数字化转型五大未解之谜 (数字化转型"五部曲"实战研修班)

  培训讲师:达飝fei

讲师背景:
达飝fei老师【30年制造业中外管理运营经验】20年特大央企巨头(中国兵器)/高级研究员/国家重点试验室主任10年德国制造巨舰(舟亢母氵替艇战木几传动)/PMBA/CEO/首席执行官【职业背景】达飝老师脚踏实地,跌宕浓缩。10年主流世界50 详细>>

达飝
    课程咨询电话:

数字化转型五大未解之谜 (数字化转型"五部曲"实战研修班)详细内容

数字化转型五大未解之谜 (数字化转型"五部曲"实战研修班)


数字化转型五大未解之谜 

(数字化转型“五部曲”实战研修班)

 

关键词:新质生产力  新型工业化  数字化转型  隐形冠军  专精特新  小巨人

关联词:制造业/重定位/数字化转型/德美日/底层流程/DfMAS /德系工业5.0/融合/整合 vs 重构/重塑/增量发展/存量竞争/大模型/两化融合/领跑/链式/重组/突破/跨行业跨专业跨部门团队 /3C团队/ ERP /MES /WMS/OMS/CRM/SCM/SRM/PLM/新质生产力/新型工业化/隐形冠军/专精特新/小巨人/孵化器/众创示范/科技创新/项目申报/工业和信息化局/工信部委局/企业数字化转型五大未解之谜/数字化转型"五部曲"/项目立项/项目申报

02-mmexport3051e674969203ec8f622d76feabb0c4_1724335- - 副本.png


 课程介绍

国务院文件《两化融合发展的指导意见》《质量强国建设纲要》预热未退,《制造业数字化转型行动方案》扑面而来。国家标准《数字化转型成熟度模型与评估》刚刚按下了加速键 (2024.6.1)。

大洋彼岸,美国的《数字战略》发布,国防部命令《国防工业战略》《数据和人工智能战略》《美国数字化转型战略》立即执行 (2024.1.11)。

新时代、新形势、新要求大背景下,数字化转型越来越成为生死存亡必答题。企业转思维重中之重,产品重定位急中之急。

“价值导向—数据驱动—转战略—转能力—转管理/业务,培育新质生产力、壮大新型工业化,优化、创新和重构/”等诸多方面,国家文件指明了宏观大方向。

但回归微观,企业具体操作层面,数字化转型模糊迷茫,标准滞后行动,企业没有可执行落地突破口。

在企业实践中,数字化转型已经不是两张皮、三张皮问题,已经变成过度滥用、包罗万象的“数字化”热词。线路/路径图、白/蓝皮书、交付案例集、“落地”“战略满天飞。企业 “往哪走”  “做什么”  “怎么做” ,喊得响、干的卷、效果差、烂尾多。

面对企业现实的痛点、难点,面向 ”转x转y转z” 时代呼唤,人工智能大数据云计算区块链和大模型等新技术没有凸显巨大作用,越来越像 “水中捞月”“ ”“空中楼阁”。机遇与红利,悬浮游离于企业之外,无法有效支撑企业一线创新行动。部分企业向前快跑、猛跑同时,工业3.0/2.0甚至1.0尚未夯实,还时不时停下脚步补课追课。企业从增量发展模式,升华数字化转型,升级到存量竞争模式,任重而道远!

本课程面向制造业数字化转型,面对企业难点、痛点现实问题,重点在数字化转型操作层面,通过领悟企业一线厚重实战案例,从易到难、有序滚动、循序推进,揭秘、洞悉数字化转型实战 “五部曲” ;引导企业前瞻机遇和问题点,撬动数字化转型实战行动支点,精准锁定突破口;顺势而变、化解危机、砥砺创新、实现企业/集团战略总目标。

本课程秉着可传递、可复制、可操作思维,对制造业做再梳理、再认识;对企业遗留硬伤、短板做再学习、再升华;洞察、规避企业数字化转型盲区、误区和雷区。本课程站在企业级、工业级,工程级一线操作实战视角,进行数字化操作定式大强度, 大纵深 “肩并肩、点对点” 动作教练。透彻穿越中国标准、德国标准、美国军标和欧盟、日本标准数字化最佳实践 (Best Practice)、面向企业一线独家鲜活案例,强力补齐短板、拉长长板,培育锻铸新板。

本课程落地于精准捕捉大、中、小企业数字化转型突破口。

平易人话讲解、由此及彼、由表及里,迭代递进、揭秘、升华数字化转型、两化融合 (数字孪生) 核心 —— (德系) 工业万有大模型。强悍输出数字化转型操作行动要则,厘清、洞察、撬动数字化转型实战行动支点,为企业铺新路、架新桥,优化、创新、重构,赋能崭新价值,实现跨越式发展。

本课程融进达飝老师东、西方两栖 500强一把手管理、运营、工程的厚重实战经验,以《后精益时代核心竞争力》《拥抱变革 砥砺创新——敢问制造业路在何方?!》《美国数字化转型SOP地毯式解析》等独家课程/讲座为基础,以“数字化转型实战行动”为专项专题,为企业各部门领导与骨干专门订制。

本课程进程设有课前预习阶段。预习资料包精选数字化转型最新执行文件(国内外),过滤掉海量“假大空“信息文章。学员通过预习,可以使课程培训效果最大化。

本课程使受训学员形成数字化转型后续自主学习、自我完善能力。以点带面、拉动全局!

 21-mmexport1724651370423.jpg


培训对象

1 制造业中小型企业、服务型制造AI(人工智能)企业;

2 大型企业、军工军品企业、新质生产力/新型工业化行业企业;

企业各集团/部门领导、责任主管、核心骨干,各级储备干部。

 

培训安排

18学时(6学时/天)

一周前预习”预习资料包“ (30min)

 

课程总目录

热身  破冰                                                                          

第一部分  数字化转型 “五部曲”   

序曲:时代认知

第一乐章  历史回眸:行稳致远再出发

第二乐章  砥砺创新:从“跟跑“到”领跑”

第三乐章  两化融合:潜入时代深水区

第四乐章  数字驱动:升级转型  破题突围

第五乐章  拥抱时代:开辟赛道锻新板

尾曲:驾驭时代 驾驭未来

第二部分  数字化转型突破口                                               

第三部分  中国制造2035——我们的行动                               

 00-mmexport1724651339869.png


课程大纲 

热身:与时代共舞

            ——数字时代分水岭

破冰:美国 “发现号” 航天飞机总装现场一瞥

          美国 F-35B 隐身垂起战机装配线一瞥

          小视频: F35B 脉装线鸟瞰 (6.28')

          小视频: F35B 总装数字化转型 (3:13)

 

第一部分  数字化转型 “五部曲”

(本部分以案例滚动迭代推进,不编写小标题) 

序曲:时代认知

       洞悉德国工业

       案例:什么是 Know-how

       德国智库应对数字化转型九大挑战

       德系供应商硬条件

 

第一乐章  历史回眸:行稳致远再出发

       案例:一万年太久 只争朝夕

       两种迥异工程思维习惯

           ISO9001金字塔

           权变管理

           外语障碍管理者技巧

       德国制造业底层密码

           警惕 ICS/CCS

      美国军标: 任务分解结构 WBS

 

第二乐章  砥砺创新:从“跟跑“到”领跑”

       案例:揭开精益 6σ 面纱

       德系制造业铁三角

       小视频: 专利是弱者代名词 (2:48‘)  

       案例:产品护城河

       德系流程管理两大秘笈

           解决问题抓手 / 判断问题瓶颈

       美国军标:同步工程 CE

       德系产品全生命周期 DfMAS

           DFA: 德国零部件参照点系统 RPS

        小视频: 德国00后焊接大赛+’CRS’ (3:15‘)

            DFM: 大企业,小故事 / 企业小,故事大

        小视频: 崇拜技工的国家,都是工业强国 (6:00’)

        案例: 3C创新

            德系3C(三跨)团队

            节点负责制

            最佳实践

        德系全生命周期 “四个流”

        美国军标::迭代代递开发 IID

 

第三乐章  两化融合:潜入时代深水区

        案例:跨界掠夺

        小视频:跨界掠夺   (3:59‘)+(6:04‘)

        案例:跨行业夺饭碗 OVERMATCH

            长尾效应

        工业4.0定义两化融合

 

第四乐章  数字驱动:升级转型  破题突围

        人工智能与机器学习

            图灵测试 

            品味机器学习 

            洞悉机器学习

        案例:ANN 冶炼特种钢 

            日本二战“零式”飞机铝镁金相图

            日本HardLock螺母

        大数据与小数据

        案例:F-35女飞行员弹射座椅破题突围

        小视频:沙蚤跳跃机器人+AI-ed (2:06‘)

 

第五乐章  拥抱时代:开辟赛道锻新板

        案例:多域多维定风波

        小视频:品味多域多维定风波 (4:54’+2:27’)

 

尾曲:驾驭时代 驾驭未来

        数字化转型 “五部曲”小结

            工业5.0

            增量发展/存量竞争

        定义:数字化转型

            融合/整合 vs 重构/重塑

 

第二部分  数字化转型突破口

        识别SOP系统/边界

        洞察SOP流程/节点

            数字化OEEE宕机表

        认知(工业)万有控制系统大模型 

        解析(工业)万有控制系统大模型

        数字化转型突破口

        数字化转型抓手——当代品质“十元素”升华

 

第三部分  中国制造2035 ——我们的行动

互动 研讨 答疑 共勉

就学员实际工作遇到的问题,

结合管理规章制度、标准流程文件、技术数据图纸、样机样件样品等,研讨答疑。

21-Weixin Image_20240823175315.jpg



附件:预习资料包另附

预习资料包-1.png

预习资料包-2.png


-End-   



 

达飝fei老师的其它课程

现代变革管理与当代创新工程达飝“小班密训”:学员为中国兵器重大专项负责人、学科带头人、集团级技术能手、行政首长等。培训地点在重庆某公园园内孤岛上,教室隔壁有便衣警卫员和秘书们执勤值班。课间休息,首长们给达飝递上特供细烟,并说:达老师课程和以往其他老师完全不同,收获真大。我们听课很入神,津津有味!课程背景我们,从传统时代、精益时代、敏捷时代一路走来……,迈入变

 讲师:达飝fei详情


2020年度达飝课程包(截止于20191202)总目录A类:智能工程(工业4.0/智能制造/人工智能/5G物联网/机器人/区块链)B类:管理技能(视野/思维/流程/标准/工具/手法/底层定式)1组织机构与股权合伙人2项目管理与供应链3研发设计与品质保障4标准化与流程管理5集团管控与执行力6现代团队与跨文化管理7管理者单兵杰出技能8普适管理C类:生产管理(精益

 讲师:达飝fei详情


课程总目录热身破冰第一部分精益工艺设计之魂——行动含金量第二部分传统精益工艺设计方法与工具第三部分现代精益工艺设计方法与工具第四部分现代精益工艺设计夯实与拓展第五部分现代精益工艺设计跟进与提升第六部分现代精益团队第七部分研讨答疑/互动互勉达飝介绍典型国企“山推”技术团队华为主力供应商北京某上市集团合肥军品芯片镀膜43所洛阳某航母动力专项分厂上海日资汽车气囊技

 讲师:达飝fei详情


总经理,CEO们白天都很忙,夜里上课自我介绍热身:达飝课程研修方法——与您共勉热身:制造业“硬道理”——与您共勉热身:我们从传统制造、精益制造、敏捷制造一路走来……概念导入:智能制造开放制造(小小总复习)热身:现代总经理如何“理论结合实践”热身:现代总经理必察——语言误区【大企业小故事】【企业小故事大】热身:现代总经理必察——产品护卫热身:赢在思维——潜入制

 讲师:达飝fei详情


客户是全球十大永不倒闭公司自我介绍热身:我们从传统时代,精益时代,敏捷时代一路走来…走进人工智能边个新时代热身:赢在思维——潜入变革时代深水区鱼刺图(因果图)再认识破冰:两种迥异的工程思维习惯第一部分现代前沿技术解读基础——流程思维1.1东西方迥异的工程思维习惯1.2现代管理者必察——什么是流程1.3现代管理者必察——什么是抓手1.4现代管理者必察——什么是

 讲师:达飝fei详情


工业4.0暨智能制造变革新时代中国智造2025工业级行动教程课程背景制造企业不得不察——我们,从传统制造、精益制造、敏捷制造一路走来……,迈入智能制造变革与创新的新时代!当前,中国制造业面临并必须解决诸多具体问题:1缺乏德国工业4.0(智能制造)全面系统的工业级精准解析,制约企业对智能制造的领悟、与一线实践行动落地;2缺乏站在制造业角度,对工业4.0和智能制

 讲师:达飝fei详情


XXX集团公司《当代企业级杰出(中高层)管理人才特别内训》系统方案起草人:达飝一目的说明为满足集团公司快速发展对人力资源需求,保障公司中长期发展战略顺利实施,做好公司中高层管理人才的梯队建设,打造XXX集团公司具备现代杰出管理与运营技能、具备当代变革与创新动能的卓越管理者,董事会决议:以6个月为特训时间周期(201X年X月至2019年X月),以特别强化内训为

 讲师:达飝fei详情


达飝《搭上“两化融合”时代直通车——传统行业转型升级高级教程》走进烟草上市公司,党委书记,总经理,厂长前排就座。党委书记课后讲话:达飝老师课程,信息量巨大,我们回去后,要组织专门专题讨论,消化吸收。总经理课后讲话:达飝老师为我们普及了“两化融合”的概念,洞悉了“两化融合”的本质与核心。如果达飝老师这次课程告诉我们的,如何实施两化融合,大家都能消化吸收,这是我

 讲师:达飝fei详情


关键字:blockchain加密数字货币分布式账本去中心化哈希值【小班实战密训】搭上变革与创新时代直通车——区块链技术暨XXX项目实战解析(推广方案)培训背景本课程为“财务目标导向”的核心骨干小班秘密培训,面向区块链应用项目的市场团队,目标是促成区块链应用项目成交大客户。本课程用平易案例和大众语言,引导团队从技术层级认知区块链技术。同时,对区块链应用的XXX

 讲师:达飝fei详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有