高绩效员工团队 职业化塑造训练营
高绩效员工团队 职业化塑造训练营详细内容
高绩效员工团队 职业化塑造训练营
一、【培训背景】
湖南宏旺新材料科技有限公司成立于2021年9月,为宏旺集团控股子公司,是集团战略布局的首个中高牌号硅钢项目,公司占地面积近300亩,总投资20余亿元,建设现代化标准厂房11万余平方米。湖南宏旺经营定位高,作为娄底市打造中部地区“材料谷”的龙头项目,被列入娄底市“两大产业”重点调度目录。
公司立足湘中娄底,紧紧依托“华菱涟钢”,按低碳、绿色的标准建设年产96万吨硅钢灯塔工厂,满足下游汽车、家电、电机、变压器等行业客户日益增长的需求。未来将以本项目为依托,继续投资建设硅钢下游配套产业园,打造具备产品研发、下游深加工、物流配送、检验检测等功能的硅钢产品深加工产业集群,在娄底形成一个极具竞争力的硅钢产业生态链,共同打造中南地区重要的硅钢生产基地,为娄底市建设中部地区“材料谷”贡献宏旺的力量。调研中董事长说到:“虽然这么高标准的硅钢我们没有做过,但我们要做好。”湖南宏旺的这一产品经营定位和生产高新技术标准要求,意味着对人才队伍建设的标准更高、更严。
“惟楚有才,于斯为盛”。作为宏旺控股集团的新秀,新团队、新成员有着湖南人的“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”的干事业的拼劲和血性基因,正值新事业版图启航之际,湖南宏旺借此机遇高标准的打造一支敢想、愿干、能干好的高士气、高凝聚力员工团队显得尤为重要,必将为集团人才创新发展树立典范和标杆!
二、【培训需求与目标】
龙生老师的其它课程
课程背景:重视调查研究,历来是中国共产党的光荣传统。当前,世界百年未有之大变局加速演进,不确定、难预料因素增多,国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过,各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂,迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律,找到破解难题的办法和路径。调查研究是谋事之基、成事之道。2023年中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作
讲师:龙生详情
课程背景:重视调查研究,历来是中国共产党的光荣传统。当前,世界百年未有之大变局加速演进,不确定、难预料因素增多,国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过,各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂,迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律,找到破解难题的办法和路径。调查研究是谋事之基、成事之道。2023年中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作
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课程背景:对初入职场的毕业生而言,从校园到社会、从校园人到职场人,是一个巨大的转变,都存在着从学校人到职业人角色转变的困惑与迷茫。为什么伟大的理想不能如愿转变为现实?为什么无懈可击的战略方案达不到预期的效果?为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果?为什么小心翼翼费尽心思却被对手抢占先机?为什么同样的计划,同样的策略,业绩却相差十万八千里?一系列的“为
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课程背景:在这竞争激烈,发展快速和不断创新的时代,高效只是企业免被淘汰的入场券,而不是追求的目标,卓越才是最终的追求。企业要有一个卓越的管理者,在他的带领下企业才能迈向成功,企业要有足够数量的卓越管理者才能创造高品质的结果,进而创造非凡,企业卓越管理者数量的多少决定了企业卓越程度的高低。俗话说:火车跑得快全靠车头带。但凡优秀的企业、高绩效的企业或团队,肯定有
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课程背景:对初入职场的毕业生而言,从校园到社会、从校园人到职场人,是一个巨大的转变,都存在着从学校人到职业人角色转变的困惑与迷茫。为什么伟大的理想不能如愿转变为现实?为什么无懈可击的战略方案达不到预期的效果?为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果?为什么小心翼翼费尽心思却被对手抢占先机?为什么同样的计划,同样的策略,业绩却相差十万八千里?一系列的“为
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一、培训背景国家高度重视职工队伍建设,特别是班组技能人才队伍建设。其中,《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出,要造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。班组是企业核心竞争力的实现者,是执行力的载体。企业发展战略的实现需要夯实企业管理基础,尤其是一线班组长的管理能力,班组长能力水平的高低直接影响着企业管理的效率和竞争力。通过对班
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医院管理者三维管理力训练营 精益改善医疗服务 12.31
一、培训背景企业即人业,企业间的竞争就是人与人之间的竞争,尤其是企业中管理者与管理者的竞争,因为管理者决定企业的业绩。战略确定后,决定最终成效的第一要素是干部。人才梯队中,管理团队的位置是重中之重,任何一家企业的业绩,都是由管理者决定的。俗话说:火车跑得快全靠车头带。但凡优秀的企业、高绩效的企业或团队,肯定有一流的管理者,一流的管理方法。工作中我们要向管理者
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课程背景:党的二十大报告指出,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化,加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。实体经济是一国经济的立身之本,是构筑未来发展战略优势的重要支撑。电力是经济发展的血液和命脉,是护航实体经济高质量发展的强大引擎。优化营商环境有多重要?2021年1月4日,国务院常务会议提出着力优化营商环境四大
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医院团队凝聚力建设项目方案 12.31
一、【项目背景】医院经营,表面上比拼的是面积、位置、广告、价格,背后则是技术疗效与服务性价比的较量,而根本上比拼的则是组织优势。在医疗技术趋同的时代,拥有一支幸福组织将所向披靡!医院稳定的基础,是80的医技医辅人员,只要医技医辅团队不散,医院运营不怕!员工来医院工作,满足了基本物质需求是第一驱动力铸魂、固本、正风气是第二驱动力,这是一个医院基业长青的灵魂!随
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