基于双碳战略下电力企业高质量发展的创新争先意识 ---打造“国之大者”使命担当的电力管理干部队伍_龙生_企业内训课程

基于双碳战略下电力企业高质量发展的创新争先意识 ---打造“国之大者”使命担当的电力管理干部队伍

培训讲师：龙生

讲师背景：
龙生老师管理效能提升教练18年大型公司管理咨询实战经验中南林业科技大学客座教授长沙市党员教育示范基地（市委组织部挂牌）讲师国家电网湖南电力版权系列项目（省纪检中心牵头）特聘顾问曾任：国家电网（湖南公司）|中心培训部讲师曾任：永清环保集团（A 详细>>

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基于双碳战略下电力企业高质量发展的创新争先意识 ---打造“国之大者”使命担当的电力管理干部队伍

课程背景：

当前，能源电力发展面临保障安全可靠供应、加快清洁低碳转型、助力实现“双碳”目标的重大战略任务。电网是能源转换利用和输送配置的枢纽平台，提高电网数字化水平是数字经济发展的必然趋势，也是构建新型电力系统、促进能源清洁低碳转型的现实需要，具有重要意义。本课程基于“双碳”战略基本概念和特征，结合产业发展趋势，从深入解读新能源技术趋势、数字化转型、能源互联网实践等，充分展现电力在“双碳”背景下的创新核心观念和主要做法，为学员了解“双碳”概貌、发展方向，以及电力企业开展创新、变革、转型提供参考。并且结合新能源产业、储能产业的发展趋势，对电力能源行业的发展进行梳理，帮助学员更好掌握电力能源行业未来发展趋势。

在经济增速放缓的时代背景下，创新成为每个企业必须面对的问题，是企业发展的必经之路，创新思维由此成为管理团队必须具备的思维与技能。

何为创新?如何创新?怎样激发和培养管理团队的创新思维?怎样有效提高组织的创造力?这些都是企业无法回避的现实问题。创新是一个企业生存和发展的灵魂，领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展，可以增强企业的凝聚力，发挥员工的创造性，为企业带来更大的效益。

课程收益：

了解国内外的“双碳”战略脉络，让电力系统学员能掌握国家政策及国际发展趋势；介绍电力行业在数字化、能源互联方面电力科技应用创新情况，让学员掌握电力企业数字经济的变革形态；
了解创新思维的核心，突破思维定势，打破思维模式，全方位提供创新思维的水平，从对标实践案例中学习到具体方法。

课程时间：3-4小时

课程对象：电力企业各级管理人员（含中高层管理干部等）

课程形式：现场讲授+案例介绍＋数据分析+模型分析

课程大纲

一、回看百年中国电力发展史，激发电力人不忘初心创新发展的使命感

1.视频：见微知著的百年中国电力发展史

2.两大电网、五大电力央企家族谱 VS 省级能源集团强势崛起

二、电力创新发展复盘：从二十大看新时代的中国能源大变局

1.简要回溯二十大报告中能源电力的八大关键词

关键词一积极稳妥推进碳达峰碳中和
关键词二加快规划建设新型能源体系
关键词三守住能源安全底线
关键词四健全新型举国体制
关键词五构建全国统一电力市场
关键词六实施全面节约战略
关键词七充分发挥市场在资源配置中决定性作用
关键词八推进高水平对外开放

2.回看2014-2023年十年中国能源大变局

3.五大六小2024年工作规划重点及2024年能源工作的重点任务

三、能源高质量发展革命：双碳战略与新型电力系统的创新发展

1.“双碳”战略：开启未来低碳社会
2.“十四五”描绘“双碳”新蓝图
3.战略路径：从碳达峰走向碳中和
4.全球主要国家碳中和路线图

德国：碳中和的政策路径
英国：开启“绿色工业革命”
美国：清洁能源战略行动计划

5.中国能源结构路径新趋势：化石能源向清洁能源转变

6.关键电力技术创新发展机遇：推动新能源发电

7.新型电力系统建设“三步走”发展路径

8.电力领域全数字化商业模式将被颠覆：数字化

行业定位价值变革——从电力生产到社会服务
全链条业务的价值升级——从电力供应到数字化创新的价值
企业角色的属性转型——从基建企业到能源数字化赋能平台
“双革命”数字化战略——智慧能源已成为电力企业战略目标

四、创新者必备的意识：终生学习，企业的高质量发展呼唤创新思维

导入：什么样的人才有未来属性？创造的未来才是自己的未来

方法：学习四步法

视频案例：新中国将军抽调出国做大使的培训学习

核心观点：创新能力解析

人人皆能创新
事事皆可创新
思维的过程三个环节
思维拓展：从0到1：开启商业与未来的秘密

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