金色传扬-新生代党员干部的使命与担当

  培训讲师:万盛兰

讲师背景:
万盛兰老师●中国管理科学研究院新兴经济产业研究所客座教授●三年985高校校长办公室文秘工作经验;●十年上市公司专兼职内训师,涉及课题涵盖:职场文案写作、文案策划、高效汇报、高效时间管理、高效沟通、结构性思维、执行力、职业素养、职业发展、职业 详细>>

万盛兰
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金色传扬-新生代党员干部的使命与担当详细内容

金色传扬-新生代党员干部的使命与担当

《金色传扬——新生代党员干部的使命与担当》课程大纲
【培训时间】:1小时
【培训对象】:适用于90后新生代党员
【培训方式】
生动授课、多媒体演示、互动交流等使培训效果达到最好!
【课程背景】
在世界上众多的政党之中,中国共产党实际上是一支年轻的政党。从中国共产党的诞生之日起,青年都是绝对的中坚力量,正是这一代又一代的有志青年投身于党的事业,才有了新中国的建立和中华民族的复兴。青年,是党的精神传承最重要力量,是民族发展的未来希望,做好青年党员的教育工作,是保障党的先进性的必由之路。
【课程目标】
帮助青年党员认知到自身肩上的责任;
帮助青年党员意识到自己应当承担的使命和责任;
引导青年党员自发思考,如何才能成为一名优秀的共产党员,承担时代的重任。
三严三实、廉洁忠诚【课程大纲】           
一、新生代对于党的意义
1.敢为天下先的朝气
例如:建党的故事。年轻的政党,年轻的党员,开天辟地。
2.横刀立马的胆气
例如:长征的故事。年轻的红军,年轻的将领,惊天动地。
3.重整山河的豪气
例如:红旗渠的故事。年轻的共和国,新入的执政者,翻天覆地。
4.奔涌吧后浪的锐气
例如:邓小平提出的干部年轻化的故事。崭新的时代,年轻的初心,顶天立地。
二、新生代对于企业的意义
1.新的世界局势需要抗压力和反击力
例如:梅岭三章。自觉与国家一体,共御暂时天下寒。
2.新的国家战略需要想象力和创造力
例如:阿里的故事。国家政策才是东风,猪才会飞起来。
3.创新型企业需要冲击力和持续力
例如:搜狐的没落。没有持续的创新,领先的身位微不足道。
三、做为新生代的党员,如何在创新型企业中发挥作用
以世界咖啡的模式进行促动式教学,引导学员自发思考,总结提炼出新生代党员应该如何提升自己。

 

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