行动学习-驱动型高效率项目团队管理   02.11

行动学习驱动型高效率项目团队管理讲师：谭雪课程时长：2天授课对象：项目经理，部门管理者，事业部管理者，分子公司总经理课程特色：群体汇话+情境模拟+视频案例+案例分析+知识讲解-425450313055如何面对企业经营和项目管理中错综复杂、顺应环境不断变化的实际问题？其实管理问题并不能完全依赖专家或大师们，因为任何一种形式的“权威”都可能遮蔽住企业员工内心的智

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工作坊：卓越管理者的世界咖啡馆   02.11

工作坊：卓越管理者的世界咖啡馆讲师：谭雪课程时长：0.5天授课对象：团队管理者，部门管理者，人力资源部门，中高层管理人员课程特色：定制化主题设计，实景化主题讨论，群体汇谈，群体共识，群策群力课程背景：“世界咖啡”是一种创造集体智慧的会谈方法，它让背景各异、观念不一甚至素不相识的人围坐在一起，进行无障碍的轻松交流和畅谈，让深藏的思想碰撞出火花，形成集体的智慧。

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课程：360°复盘教练-经验复利的金钥匙2天(1)   02.11

360°复盘教练经验复利模式的金钥匙讲师：谭雪课程时长：2天授课对象：培训管理者，项目经理，部门管理者，事业部管理者，分子公司总经理课程特色：情境模拟+视频案例+案例分析+知识讲解+复盘系列画布-76200427355无复盘，不成长；无复盘，不人生！有的人工作了10年，其实只是2年的工作经验重复了5次！有的人工作了10年，成长与蜕变突飞猛进，似乎拥有20年的

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课程：团队汇谈的魔法棒-引导技术   02.11

团队汇谈的魔法棒-引导技术讲师：谭雪课程时长：1天授课对象：核心骨干员工，内部导师，部门管理者，人力资源部门课程特色：定制化设计，实景化讨论，群体汇谈，群体共识，群策群力培训目标：锁定企业真实当下存在的问题精准讨论有效提升会议成果与后续行动团队协作融汇不同部门，不同群体之间的不同观点和解决方案促进各部门在同一议题下的共识性观点贡献打破部门隔阂，促进跨部门协作

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行动学习：问题分析与解决   02.11

行动学习：问题分析与解决讲师：谭雪这是一个信息爆炸井喷的年代，知识和技术都在快速迭代折旧，唯有对问题的分析解决能力是永恒不变的职场核心竞争力。为了知其然还知其所以然！为了不会再犯同样的错误！为了传承和复制成功经验！为了总结规律并固化流程！本次行动学习运用项目复盘的思维，引入“总结+推演”，在对项目的实施过程中发生的行为和结果进行描述，总结和归纳，并对未发生的

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工作坊：群策群力赋能高绩效团队   02.11

工作坊：群策群力赋能高绩效团队讲师：谭雪课程时长：1天授课对象：核心骨干员工，内部导师，部门管理者，人力资源部门课程特色：定制化设计，实景化讨论，群体汇谈，群体共识，群策群力培训目标：锁定企业真实当下存在的问题精准讨论有效提升会议成果与后续行动团队协作融汇不同部门，不同群体之间的不同观点和解决方案促进各部门在同一议题下的共识性观点贡献打破部门隔阂，促进跨部门

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工作坊：新员工培育路径图   02.11

工作坊：新员工培育路径图讲师：谭雪课程时长：1-2天授课对象：新员工群体，辅导导师，部门管理者，人力资源部门课程特色：定制化设计，实景化讨论，群体汇谈，群体共识，群策群力培训目标：锁定企业真实当下存在的问题精准讨论融汇不同部门，不同群体之间的不同观点和解决方案促进各部门在同一议题下的共识性观点贡献打破部门隔阂，促进跨部门协作的成果化呈现群策群力将团队共识的任

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工作坊：知行融汇成长赋能工作坊   02.11

工作坊：知行融汇的成长赋能讲师：谭雪课程时长：1天授课对象：核心骨干员工，新员工，部门管理者，人力资源部门课程特色：定制化设计，实景化讨论，群体汇谈，群体共识，群策群力培训目标：锁定企业真实当下存在的问题精准讨论系列培训学习后知识学习收获的融会贯通掌握学习与实践转化的学习技术区分学习资料的价值梯度，萃取高价值学习资料运用学习到的知识结合实践输出成长计划规划学

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工作坊：职场场景化问题解决   02.11

工作坊：职场场景化问题解决讲师：谭雪课程时长：3小时授课对象：团队管理者，部门管理者，骨干员工，绩优员工课程特色：定制化主题设计，实景化主题讨论，群体汇谈，群体共识，群策群力课程背景：本次工作坊讲围绕企业中的共性问题进行针对课题范围内的群体研讨，从针对在个性化的企业文化背景中，我们在工作中遇到的棘手问题进行群策群力的研讨和思想碰撞，通过世界咖啡的多群体融合研

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工作坊：跨界思维标杆学习工作坊   02.11

工作坊：跨界思维标杆学习工作坊讲师：谭雪课程时长：0.5天授课对象：核心骨干员工，内部导师，参观考察学习者，部门管理者，人力资源部门课程特色：定制化主题设计，实景化主题讨论，群体汇谈，群体共识，群策群力410400569850培训目标：掌握学习技术的转化规律鉴别有效学习资料的价值等级突破学习效果转化的三个障碍打破固有思维的束缚，跳出习惯思维的盒子掌握跨界学习

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