心理学赋能柜员工作效能提升
心理学赋能柜员工作效能提升详细内容
心理学赋能柜员工作效能提升
课程大纲
导入 破冰
第一章 建设积极心理,保持柜员的良好工作状态
1. 工作状态是一种心理现象
2. 心理的组成:认知、情绪、行为
3. 柜员工作常见的消极心理
4. 积极心理建设的第一步:觉察
5. 保持良好工作状态的心理技巧
(1)发现和肯定工作的价值
(2)疏导工作消极情绪的方法
(3)在工作中体验积极情绪的方法
(4)打造积极的职场人际关系
第二章 服务中客户情绪管理的心理技术
1. 沟通投机:与客户拉进心理距离(建立积极情绪)的技术
(1)纯真微笑法
(2)共同话题法
(3)赞美欣赏法
(4)接纳肢体法
(5)......
2. 投诉或冲突中管理客户情绪的技术
(1)真诚道歉
(2)低位坐下或降低对方的重心
(3)积极倾听的solar技术
(4)重复对方的话
(5)......
小结Q&A
END
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