项目管理最佳实践
项目管理最佳实践详细内容
项目管理最佳实践
课程背景:
组织中的项目越来越多,大到新药研发,小到一次年会,项目已逐渐成为企业业务发展的载体,组织的成功则赖于每个项目的成功。随着市场竞争的日益加剧,组织只靠维持现状的执行系统越来越不能满足不断变化的市场需求,因而项目管理也越来越受到企业的重视。然而,组织的项目成功率并不高,进度延后、费用超支、质量不高……
医药行业是事关人民身体健康的产业,医药行业的管理及产品绝不能忽视。课程将通过大量的案例分析,介绍国际项目管理的十大知识领域和详解启动、计划、执行、监控、收尾五大过程组,使学员在较为全面了解国际项目管理各大知识领域构成的同时,重点学习整个项目的运作管理过程,并且了解并练习其中常用的项目管理工具和技巧,去解决项目管理过程中经常出现的范围不清、质量缺陷、进度拖期等具体问题。从而全面快速提升项目经理和项目核心团队的项目管理水平。
课程收益:
● 掌握项目管理的理念、总体框架和思维方式。
● 具备项目管理全局观,加强项目管控意识,提高项目的执行力。
● 分析项目特点并建立起适合项目的计划和控制机制。
● 理解项目进度控制的关键点,分享项目进度控制的诸多经验教训。
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:企业中高层管理人员,项目总监,项目经理、项目成员,技术骨干,业务骨干等
课程方式:理论讲解+案例分析+案例实战+互动答疑
课程大纲
第一讲:项目与项目管理
案例:从一个案例说起:一项任务,两种做法,不同结果
2. 工作分解结构(WBS)在项目管理中的地位
第二讲:WBS是系统化思维
1. WBS的三个关键元素:成果+细节+结构化
2. 高效会议的基础
3. WBS的两大核心思想
1) 以可交付成果为导向
2) 将复杂问题简单化
案例2:一个“拍脑袋”的项目时间!!
4. 项目管理的三重约束
1) 平衡的三角形
2) 失衡的三角形
3) 缺口的三角形
案例3:药物研发项目
5. 扩展:更多分解方法
1) 目标分解
2) 计划分解
练习:选择一个工作中的项目进行分解
案例:不正确的WBS分解带来的障碍
第三讲 项目进度计划编制
1.项目计划编制管理的标准流程(见右图)

2. 建立任务之间的有效逻辑关系(见右图)
1)完成-开始
2)完成-完成
3)开始-开始
4)开始-完成
5)紧前关系绘图法
3. 活动持续时间估算工具
1)类比估算
2)三点估算
3)自下而上估算
4. 项目进度计划
1)项目里程碑
2)网络图
3)甘特图
案例:路易10世的地牢:排列活动顺序,绘制网络图,寻找关键路径,制定进度计划
第四讲:有效果和效率的沟通
1. 沟通需求分析
1)所需信息的类型和格式
2)信息对相关方的价值
2. 项目沟通维度
3. 沟通方法
1)拉式沟通
2)推式沟通
3)互动式沟通
4. 沟通模型(见右图)

5. 沟通三原则:及时,准确,恰到好处
6.高效沟通的两个法则
1) 乔哈里窗—避免盲区
2) 信息漏斗—避免衰减
实战练习:按模板制定项目沟通计划表
互动游戏:面向管理层-项目经理-项目团队成员的有效沟通演练或跨部门沟通沙盘:模拟联合国
第五讲:资源协调
1. 识别资源
1)角色与职责
2)RAM-RACI图
3)项目组织图
练习:识别小组项目的角色与职责,制作一份RACI图
2. 项目团队的发展阶段
1)形成阶段
2)磨合阶段
3)成长阶段
4)成熟阶段
5)解散阶段
练习:识别小组项目的角色与职责,制作一份RACI图
沙盘演练:多任务少资源下的项目实施
第六讲:风险管理
案例分析:XX药物研发风险识别
1. 风险识别
1)头脑风暴
2)鱼骨图
实战练习:识别风险并制作风险登记册
2. 风险分析:风险排序
1)定义并制定风险发生的概率和影响(见右图)
2)风险数据质量评估
3)紧迫性,紧急性,发生阶段
3. 如何应对项目风险
1)威胁风险应对策略
2)机会风险应对策略
实战练习:识别的风险并制定应对策略
回顾与总结
王爱萍老师的其它课程
课程背景: 经理人对于问题的解决与决策常有一种无力感:竞争越来越激烈,花大力气做的决策却不见成效;企业问题重重,不知该从哪里人手;每次讨论,大家都各持己见,没有统一的标准,达不成共识;考虑不清楚问题原因,凭直觉做决策,做出来也不知道好不好,同样的问题重复发生,不知如何控制和预防,遇到意外事件惊惶失措……缺少一套科学的、强有力的解决问题的方法和工具的帮助,
讲师:王爱萍详情
高效目标管理与计划执行 (沙盘:沙漠掘金) 12.28
课程背景:德鲁克认为:先有目标才能确定工作,所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”。目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创,1954年,他在《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在《管理——任务.责任.实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务
讲师:王爱萍详情
AI赋能项目经理课程大纲 12.28
【课程背景】你是否在项目管理的繁琐流程中挣扎,渴望更高效的工作方式?你是否发现自己在AI时代下,对如何利用人工智能优化项目管理缺乏头绪?你是否在寻找一种方法,让AI成为你项目管理中的得力助手?你是否希望将AI技术与项目管理实践紧密结合,以解决实际工作中的痛点?你是否准备好通过AI赋能,提升自己在项目管理领域的竞争力?你是否想要掌握AI工具,以实现项目管理的自
讲师:王爱萍详情
AI背景下的项目全过程管理 12.28
课程背景:在当今数字化快速发展的时代,AI技术正以前所未有的速度改变着各个行业的工作模式和管理方式。对于项目经理而言,如何有效利用AI技术提升项目管理的效率、质量和决策水平,已成为亟待解决的问题。传统的项目管理方法在面对复杂多变的项目环境和海量的数据信息时,逐渐暴露出效率低下、决策不够精准等局限性。而AI技术在数据分析、预测、自动化流程等方面具有强大的优势,
讲师:王爱萍详情
高效目标管理与计划执行 12.28
课程背景:德鲁克认为:先有目标才能确定工作,所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”。目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创,1954年,他在《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在《管理——任务.责任.实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务
讲师:王爱萍详情
极简项目管理 12.28
【使命】让天下没有难做的项目【愿景】助力中国企业攀登世界项目管理巅峰【价值观】选择大于努力,聚焦大于发散独特大于全面,价值大于数量结果大于完成,协作大于分工变化即是机会,痛点即是潜力【原则】以客户体验为中心,以场景应用为起点,以成果输出为目标【精神】发扬中国龙的精神!好奇,研究,践行,潜力,灵活,共创,喜悦,无限【课程背景】n你是否对繁琐复杂的项目管理感到头
讲师:王爱萍详情
课程背景:经理人对于问题的解决与决策常有一种无力感:竞争越来越激烈,花大力气做的决策却不见成效;企业问题重重,不知该从哪里人手;每次讨论,大家都各持己见,没有统一的标准,达不成共识;考虑不清楚问题原因,凭直觉做决策,做出来也不知道好不好,同样的问题重复发生,不知如何控制和预防,遇到意外事件惊惶失措……缺少一套科学的、强有力的解决问题的方法和工具的帮助,经理人
讲师:王爱萍详情
项目经理必备技能之沟通技巧 12.28
课程背景:在市场环境、客户需求不断快速变化、技术日益更新的大环境之下,企业是否具备高效率、高质量、低成本地推出新经营理念、新技术、新工具、新产品及新服务,已成为决定企业成长发展以至成败与否的关键因素;企业中的项目越来越多,大到新产品开发及工程建设,小到公司年会,项目已逐渐成为企业发展的载体,但多数项目都面临着进度延后、费用超支、质量不高的困境。在复杂的项目管
讲师:王爱萍详情
职场加速器-AI助力工作效率倍增 12.28
课程背景:【工作中的痛点问题】工作方案缺思路,耗时耗力没结果,不懂得如何用AI设计对应的策略?上下级沟通效率低,存在沟通障碍,不知道如何用AI设计沟通话术?销售策略没创意、难成交,不知道如何利用AI来设计销售方案?不清楚AI在职场工作中的具体应用方法,错过提升工作效率的机会?【为什么一定要学AI】AI就像当年的互联网一样,带来了一个全新的时代。试想一下,现代
讲师:王爱萍详情
以IPD为基础的跨部门协同 12.28
课程背景:跨部门沟通与协作一直是企业的难题,尤其是大公司,部门众多,关系错综复杂,沟通成本高。跨部门沟通也是项目管理中的一大难点,项目是需要多部门协同作战才能完成,但实际中互相踢皮球,涉及到的对应部门不愿意配合,部门有意愿但沟通成本高等等,导致项目成效比较低。本课程聚焦跨部门沟通方面的真实问题,结合IPD,提供解决思路,制定行动计划。通过促动让学习者坦承对话
讲师:王爱萍详情
- [潘文富]公司规范化改革的前期铺垫
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [杨建允]2024全国商业数字化技术
- [杨建允]2023双11交易额出炉,
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌数
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预制
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





