微利时代下企业精细化成本管理实践

  培训讲师:文辉玲

讲师背景:
文辉玲老师财务管理实战专家18年财务管理实战经验清华大学EMBA中国财政科学研究院内控管理委员会委员曾任:湖南兰天集团丨总经理/财务经理曾任:湖南九城投资集团丨总经理/集团财务总监曾任:湖南某实业有限公司丨集团财务总监/运营总监/董事长助理 详细>>

文辉玲
    课程咨询电话:

微利时代下企业精细化成本管理实践详细内容

微利时代下企业精细化成本管理实践

课程背景:



市场环境的剧烈变化,多项成本刚性上升,材料上涨、人力成本高、合规成本高,同时客户年年要求降价,价格与利润双双下跌,直接影响成长空间,企业需要“练内功”及合理的“开源节流”来应对日益增长的各项成本,向管理要效益。如何将成本管理创新思维融合到公司的战略管理和执行的每个环节,是每个企业成本管理者都需要思考的问题总成本管控下降5%,相当于企业规模扩大10%,即经济效益倍增因此成本管理成为企业永恒的主题。如何做好企业的成本管理与控制已成为企业管理的重中之重。那么在企业经营管理当中如何采用总成本领先战略?如何进行基于流程的采购成本管理?如何降低资金成本提升企业效益?企业成本控制的要点是什么?如何把握这些要点?如何处理企业创新与成本的关系?企业的战略如何落地执行“为有源头活水来”,企业降本增效人人有责,本课程通过案例教学帮助学员深入理解和掌握成本控制精髓。



课程收益:



【精准分析】梳理企业成本管理的痛点和难点,把脉问诊从发现问题开始



【问题解决】抓住成本控制的关键点,提供企业降低成本的思路和方法



案例实操】通过案例深度解析,掌握结构化、系统化的降本方法工具和模型



实际应用强化基于流程的成本控制以及落地执行的成本控制方法



课程时间:2天6小时/天



课程对象:企业中高层管理人员、财务管理人员、各部门相关负责人员



课程方式:讲师讲授+案例研讨+现场演练+成果落地+结果评析,要求全员参与



课程模型:



课程大纲



第一讲:基于管理视角重新认识成本



一、互动环节导入导引:(管理者的成本管理思维)



1. 利润增长模型



收入增长



成本降低



收入增长VS成本降低难易程度?



用数据说话:降本增效的重要性



模型工具预测:收入VS成本预测对利润的影响



互动环节启示:



科学数据做出决策判断



数据透析企业经营本质



多视角重判断、精计算



2. 不同视角看成本管理



财务视角的成本分析



管理者视角的成本管理



决策者视角的成本管理



案例讲解:业务与领导者眼里应有的成本管理与决策支持



二、企业成本战略控制思维与竞争优势



1. 公司战略与成本策略



2. 商业模式与成本特点





  • 总成本领先战略


  • 差异化战略


  • 集中化战略


  • OPM战略




3. 战略成本管理三步曲



成本领先:贴标签立品牌



战术制定:制定经营策略



战略实施:持续执行战术



案例分享:某知名企业家成本控制的管理之道(战略思维,经营理念)



案例分享:某著名企业的差异化战略算账思维:投入产出比



案例分享:某著名企业的量本利总成本领先战略所形成的规模效应



案例分享:某著名企业“集中四化”战略



第二讲:企业运营成本管理两大法器



一、“望远镜法”登高望远,高瞻远瞩



1. 跳出财务看企业,看懂行业盈利模式



透彻理解商业世界需要财务思维



"现金流"生意经背后的底层逻辑:





  • 资产周转


  • 应收账款


  • 应付账款




案例讲解:某企业的反其道而行,突破常规财务思维



管理工具展示:资金预测管理驾驶舱



案例启示:业务手中的"三环"管理对资金成本的影响



2. 对比行业财务价值,找到自身差距



对内对标的增效管理



对外对标的降本管理



案例分享:某著名企业标杆瞄准法的应用-对标管理示意图



二、“显微镜法”见微知著,刨根问底



1. 层层深入,刨根问底



2. 五个为什么”分析法



背景来由



场景应用



举一反三转化应用:企业利润为什么下降了?



举一反三案例剖析:库存存货分析所折射的实际管理问题



通过数据发现实际管理问题



深挖问题背后的真正原因;



对症下药,提出解决办法及管理措施



进行效检验,优化与完善管理过程



案例总结:库存存货成本分析的PDCA四步曲闭环管理



思考启示:从结构优化到范式转移,突破常规思维模式



深度思考:一个企业保持低库存的好处与高库存风险



模型工具展示应用:库存测算分析模型解决企业管理问题



案例总结:降低库存的有效路径及方法



第三讲:精细化成本分析与决策支持



、企业成本核算与控制方法



1. 明确好研究对象



2. 彻底做好成本分类



直接成本与间接成本



固定成本与变动成本



3. 分类的目的与难点



4. 分摊的定义和目的



5. 成本分摊的原则与方法



案例讲解:变动成本、固定成本对决策的支持作用



二、全流程成本管理的五大价值



1. 精准衡量每个产品/项目/客户的盈利情况



2. 识别不赚钱的产品/项目/客户,支持业务决策



3. 精准衡量产品/项目/客户成本,有效支持报价



4. 有利于流程改进,发现优化点



5. 有效支持业绩考核,提升盈利水平



案例讲解:哪款产品该砍掉?



案例讲解:某公司哪个产品/项目更赚钱?



案例讲解:某企业的定价策略及成本管控之道



模型工具讲解及应用:量本利、盈亏平衡点计算与分析



保本点销量



保利点销量



边际贡献率



场景应用一:当既定目标难以达成之际,如何确保企业不亏损



场景应用二:若想达成年初预算目标,如何把握好经营节奏



场景应用三:年初如何定产量、定价格、定目标



案例讲解:鼓励多卖哪种产品



第四讲:企业降本增效管理精髓之道



一、微利时代的企业难题与现状



边际利润不断降低



质量损失成本高



库存积压逐渐增多



企业浪费严重



越来越高的劳动力成本



采购降本难



人均效率低



计划频繁变更



返工率非常高



高层花费大量精力四处“救火”



二、企业走向“先策后控”的耦合管理时代



1. “先策”-事前策划:侧重预算阶段的精心策划



2. “后控”-事中控制:侧重执行阶段的有效控制



案例精讲:企业预算对成本的全过程管理:



讨论:某企业预算编制的合理性



全面预算管理对企业降本增效的控制手段



重点成本费用的分析与控制



强调好钢用在刀刃上



强调花好每一分钱



评估控制效果,提升投入产出



案例讲解:降本增效原来还可以这么干



人力成本的分析与控制方法



视频案例探讨:故事中企业的根本问题到底出在了哪?



人数的有效控制与分析



人效的有效控制与分析



薪酬福利成本预测



人力数量预测



作业人力/支持人力/管理人力



人力成本控制的五大方法



人力成本控制的三大关键要素:标准+制度+流程



三、企业经营环节降本十大着力点



预算降本、组织降本、人力降本、定额降本、财务降本



流程降本、技术降本、运营降本、协同降本、采购降本



案例讲解:控制成本之精髓“全程标准控制及优化流程”



消除浪费环节



精简冗繁环节



重排不合理环节



弥补缺失环节



探讨】成本控制从发现问题开始:如何识别企业各环节浪费现象



【讨论】以小组为单位讨论流程优化的具体措施



案例讲解:采购成本的控制思路与方法



案例讲解:研发技术降本的控制思路与方法



案例讲解:生产质量成本的控制思路与方法



案例讲解:运营降本的控制思路与方法



落地方案执行:以小组为单位讨论如何为企业降本增效



 

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