问卷
第一讲:读懂——四种客户类型解析与保险销售策略
一、D型客户的典型特质与保险销售策略
1. D型客户的显著特征
案例分析:D型客户视频
2. D型客户的保险销售策略
1)展现自身专业形象
2)赞赏D的地位成功
3)直击产品重点价值
4)充分给予决定权
二、I型客户的典型特质与保险销售策略
1. I型客户的显著特征
案例分析:I型客户视频
2. I型客户的保险销售策略
1)热情、礼物加赞美
2)感性呈现产品
3)营造轻松氛围
4)坚持多次成交
三、S型客户的典型特质与保险销售策略
1. S型客户的显著特征
案例分析:S型客户视频
2. S型客户的保险销售策略
1)温暖关怀,建立信任
2)塑造对家人的价值
3)强调对生活的保障
4)耐心引导,鼓励成交
四、C型客户的典型特质与保险销售策略
1. C型客户的显著特征
案例分析:C型客户视频
2. C型客户的保险销售策略
1)避免过度热情
2)准备书面资料
3)先听C的想法
4)善用比较法促成
工具2:四种客户保险销售策略
第二讲:识别——学会快速识别四种客户类型
一、5大方法快速识别客户类型
1. 依客户长相识别
练习:跨组找3个人识别练习
2. 听客户声音识别
3. 看客户表情识别
4. 从客户措辞识别
5. 从客户动作识别
案例:四种客户识别
二、客户识别训练,练就火眼金睛
工具3:客户识别测试问卷/手机拍摄
方式:视频复盘
三、保险客户类型识别实操
1. 识别现有已成保客户的类型
2. 识别现有准客户的类型
第三讲:活用1——保险销售场景应用实操之接洽客户
一、接洽客户邀约面谈
1. 礼貌问候
2. 自报家门
3. 道明来意
4. 激发兴趣
5. 解决顾虑
6. 邀约时间、地点
二、4种不同类型客户的接洽思路
1. D型客户接洽思路:获得价值、解决问题
2. I型客户接洽思路:流行趋势、结交朋友
3. S型客户接洽思路:关爱家人、保障安定
4. C型客户接洽思路:风险现状、数据分析
案例:不同客户的接洽案例
小组研讨:四种客户接洽话术
工具4:接洽客户话术模板
第四讲:活用2——保险销售场景应用实操之需求分析
一、保险需求分析4部曲
1. 建立关系
2. 导入保险观念
3. 5Q分析需求
4. 预约再访
二、不同类型客户的建立关系方式
1. D型客户:直接坦诚、不绕弯子
2. I型客户:准备礼物、热情赞美
3. S型客户:温暖体贴、体现有爱
4. C型客户:礼貌专业、严谨可靠
案例:不同客户建立关系案例
角色演练:四种客户建立关系演练
三、不同类型客户的导入保险观念方式
1. D型客户:人生财富图
2. I型客户:收支分析图
3. S型客户:家庭小车图
4. C型客户:保障金三角图
角色演练:四种客户导入保险观念演练
工具5:导入保险观念4图话术
第五讲:活用3——保险销售场景应用实操之产品呈现
一、保险产品呈现SAB法
1. S:保险解决方案
2. A:保险产品优势
3. B:产品实际利益
案例:保险产品SAB呈现实例
二、不同类型客户的保险产品SAB呈现策略
1. D型客户:凸显价值、强调结果
2. I型客户: 案例说话、比拟描绘
3. C型客户:符合逻辑、数字对比
4. S型客户:保障生活、关爱家人
案例:不同客户的产品呈现案例
小组研讨:四种客户SAB呈现话术
第六讲:活用4——保险销售场景应用实操之促进成交
一、保险促进成交的最佳时机
1. 保险产品呈现之后
2. 处理完客户的异议后
3. 与客户沟通同频时
4. 出现保险成交讯号时
1)客户同意你的观点
2)问一些保险投保的细节
3)问保费、缴费优惠等
4)问保险理赔服务的详情
二、不同类型客户的促成激励法
1. D型客户:二选一成交激励法
2. I型客户: 从众成交激励法
3. C型客户:对比成交激励法
4. S型客户:提问+从众成交激励法
案例:不同客户的成交案例
角色演练:四种客户促成激励话术
工具6:5种成交激励话术
战伟老师的其它课程
四步搭建高效增员系统——增员训练营 12.30
课程背景:保险行业发展趋势良好,国家政策给予高度支持,中产阶级人数及资产保持持续、快速增长;同时,高净值人群财务安全与传承需求凸显,使得健康险、年金险、保险金信托等产品需求量大增;银保监会监管严格程度逐步提升,行业及产品服务等信息更加透明化,税法制度改革趋势等情况,强烈呼唤大量优秀保险营销员加入。对团队建设而言,人才匮乏,极大地影响了保险企业家们的事业进程,
讲师:战伟详情
增员留存双系统引爆团队裂变——增员训练营 12.30
课程背景:对团队建设而言,人才匮乏,极大地影响了保险企业家们的事业进程,增员已经成为了各大保险公司的重中之重。对于团队主管而言,持续增员且增到合适的人,团队发展才有可能生生不息、不断发展壮大。团队的发展壮大,除了持续优增外,还需要把好不容易增进来的人留下来,新人留存的第一责任人就是主管。万事意愿先行,增员意愿在前,增员技巧在后,本课程先从国家政策、人口结构、
讲师:战伟详情
民法典时代的财富保全与传承——年金险产说会 12.30
课程背景:中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议于2020年5月28日通过《中华人民共和国民法典》,自2021年1月1日起施行。作为新中国成立以来第一部以"法典"命名的法律,即将开启中国的民法典时代。民法典改动最大的就是婚姻家庭编和继承编,而作为中高净值人群的重要的财富目标是财富保全与传承,如何在民法典是时代运用保险工具来实现财
讲师:战伟详情
点燃团队高效增员的引擎——主管增员训练营 12.30
课程背景:疫情后时代,大量中小企业和重创行业的从业人员面临的新的职业转换保险行业发展趋势良好,国家政策给予高度支持,中产阶级人数及资产保持持续、快速增长;同时,高净值人群财务安全与传承需求凸显,使得健康险、年金险、保险金信托等产品需求量大增;银保监会监管严格程度逐步提升,行业及产品服务等信息更加透明化,税法制度改革趋势等情况,强烈呼唤大量优秀保险营销员加入。
讲师:战伟详情
四商赋能点石成金——年金险销售训练营 12.30
课程背景:黑天鹅事件是否会转变为灰犀牛事件?VUKA时代早已到来。人口老龄化、教育围城、婚姻风险、债务风险、税务风险、传承风险,不管是中产客户还是高端客户对于保险的需求愈加强烈的同时也愈加复杂,而作为营销伙伴,再也不能只是用储蓄、存钱、收益来销售年金险了,而是要全方位识别客户的风险进而通过保险计划的设计来满足不同客户的需求,这就要求营销伙伴们需要具备财商、法
讲师:战伟详情
《打造保险精英团队——团队辅导术》 03.06
打造保险精英团队——团队辅导术课程背景:团队的发展壮大,除了持续优增外,还需要把好不容易增进来的人留下来,新人留存的第一责任人就是主管,而新晋主管往往缺乏系统性辅导、管理新人的技能,导致很多新主管增了不少人,但留下来却寥寥无几,直接影响新晋业务主管做团队的信心,一名优秀的主管不仅要会增人,更要会留人。要留人主管除了要具备关心、关怀、凝聚团队等软性技能外,更重
讲师:战伟详情
《从新手到高手——保险销售全流程技能提升》 03.06
从新手到高手——保险销售全流程技能提升课程背景:保险新人在前3个月内,学习了很多话术、技巧,但总是觉得面对客户时运用不上,有时感觉自己的话术说的挺好,但客户不知为啥就是不买单,有时客户提出的异议又感觉从来没听过。其实,不是话术、技巧学的不够多,而是对于销售技能的掌握没有整体的系统化的提升。本课程基于营销员的基本技能,从保险销售循环的七个环节入手,从流程解析到
讲师:战伟详情
《四步搭建高效增员系统——让团队高效裂变》 03.06
四步搭建高效增员系统——让团队高效裂变课程背景:保险行业发展趋势良好,国家政策给予高度支持,中产阶级人数及资产保持持续、快速增长;同时,高净值人群财务安全与传承需求凸显,使得健康险、年金险、保险金信托等产品需求量大增;银保监会监管严格程度逐步提升,行业及产品服务等信息更加透明化,税法制度改革趋势等情况,强烈呼唤大量优秀保险营销员加入。对团队建设而言,人才匮乏
讲师:战伟详情
《增员留存双系统引爆团队裂变》 03.06
增员留存双系统引爆团队裂变课程背景:对团队建设而言,人才匮乏,极大地影响了保险企业家们的事业进程,增员已经成为了各大保险公司的重中之重。对于团队主管而言,持续增员且增到合适的人,团队发展才有可能生生不息、不断发展壮大。团队的发展壮大,除了持续优增外,还需要把好不容易增进来的人留下来,新人留存的第一责任人就是主管。万事意愿先行,增员意愿在前,增员技巧在后,本课
讲师:战伟详情
《点石成金,财富的科学规划-年金险产说会》 03.06
点石成金,财富的科学规划——年金险产说会课程背景:当下中国保险市场正面临年金险销售的黄金时期,市场呈现出巨大空间和绝佳机遇。宏观经济环境、中美贸易、人口老龄化与养老金储备、投资市场的安全性,中产家庭的教育金、养老金的储备需求、中高净值人群的财富保全与传承等综合市场需求,使得中国保险年金险市场空间凸显。课程受益:•引发客户对于财富风险的危机感•促使客户立即采取
讲师:战伟详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





