一诺TTT:起承转合内训师实战授课技巧提升(高级2-3天)
一诺TTT:起承转合内训师实战授课技巧提升(高级2-3天)详细内容
一诺TTT:起承转合内训师实战授课技巧提升(高级2-3天)
培训不是交待, 而是交流; 授课不是讲话,而是对话!
掌握授课的技巧,让培训不光是技术,更是艺术的呈现!
同样的课程, 讲出不一样的精彩, 让学员喜欢听、愿意听!
【课程背景】
TTT 培训首选实战专家邓一诺老师 ,专注 TTT 培训 10 年+ ,结合企业实战培训 经验, 将逻辑学、教育学、心理学、传播学、语言学等融汇贯通, 为企业内训师提供切 实可行的工具、方法和指导, 打造最具科学性、实战性的内训师培训课程! 已得到了国 内众多知名企业的广泛认同!
企业满意度、学员满意率长期保持在 98%以上!
参加过课程的学员与企业均表示: 实效、实用、实操!
【授课方式】 理论精讲+案例分析+视频分享+小组研讨论+实战演练+分组竞赛
【培训对象】 拥有一定授课经验、有自主研发课程的企业各级培训师
【课程时间】 2-3 天 (每天 6 课时)
【课程大纲】
开场篇
“云起龙襄”内训师学习智慧
学: “学”的本义,觉悟也
习: “习”的阶段,四个阶段
第一步:起:激活导入
1、建信任, 自报家门
(1) 包装名字,塑造语言名片
(2) 突显经历,赢得肯定信赖
(3) 设计亮点,留下深刻印象
2、起动机, 激发兴趣
痛点刺激、利益激励、差距比较
3、调氛围,破冰启航
分好组, 组好队
4、切主题, 过度自然
启动注意,开场关键
SCQA 模型:情景、冲突、疑问、回答
第二步:承:生动讲授
1、 降维讲解:形象化教学
(1) 打比方:枯燥理论形象化
(2) 做类比:专业问题生活化
(3) 现场练习:运用形象化教学进行讲授
2、 同维讲解:案例化教学
(1) 案例的价值:
右脑:感性呈现 ,让表达更有吸引力。
(2)案例的两大种类:
关联性案例+延展性案例
(3)案例的搜集整理:
随时搜集+随时整理
(4) 案例的开发演绎
编好案例:案例开发 STORY 时间轴曲线
讲好故事:讲好故事的魔法公式
快乐幽默:设计开心辞典
(5) 案例的组合论证
多类型、多对比、多素材
3、全维讲解:视觉化教学
(1) 图片展示法
课件配图、案例配图
(2) 视频冲击法
视频材料、音频材料
(3) 道具设计法
课程道具、活动道具、奖励道具
第三步: 转:有效迁移
1、让学员动口:思考提问
(1) 如何问?
群体提问&个体提问
(2) 找谁答?
(3) 怎么收?
2、让学员动脑:小组讨论
做好小组讨论的四个关键动作
& 为重点、难点内容设计小组讨论环节
3、让学员动手:演练应用
& 为重点、难点内容设计情景模拟和实操练习环节
应用工具:课堂能力波动图设计与练习
第四步: 合: 课程收结
1、有回顾:巩固复习
(1) 训后测试法:老师出题、 互测互评
(2) 观点复习法: 团队接龙、话筒传递、抛球交流
(3) 心得分享法:提名分享、 三人分享、小组分享
2、有回味: 总结升华
要点结尾、章节结尾、课程结尾
(1) 金句借用法
(2) 总结提炼法
(3)结尾如何做到耐人寻味?
3、课程结业
(1) 表彰激励法
(2) 号召祝福法
结尾篇
“飞龙在天“——优秀培训师成长智慧
(1) 练:表达提升之外修
(2) 炼:表达提升之内修
(3) 课程结束之时正是学习真正的开始。
【综合实战演练】
形 式: 内训师综合授课技巧比武
要 求: 每人准备 5-10 分钟课程,现场讲授, 现场评分的方式, 评出名次 辅 导:老师逐一点评辅导,可邀请公司领导, 组成专家评审团, 综合评估 结 业: 评选优秀内训师,颁发奖品
【讲师简介】
一诺千金言有信 传道授业铸匠心
★ 授课介绍
邓一诺老师专注 TTT 培训 10 年整,有着 20 多年大型国企行业工作背景,是一位从企 业内训走出来的培训师, 非常了解企业内训师在哪些方面更需要突破和提升;邓老师是“三 步成师”版权课程讲师, 她结合多年企业培训实战经验, 从中提炼一套实用、实操的初、中、 高三阶培训课程,逐级提升、 三阶晋级, 实现了传统 TTT 课程的全面升级。
邓老师授课风格沉稳大气,内容讲解深入浅出,课堂节奏感很强, 让学员学中练、练中 学,寓教于乐中帮助学员提升培训实战技能; 邓老师的学习训练方法, 做到了让学员好学、 好记、好用,三阶课程实现了简单、专注、专业,企业可根据实际情况,灵活选择每阶 2-3 天的培训内容, 目前已成为国内众多大型企业内训师培训首选实战课程,三阶段培训已成为 内训师队伍打造首选实战项目。
★ 受训单位评价
山东高速集团 集团总经理黄兴启邀请邓老师授课后, 对课程的评价:
邓老师准备充分, 表达逻辑清晰, 课堂气氛活跃, 能通过案例及活动活化教学内容, 启发学员的思维, 提高学员的积极性。感谢邓老师的精彩授课, 提高了集团员工的表达 能力和综合素质。
大型农牧企业 集团副总裁韩庚邀请邓老师讲授三维实战 TTT 技能提升课程之后, 对课
程的评价:
尊敬的邓老师: 伊利集团有缘能请到您, 三天两夜的内训师培训, 学到了台风塑造 六法训练、课程设计的套路, 您教会了我们不仅仅是培训的技巧, 更使我们感觉到了个 人和企业责任的重大,让我们一路同行与共勉。
浙江中烟 邀请邓老师授课后, 培训负责人对课程的评价:
邓老师不仅给我们内训师做了一个好榜样, 更是我们目前为止 TTT 培训中, 学员满 意度最高的一位。
北汽福田生产部部长宋海山参加培训课程,对课程的评价:
两天的培训时间不长, 但收获很多。我们一直处于感动与激动之中, 邓老师紧扣内 训师培训主题, 认真准备课件, 通过丰富多彩的授课形式, 让我们理解了 TTT 的表达艺 术、课件准备的方法、授课的多种形式,非常感谢!
湖北中烟邀请邓老师授课后,培训负责人对课程的评价:参加培训课程,对课程的评价:
邓老师的课程非常棒, 感觉特别吸引人, 课程中运用了大量的烟草实际案例, 感觉 非常接地气, 课堂互动练习效果非常好, 学员的注意力很集中, 没有发现玩手机的, 非 常感谢邓老师的精彩授课,期待邓老师再次前来授课,非常感谢!
★ 获得的荣誉及证书
★课程及咨询辅导项目
《“能干会说真把式”三维实战综合表达能力提升》(中高层人员 1-2 天) 《“小讲台真功夫”内训师三维实战技能提升》(基础 2-3 天)
《“五步成课”磨课坊: 内训师经验萃取与“5D”高效课程设计》(中级 2-3 天) 《“起承转合”内训师精彩课堂演绎》(高级 2-3 天)
《“三步成师”内训师晋级研习坊》(三阶段 6-9 天)
★ TTT 培训服务的客户
中国烟草(山东烟草、山东中烟、天津烟草、浙江中烟、湖北中烟等) 山东高速、北汽福田、万山集团、歌尔声电、潍柴动力、鲁商集团
建设银行、邮储银行、渤海银行、中国农业银行、中国农商行、潍坊银行 中粮集团、中铁铁龙、中冶建筑、中铁建工、中国邮政、中国航油
中国电建、天津电建、陕西电力、供电公司、国家电网
★ 三步成师内训师研习坊·项目成功案例
山西阳曲农商行:TTT 三阶段 11 天 江苏泰兴农商行: TTT 三阶段 10 天
江苏淮安农商行:TTT 三阶段 9 天 江苏金湖农商行:TTT 三阶段 9 天
江苏涟水农商行:TTT 三阶段 9 天 江苏兴化农商行:TTT 三阶段 9 天
浙江黄岩农村合作银行:TTT 晋级班三阶段 7 天
浙江台州临海农商行: TTT 晋级两阶段 6 天
浙江金华成泰农商行: TTT 晋级两阶段 6 天
浙江嘉兴农商行: TTT 晋级班三阶段 6 天
浙江路桥农商行: TTT 晋级三阶段 6 天
浙江台州玉环农商行: TTT 三阶段 6 天
浙江椒江农商行:TTT 三阶段晋级班 6 天
河北邢台信用联社: TTT 三阶段 6 天
湖南沅江农商行:TTT 三阶段 6 天 湖南岳阳巴陵农商行: TTT 三阶段 6 天
中国银行内蒙古分行: 初级+中级 6 天
浙商银行温州分行: TTT 晋级班 6 天(两期 12 天)
浙商银行绍兴分行: TTT 晋级班 6 天(两期 12 天)
浙商银行兰州分行: TTT 晋级班三阶段 6 天
浙商银行南京分行: TTT 晋级班三阶段 6 天
浙商银行宁波分行: TTT 晋级班三阶段 6 天
河北张家口宣化热电厂:TTT 内训师培养三阶段 12 天
河北邯郸邯峰电厂: TTT 晋级班 16 年 12 天、 17 年 9 天
华电莱州发电厂:TTT 内训师晋级班三阶段 9 天
国华港电:TTT 内训师晋级班三阶段 9 天
国家电网河北省培训中心:TTT 晋级班三阶段 6 天
国家电网河北公司: TTT 内训师认证班 5 天(4 期20 天)
内蒙古电力学校:TTT 晋级班三阶段 6 天
中国石油山西省分公司:TTT 内训师晋级班三阶段 9 天
宁波继峰汽车零部件: TTT 晋级班三阶段 8 天
北京首都机场公务机: TTT 晋级班 5 天(2 期 10 天)
湖北省电信客服中心: TTT 内训师特训营 5 天
浙江良友木业: TTT 培训 15 年 3 天, 17 年晋级班 6 天
宁波腾龙科技: TTT 晋级班三阶段 6 天
广东好太太科技集团: TTT 晋级班三阶段 6 天
沈阳鼓风机集团:TTT 晋级班三阶段 6 天
★授课现场部分照片
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