与客户共舞:拜访沟通能力提升
与客户共舞:拜访沟通能力提升详细内容
与客户共舞:拜访沟通能力提升
【课程对象】:
客户经理 营销经理 营销主管等市场一线人员
【课程时间】:
两天 6小时/天
【课程目标】:
1、帮助受训学院员了解最新发展形势,并确定在新形势下政府客户的新定位;
2、学会分析客户背景、现状、业务、问题、竞争与发展趋势,提升行业化研究分析和行业化服务营销能力;
3、掌握一套客户关系管理工具和方法,通过客户关系测评,客户建档、客户关系策略地图、不同层级客户关系公关技巧的讲解提升销售人员管理管理技能;
4、掌握一套客户需求管理的工具和方法,通过行业客户商业环境分析、行业客户需求引导,行业信息化方案制作与呈现,商务谈判与异议处理等技巧的讲解,提升销售人员需求管理技能;
【授课方式】:
远离纯粹的理论教学,课程通过情景重现、实战演练、小组讨论,视频教学等方式进行,全场培训贯穿的核心就是——实战,确保培训效果最大化。
【课程特色】:
本课程的授课足迹遍布200多个地市公司,积累大量的授课成功案例;
本课程运用大量的项目操作案例,通过案例分析和复盘演练等方法,有效帮助学员实现知识向技能的转化。
【课程大纲】:
模块一:客户经理新工作的四个层级:
1)【视频案例】:电影:十全九美(价值的呈现模式)
- 【案例延伸1】:追问式沟通
- 【案例延伸2】:特殊式沟通
- 【案例延伸3】:引导式沟通
- 【案例分享】:专家美容导购(影响客户)
- 四级客户经理共存生态链:
目的:注意力:价值:客户关系
2)客户价值与销售新模式:
- 外在价值客户的需求与匹配
- 【案例分享】:万年不动的客户异动
- 内在价值客户的需求与匹配
- 【视频案例】:客户到底要什么?
- 战略价值客户的需求与匹配
- 【案例分享】:工商银行的4000万大单
模块二:沟通有效服务
有效服务新定义:
1)个性化服务
- 【案例分享】:麻烦的中秋节
- 【案例分享】:叶老板的新婚贺礼
- 【案例分享】:移动员工的幸福生活
- 【案例分享】:官场上的弯弯曲曲
2)细节服务
- 【案例分享】威斯丁酒店的幸福
- 【案例分享】云南某教育局的沙发与藤椅
3)顾问式服务
- 【视频案例】:入殓师
4)品牌服务
- 从蒙牛到果粒源的牛奶饮料之旅
3.模块三:营销篇:营销六大工具
客户营销六宝
1)拜访之一:
- 拜访前准备要领
- 拜访的三要素
- 【情景模拟】:不同类型客户、不同场景的拜访情景模拟
- 【现场点评】:客户拜访要领
- 场景要点:初次拜访之沟通的艺术
- 场景要点:对手同台之竞争的艺术
- 场景要点:竞争策反之引导的艺术
- 场景要点:签订合同之呈现的艺术
2)拜访之二:
- 拉近客户关系:赞美的艺术
- 【实战演练】:真实场景还原的不同效果
- 亲近客户关系:引发共同话题
- 【实战演练】:不同年龄不同身份客户的话题引发
3)拜访之三:
- 【案例分享1】:如何与客户破冰接触
- 【案例分享2】:利用客户影响力制造机会
- 【案例分享3】:从业务出发挖掘客户信息
- 【案例分享4】:如何利用竞争产品引发客户使用?
- 【案例分享5】:如何与客户快速签下小产品订单的秘招
客户拜访工具手册(初次拜访、业务拜访及转推荐拜访等)
4)短信邮件沟通:
- 合适的时间
- 合适的频率
- 合适的时机
- 【案例分析】:招商银行的“点线面”MOT
- 【案例分析】:风雨无阻的“星期五”
5)电话沟通:
- 电话沟通的礼仪
- 电话沟通的开场白
- 【案例演练】:初次拜访
- 【案例演练】:再次拜访
- 【案例演练】:客户回访
- 【案例演练】:推介产品
- 【案例演练】:面谈邀约
- 电话的主题呈现
- 单刀直入
- 迂回婉转
- 一分为二
- 放大痛苦
- 紧急快乐
- 过程的管控:客户类型分析
- 【实战演练】:客户类型分析以及心理揣摩
- 【客户分类】:红桃型客户特质与应对模式
- 【客户分类】:黑桃型客户特质与应对模式
- 【客户分类】:草花型客户特质与应对模式
- 【客户分类】:方块型客户特质与应对模式
- 电话的异议处理
- 有能力与无能力区分
- 价值与价格的呈现模式
- 异议的十大营销话术
- 【案例分享】:变投诉为业务拓展
6)赠送礼物:
- 礼物的选择
- 礼物的匹配
- 礼物的时机
- 礼物的价值
- 【案例分享】:客户经理尴尬的国庆节
- 【案例分享】:天雷滚滚的礼物
- 【案例分享】:礼轻情意重
7)组织活动:
- 活动组织的形式
- 集团客户联谊活动
- 亲子俱乐部
- 健康时尚生活
- 车友俱乐部
- 经典影院剧场
- 活动组织的价值
【案例分享】:西双版纳的“自贸区”
- 活动组织的注意事项
【案例分享】:尴尬的鸡尾酒会
- 活动组织的借力打力
【案例分享】:房产公司的”就不见”与国土局”想见你”的故事
- 互联网时代新型活动
案例:X运营商VIP俱乐部的“积分超市“
8)关键人的关键服务
- 关键人的关键需求
- 【视频案例】:关键先生
- 关键人的需求管理
- 关键服务有效蓝图
- 蓝图:服务蓝图
模块四:营销拜访礼仪与营销细节提升
员工职场能力之素养礼仪建设:
1)【案例解读】:
- 职场雷人事件大集合
2)身眼手法,唱念做打
- 身:穿衣打扮与身体的语言
- 眼:面对客户的语言
- 手:名片礼仪,握手礼仪
- 法:黄金三分钟定律
- 唱:赞美客户的方式
- 念:职业化的说话方式
- 做:倾听客户
- 打:与客户的沟通交流
3)服务拜访基本礼仪
- 电梯礼仪
- 乘车礼仪
- 就餐礼仪
- 拜访前的电话礼仪
- 拜访中的交谈礼仪
- 客户不在的“便签礼仪“
模块五:营销细节提升:
需求引导与挖掘
1.需求三层级
【案例导入】:乍得共和国之旅
- 了解客户需求
- 资料收集
- 信息收集
- 显性呈现
- 判断需求
- 挖掘客户需求
- 辨别显性和隐性需求的不同
- 发现需求的真实背后原因
- 【案例分析】:某呼叫中心的项目数据
- 创造客户需求
- 【经典案例】:船运企业的买回卖去
- 【经典案例】:中石油好车网
2.如何挖掘潜在客户的需求
- 【案例分析】:三个街边小贩营销经
- 挖掘潜在客户需求的SPIN法
3.需求挖掘提问技巧分解
- 第一步—询问现状问题的技巧和话术
- 第二步—问题询问的技巧和话术
- 第三步—SPIN法的关键环节:引出暗示问题
- 【案例分析】:15万美金与100万美金的暗示效应
- 暗示问题的玄机:痛苦加大法
- 第四步—需求满足询问
4.实战训练
- 模拟情景练习:不同类型业务SPIN法的步骤和话术运用
- 工具运用:目前常用业务的效益点提炼
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