《领导力演讲与魅力呈现》

  培训讲师:简丹

讲师背景:
简丹老师——情商领导力应用与跨文化沟通实战专家Ø曾任:TI国际沟通学院(全球非盈利教育组织TOP3)区域总监Ø曾任:富达投资(全球资管机构TOP5)高级人才发展专家Ø曾任:FidelityInternational总裁助理与团队经理Ø中科院 详细>>

简丹
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《领导力演讲与魅力呈现》详细内容

《领导力演讲与魅力呈现》

《关键对话:用故事思维重塑领导力与商业影响力》
领导力演讲与魅力呈现
主讲:简丹老师
【课程背景】
在商业竞争日益激烈的今天,管理者仅凭数据和逻辑已难以有效驱动决策、激励团队或赢得客户信任。企业高管与核心业务负责人面临三大核心挑战:
表达焦虑:70%的管理者因紧张、逻辑混乱或缺乏感染力,在关键场合错失影响力;
叙事乏力:大量专业内容因缺乏故事化包装,导致听众理解成本高、记忆留存率低;
应变不足:面对突发质疑、时间压缩或多元听众时,难以灵活控场并精准传递价值。
本课程由国际演讲教练简丹老师研发,基于200+企业高管赋能经验,深度融合故事思维×心理学×商业表达逻辑,直击管理者从“表达焦虑”到“自信掌控”、从“信息传递”到“决策驱动”的实战需求。通过真实商业案例拆解、高频场景模拟演练及科学工具植入,帮助企业打造“能讲故事、会造势能、善控全局”的领袖型人才,让每一次表达都成为提升团队凝聚力,推动业务增长的关键杠杆。
【课程收益】
学员收获价值:
突破心理障碍:掌握呼吸法与心锚设定等工具,快速缓解演讲焦虑,紧张转化能量
掌握“数据锚点+隐喻画面+行动号召”高能语言公式,提升汇报效率
运用关键表达模型,将复杂方案转化为有张力的故事
运用EAR回应公式与幽默化解技巧,从容应对突发质疑
参训企业可沉淀内部“商业故事案例库”,形成标准化表达赋能体系
企业直接价值:
提升关键汇报通过率提升
降低高管对外沟通失误风险
减少沟通成本,提升团队协作效率
【课程对象】
企业高管、中高层管理者、需要高频表达的业务负责人
【课程时间】
1-2天(6小时/天)
【课程大纲】
一、如何突破演讲焦虑,建立领导者气场
3808730342901. 借榜样的力量突破自己
成功与失败的案例分析(视频对比)
1分钟破冰演讲试炼
案例:成功与失败案例对比
试炼:1分钟破冰演讲
商业场景下的故事影响力
影响力公式:70%情感共鸣×30%逻辑说服=100%决策驱动
商业场景价值矩阵(领导力故事/品牌故事/客户故事/团队故事/我的故事)
360807048895我来破个冰,一人一故事
案例:Airbnb用房东故事取代数据报表打动投资人
展示:一人一故事(讲述自己或者他人的故事)
二、心理障碍突破:从担心表达到自信讲述
1. 认知:表达中的心理障碍
恐惧根源:害怕失败、被质疑、不被理解
化解恐惧:紧张=能量,错误=反馈(巧用‘挑战’:乔布斯的刻意失误)
35966401206502. 突破心理障碍的三大方法
自我管理——478呼吸法与设置心锚
安全练习——通过模拟场景建立表达自信
正向反馈——如何从听众中获取即时鼓励
案例:TED演讲者上台前心跳180次的科学应对
演练:478呼吸法+设置心锚
三、如何设计逻辑结构,让观点穿透人心
3688080882651. 故事的核心结构
开端:引发共鸣的开场
冲突:制造张力与悬念
行动:提供清晰的行动方案
结果:对比结果显示反差
工具:STAR结构(情境-任务-行动-结果)
3663950156845演练:运用STAR结构设计一个故事
2. 商业叙事的逻辑框架
如何用故事包装方案/产品卖点?
如何制造张力与悬念
赏析:罗振宇讲司马迁的故事
演练:运用SCQA模型重构商业表达
四、语言能量升级:如何从Tell到Sell,从告知到说服?
1. 语言技巧
精准的表达:数据瞄点+比喻画面+行动号召
比喻与隐喻:让抽象概念具象化
停顿与节奏:如何运用声音与气息
36887152019302. 肢体语言与情绪管理
PPT设计三原则:聚焦/对比/故事线
55-38-7法则(手势能量/移动轨迹/微表情)
道具使用心法:
赏析:Your Body Language Shows Who You Are
研讨:私人定制的表达技巧合集
五、如何动态互动,控场与临场应变?
1. 棘手场景应对策略
质疑回应公式(Empathy共情-Analysis解析-Result导向)
提问回应方式(4D法回应提问)
365252055880幽默化解(自嘲,类比,第三者)
赏析:大咖发言人的经典回应与幽默化解
演练:实战训练,关键时刻”脱颖而出“
2. 时间管理技巧
时间切割法(将汇报分为“核心+弹性”模块)
压缩与解压(同一个演讲,设置为1分钟,8分钟,15分钟的)
设计:从电梯演讲到加长版汇报
演练:模拟高管质问,设计不同的回应方式
六、成果验收与行动计划
1. 世界咖啡圆桌会:
学员互评演讲视频,萃取最佳实践,颁发证书
2. 个人行动计划:
复盘学习重点,分享收获与感悟
制定《21天公众演讲提升计划》(Mirror Work)
3. 增值服务:
提供课程工具包(演讲核查清单/课程相关素材/控场话术)

 

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