《降本增效,系统性开展成本费用管理》课程课纲

  培训讲师:李和

讲师背景:
李和老师——落地实战战略和经营管理专家业财融合变革专家讲师资历-----------------------------------------23年华为工作经验13年业务领域作战经验10年财经和变革领域经验前华为集团经营管理部总裁:直接向 详细>>

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《降本增效,系统性开展成本费用管理》课程课纲详细内容

《降本增效,系统性开展成本费用管理》课程课纲

《降本增效,系统性开展成本费用管理》

课程收益
他山之石,学习借鉴标杆企业的系统性成本费用管理理念和实践
结合企业实际,研讨在成本与费用管理领域的工作方向、机制和主要任务
课程时长
1天(6小时)
课程对象
企业中高管理层、成本费用管理领域骨干员工
课程人数
15~50人
课程形式
现场培训、互动交流、分组研讨,点评引导
课程大纲
从降本增效到系统性成本费用管理
降本增效是基础,有价值有意义,是苦活也是细活
企业降本增效的典型现象
理念升级,从单纯降本增效到系统性开展成本费用管理
财务视角看成本费用管理:可衡量才能可管理
业务视角看成本费用管理:开源与节流,效益与效率
研讨:结合企业业务特点,研讨提炼企业成本费用管理理念和指导原则
从零散降成本到端到端成本管理
企业价值链也是成本链,成本竞争力是企业核心能力
研发领域成本管理要点和案例:成本是设计出来的,毛利率是核心控制指标
采购领域成本管理要点和案例:是伙伴还是交易对手,阳光采购,价值采购
供应领域成本管理要点和案例:可制造性,计划先行和存货效率
服务领域成本管理要点和案例:服务免费?
销售领域成本管理要点和案例:从单品到解决方案,成本如何有效补偿
研讨:结合企业实际,研讨在成本管理领域的主要痛点挑战、工作方向和目标
构建企业费用管理机制
多角度看费用:支出还是投资?短期与长期?
构建费用管理机制:责任、预算、效率和持续改进
费用管理要点和案例:差异化、基线化、目标化
人的效率效益:人多不一定好办事,人少肯定好分钱
运营资产效率管理:2C怕存货,2B怕应收
研讨:结合企业实际,研讨费用管理领域的主要痛点挑战、工作方向和目标
节流是手段,开源是目的
定价即经营,从成本定价到价值定价
业务组合管理:肥肉与骨头
考核和激励:指挥棒要有效,导向冲锋,创造更大价值
用好计划预算核算综合管理工具,扩张和控制,效率和效益,人人都是CEO

 

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