零售行业创新销售力
零售行业创新销售力详细内容
零售行业创新销售力
【课程背景】
在“互联网+”思维的推波助澜下,传统的商业模式不断被挑战,销售渠道出现了多元化的趋势,消费者的行为习惯也在发生巨变。大多数快消品企业,在一次次“渠道下沉”、一翻翻“市场精耕”后,仍无法逃避销量不振、市场萎靡、互联网冲击、利润空间不断下行等一系列生意增产瓶颈。竞争日益激烈的市场格局下,是否还有一片生意增长的蓝海?互联网带来的红利,让很多企业急于投入互联网的怀抱,如何适应时代趋势,找寻适合自己企业的零售创新之路,实现业绩增长成为了一些列备受关注的话题。
本课程从宏观着眼,从微观入手。全方位分析新时代背景下的营销创新环境,基于销售精英心态管理、沟通与销售技能提升为出发点,从合作共赢角度出发,从消费者洞察入手,从渠道、品牌、产品三个维度为快销品企业打造了一套行之有效的“零售创新方法论”,和企业一同找寻全新的生意增长机会。
用心发现,全新的生意增长机会。
【课程收获】全面构建销售精英的新营销思维格局,深刻理解客户与消费者,建立并夯实服务心态,全方位提升沟通、销售等核心技能,提升销售精英硬核战斗力。
【适应人群】一线销售经理/客户经理/销售中层管理人员/市场管理人员
【课程大纲】
一、销售精英心态管理
1、销售精英常见的负面心态
- 压力/焦虑/懈怠/亢奋/孤独/自卑/迷茫
- 应对策略
2、成功销售员十大心态修(案例分析)
第一心态:积极的心态 /第二心态:主动的心态 /第三心态:行动的心态 /第四心态:自信的心态
第五心态:双赢的心态 /第六心态:给予的心态 /第七心态:包容的心态 /第八心态:学习的心态
第九心态:老板的心态 /第十心态:服务的心态
3、服务心态培养与强化
- 互动:服务的力量
- 重新理解消费者
- 什么才是真正的消费者洞察
- 超预期满足客户需求
- 新媒体、新市场环境下如何通过服务建立客户忠诚
二、全面提升沟通能力
1、内部沟通如何能实现高效顺畅
- 新重新塑造与领导的相处关系与沟通模式
1/设身处地,了解上司的处境,知悉上司的工作目标,并理解上司对你的期望
2/如何接受上司布置的任务
互动游戏:从撕纸游戏,看任务的布置与接收
3/如何向上司做计划部署汇报,如何让上司接受你的新想法
- 如何与下属高效沟通
1/90后的管理思考
2/如何通过沟通实现效能提升
3/正确的表扬与批评
- 跨部门高效沟通实战技巧
1/高效的会议沟通技巧
2/六种沟通“套路”帮你降低跨部门沟通的阻力
3/如何避免冲突的发生与矛盾化解
4/如何合理的拒绝他人的要求
2、外部沟通如何能建立信任实现销售
- 如何实现与陌生客户的破冰沟通
1/客户拜访前的准备
2/破冰常用的五条战术
- 如何通过沟通,与客户建立信任
1/ “三脑原理”:从心理学视角,解析“信任”
2/ 建立信任的四大要素:言语真诚、做事扎实、相处愉快、担负责任
3/ 销售精英征服客户的三种必杀技
- 如何向客户成功推介产品/项目
产品推销实战技法:FABE
实战演练:如何通过结构化表达正确与客户沟通产品
- 谈判管理精要
1/ 谈判思路准备
2/ 五种高效谈判策略
3/ 谈判制胜的核心技巧
实战模拟:实景谈判模拟
三、核心销售技能训练
1、终端生意提升策略五步走
选战场/找机会/定战术/抓执行/盯产出
2、终端生意战术四指标与八要素
- 关键四指标:客流量/进店率/成交率/客单价
- 核心八要素:分销/位置/陈列/库存/价格/促销/助销/促销/导购
- 终端如何制定高效的战术组合


3、销售成交技术
- 成交的关键:敢于成交
- 成交时应避免的错误?
- 成交的信号有哪些?
- 成交的方法有哪些?
四、培养营销思维创新
1、如何站在全局视角看待零售行业创新
案例:从喜茶看消费升级带来的新机遇渠道变革带来的哪些新机遇
- 渠道变革带来的哪些新机遇
案例:便利蜂与企业客户的新零售联姻
2、如何读懂新零售?
“新技术”、“新需求”、“新渠道”、“新场景”、“新传播”新媒体、“新模式”
- 变革的是形式,不变的是什么
3、从哪些维度进行营销创新?
- 重新拥抱消费者
案例分析:最懂你的江小白
- 赋予产品生命力——爆款产品打造手册
1/调研与大数据在爆品开发中的应用
2/消费者的清晰界定
3/五个要素,开启别出心裁的产品设计
4/传播:新媒体的爆品传播策略
5/推广:抢滩登陆3H计划
- 驾驭渠道多样性——渠道管理的创新突破
现场互动:1+1大于2 线上线下如何高效协同
- 线下终端如何做好创新营销
1/场景营销五步法
2/用“心”做终端,传统行业的终端营销如何创新
案例:便利店里玩转创新营销,产品创新营销案例
高云鹏老师的其它课程
【课程背景】对于企业而言,渠道客户是我们开疆拓土的战略联盟,是我们市场建设的重要伙伴。良好的客户关系,是营销战略落地执行的重要保证,也是销售业绩突破的关键抓手。本课程结合大量快销品行业,尤其是酒类零售企业的实战经验,深入洞悉客户需求,帮助营销精英、销售体系负责人,跳出传统客户管理思维怪圈,重新建立良性的合作关系,并为销售提升,打下坚实基础。【课程收益】通过本
讲师:高云鹏详情
【课程对象】1.市场部总监、品牌经理、产品经理、市场推广经理、主管等中层2.销售部总监、大区经理、渠道经理、重点客户经理、主管等中层3.电商部门相关负责人【课程时间】2天 (6小时/天)【课程背景】从O2O到新零售,有人说是营销模式的创新,也有人诟病这只概念的炒作。然而,不可否认的是,在“互联网+”思维的推波助澜下,传统的商业模式不断被挑战,销售渠道出现了
讲师:高云鹏详情
【课程对象】1.市场部总监、品牌经理、产品经理、市场推广经理、主管等中层2.销售部总监、大区经理、渠道经理、重点客户经理、主管等中层3.电商部门相关负责人【课程时间】1天(6小时/天)【课程背景】从O2O到新零售,有人说是营销模式的创新,也有人诟病这只概念的炒作。然而,不可否认的是,在“互联网+”思维的推波助澜下,传统的商业模式不断被挑战,销售渠道出现了多元
讲师:高云鹏详情
【课程对象】本课程适合营销体系相关人员:市场部总监、品牌经理、产品经理、市场推广经理、主管等中层销售部总监、大区经理、城市经理、区域主管、渠道经理、重点客户经理、主管等中层【课程时间】6天集中训练 【课程背景】在“互联网+”时代巨浪的推波助澜下,传统的商业模式不断被挑战,销售渠道出现了多元化的趋势,消费者的行为习惯也在发生巨变。大多数快消品企业,在一次次“渠
讲师:高云鹏详情
【课程对象】高配版课程偏向于战略规划、商业模型架构、营销策略,适合:董事长、总裁、总经理、常务副总经理、首席运营官COO等公司高管标配版课程偏于向消费者洞察、圈层构建、落地执行,适合: 市场部总监、品牌经理、产品经理、市场推广经理等中层销售部总监、大区经理、渠道经理、重点客户经理等中层 【课程时间】1天(6.5小时)-2天(12小时) 【课程背景】在“互联网
讲师:高云鹏详情
《新零售 心零售》-- 营销菁英训练营课程大纲 12.31
【课程对象】高配版课程偏向于战略规划、商业模型架构、营销策略,适合:董事长、总裁、总经理、常务副总经理、首席运营官COO等公司高管标配版课程偏于向渠道建设、销售管理、品牌营销、产品设计,适合:市场部总监、品牌经理、产品经理、市场推广经理、主管等中层销售部总监、大区经理、渠道经理、重点客户经理、主管等中层电商部门相关负责人 【课程时间】1.5-2天(共分三讲)
讲师:高云鹏详情
【课程对象】本课程适合市场营销体系相关人员:市场部总监、品牌经理、产品经理、市场推广经理、品类项目负责人等中层骨干及销售部门中层领导【课程时间】3天集中训练平均每天5-6小时课程讲授+3-4小时的实战演练 【课程背景】在“互联网+”时代巨浪的推波助澜下,传统的商业模式不断被挑战,销售渠道出现了多元化的趋势,消费者的行为习惯也在发生巨变。大多数快消品企业,在一
讲师:高云鹏详情
【课程背景】对于企业而言,渠道客户是我们开疆拓土的战略联盟,是我们市场建设的重要伙伴。良好的客户关系,是营销战略落地执行的重要保证,也是销售业绩突破的关键抓手。本课程结合大量快销品行业,尤其是酒类零售企业的实战经验,深入洞悉客户需求,帮助营销精英、销售体系负责人,跳出传统客户管理思维怪圈,重新建立良性的合作关系,并为销售提升,打下坚实基础。【课程收益】通过本
讲师:高云鹏详情
【课程对象】1.市场部总监、品牌经理、产品经理、市场推广经理、主管等中层2.销售部总监、大区经理、渠道经理、重点客户经理、主管等中层3.电商部门相关负责人【课程时间】1天(6小时/天)【课程背景】从O2O到新零售,有人说是营销模式的创新,也有人诟病这只概念的炒作。然而,不可否认的是,在“互联网+”思维的推波助澜下,传统的商业模式不断被挑战,销售渠道出现了多元
讲师:高云鹏详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





