国网、南网-从温暖开始—“客户服务力提升”与 不一样的“投诉抱怨管理”

  培训讲师:时婷

讲师背景:
时婷老师广州速赢商学院战略合作伙伴中国总裁商学院客座教授美国国际注册培训师美国培训与发展协会(ASTD)高级会员中国百强培训师、职业化行为心理训练资深专家中国人才研究会金融人才专业委员会特邀讲师中国九省份金融服务行业、生产企业、呼叫中心培训 详细>>

时婷
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国网、南网-从温暖开始—“客户服务力提升”与 不一样的“投诉抱怨管理”详细内容

国网、南网-从温暖开始—“客户服务力提升”与 不一样的“投诉抱怨管理”

时婷老师【助力 供电局--打造电力行业的“海底捞”】
从温暖开始—“客户服务力提升”与 不一样的“投诉抱怨管理”
能落地的定制培训课程 (3天/班次)


【关键词说明】:
为什么叫“37℃微笑舒心服务”?
因为37℃是人类心脏的温度;
37℃也代表着客户在接受服务中最舒适的体验温度;
同时37°也是嘴角扬起的最美的弧度!!!
供电企业“跨界标杆学习”——“海底捞”的服务模式与核心到底是什么?
“海底捞”是时老师在国网、南网课堂上多次引用的特色服务典型案例!“海底捞”的声
名鹊起源于服务创新,不走寻常路,面对顾客五花八门的要求,员工精神饱满,用快乐
感染顾客,无论是免费饮料甜点;免费美甲、擦皮鞋、上网服务;还是绑头发用的皮筋
、围裙、手机套,不时递上的热毛巾……让很多顾客对这种贴心服务感到“受宠若惊”,感
慨终于找到了“做上帝的感觉”,成功地抓住了顾客的心!!
时老师在电力行业浸润多年,为国家电网培训辅导9年,为南方电网服务7年。同时
作为“海底捞”集团的特聘讲师,也先后为海底捞多家分店培训,通过团队经验萃取、企
业文化研究就会发现,“海底捞”的“魔性服务模式”核心之一,就是通过精准的服务定位
与场景设计,“细致入微”地聚焦“能让客户感动”的“关键行为”,进行各类标杆行为、话
术设计,在超越顾客期望、凸显“差异化优势”的同时,成功地验证了“服务成功的秘诀”
其实就是:“细节与沟通”!对于同样从事客户服务的我们,虽然不能全盘复制,但同样
具有指导意义和借鉴价值。
为什么强调 “话术”在客户服务中的重要性?
“话术”是一种字数少、句式简短,却影响力极强的语言形式。近几年在服务业越来越
受到重视,并开始广泛应用!
传统的“服务用语”:一句话字数太多、句子冗长拖沓,不宜记忆,句式过于规整但缺
少灵活度,经常给客户跟机器人对话的“冷漠感”,同时大量的服务用语因实用性差、使
用率低被闲置,最后很多职工留在嘴边、指尖的只剩下了最简单的礼貌用语。而如果让
职工凭直觉与有限的经验去沟通,对客户的影响力不仅大打折扣,甚至会埋下后期投诉
的隐患!
服务、营销“话术”:因其实用性强、不受个人性格、语言习惯限制,面对各种场景可
以灵活应对,不仅能有效提高语言影响力,还能对听者产生情感和思维方式的有效引领
,是一种比服务用语“更高端、更实用的语言技能”!近几年在客户服务领域的服务、营
销、客诉、管理等环节都有广阔的应用空间!
你试过仅仅用“2个字”就能平息客户的怒火吗?
你试过用不超过“4个字”的短语就能让客户毫不犹豫的同意你的建议吗?
你试过用不超过“6个字”的小短句,就能让客户感受到你的高素质和彬彬有礼吗?
你试过用不超过“5--
7个字”的小短句赞美客户,就能让几乎任何年龄、性别的客户心花怒放吗?
……
这就是话术的魅力!!!—— 改变员工的说话方式,就是在改变客户的思维方式!
为什么强调培训一定要抓“关键”?
“客户关系管理”作为供电行业一个重要的培训主题,是一个系统的知识体系的学习。
同时培训的最终目的是效果落地,而不仅仅是培训执行。在有限的时间内要涉足全部知
识点、面面俱到不容易,但如果老师根据同行业培训经验和行业发展趋势,提炼出“客户
服务体系”的关键环节进行培训,不仅能起到事半功倍的作用,助力本次培训出彩、出新
、出亮点,还能帮助
供电局在客户和众多同行中凸显出服务的“差异化优势”,为企业成为“电力行业的海底捞
”助力!!!
【培训收益】:
1、快速把握“37℃微笑舒心服务”的要领与核心服务技能,实现服务水平攀升!
2、快速把握“影响客户感受与突破满意度瓶颈”的关键、深度挖掘“服务提升创新亮点
与话术感染力”!
3、快速提升前端员工的“服务胜任力”,增强客户粘性、扩大供电行业的社会影响力

4、 有利于提高前端员工的综合素质和服务水准,塑造与
供电局2024发展目标相适应的职业能力!
5、有利于全面塑造
供电局服务窗口新形象,提供“提升客户体验+”与“让客户感动”的特色服务!
【培训感受】:
参加过时老师课程的学员与企业均表示:
1、时老师不愧是服务业培训老司机,课程全是干货、更接地气、实战性更强!
2、定制式课程太赞了,老师讲的就是供电局里正在发生的,能够与企业现状紧密
结合!
3、回到单位马上就能用到实际工作中去,按照标准研发出来的课程直接解决服务
问题和提升客
户的体验,技能手法非常独到、给力!!!
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【课程大纲】:
第一模块:2024从温暖开始—— 供电局“37℃微笑舒心服务”新理念
开场破冰部分(主题:暖心服务重要性认知)
第一章 服务从“心”开始——“37℃微笑舒心服务”的核心认知
• 什么是 供电局2024年“37℃微笑舒心服务”?
• 当“电老虎”变为“电保姆”,我们该如何重新解读客户、服务、满意度?
——2024如何重新解读“服务”?(伺候人?无私奉献?还是…?)
——2024如何重新定义“客户”?(上帝?刁民?还是…???)
——2024如何理解“客户是对的”?
(委曲求全?市场竞争?还是…???)
——客户对供电部门的“评价”到底是什么?(好与坏?满不满意?还是
…???)
• 了解我们“自己”——2024
供电局客户服务提升的核心价值到底是什么?
• 了解努力“方向”——2024
供电局客户服务提升的方向和难点是什么?

发现服务“亮点”——2024被服务优质的供电局一致推崇的“关键行为”是什么?


• 寻求服务“突破”——2024
供电局从竞争中凸显“差异化优势”的突破之路在哪里?
• 在现有的状态下,我们的服务“达到或超越客户的期望”真的很难吗?
• 【标杆案例分享】:跨界解读《海底捞“魔性服务”模式的成功之道》??
• 【课堂成果输出】:解析《
供电局2024年“服务力提升”的关键路径是什么》??
第二模块:“暖心服务”对策实战演练——以“感动客户”为导向的服务亮点
核心环节(主题:“差异化优势”技能强化训练——“关键服务细节”
提炼)
第一章 “暖心服务”从“行动”开始——“细节与沟通”才是服务成功的秘诀
一、体验式互动:“借你一双慧眼”——客户的那些“不满与抱怨”到底从何而来

• 【场景案例1】:为何营业厅员工小何按规范做事,还会遭到客户的不满与投诉?

【场景案例2】:为何员工大李热心向老人解释新规,却招致老大爷的怒火与追打?
• 【场景案例3】:同一个客户一天内居然投诉两次,什么情况让抢修班当场蒙圈?
• 【现场成果输出1】:换位思考心智塑造——客户投诉都是源于他们的素质低吗?
• 【现场成果输出2】:《直接影响电力客户服务满意度的“两个关键”是什么?》
二、倾听客户的“心”——“不满”经常源于“被忽视的细节”
(服务细节分类解析)
• 哪些关键行为是:该做而没有做的?
【案例解析】:除夕之夜,为何客户还要怒砸供电公司的抢修车?

• 哪些关键行为是:该说的话没有说的?
【案例解析】:为何办理拆表销户旳客户明明欠费,却要向这个供电
局索赔3000元?
• 哪些关键行为是:不该做的事情做了?
【案例解析】:催费无果的小张到底做了件什么事,最终激怒了客户

• 哪些关键行为是: 不该说的话乱说的?
【案例解析】:辛苦赶到的抢修人员到底说了一句什么话,让客户
瞬间暴怒?
二、影响客户的“心”——如何打破固有的印象与思维??
• 客户对供电局的“标签化印象”是怎么一步步形成的?
• 客户“点赞的员工与服务”有哪些相似性特征?(深挖“感动客户”的服务细节)
• 面对近年来客户“花样翻新、复杂多变的不满与抱怨”,到底有没有规律可循?
• 针对客户的不满与抱怨,我们能否进行“有效分类与管理”?
• 针对2017年国家电网、南方电网多地发生的“媒体曝光事件”,是否有应对之策?
• 【行业视频欣赏】:《<国网经典案例短片>
生动诠释优质服务提升过程的痛点与难点》
• 【时老师版权工具】:《供电局“服务力提升”之——“客户感动记忆点”经验萃取》
三、打动客户的“心”——如何通过“细节管理”把客户从“不满”引向“忠诚客户
群”
1、
【实战案例剖析】:如此奇葩的95598投诉,到底是怎么造成的?最终如何完美解决?
2、 【现场成果输出】:——
← “细节管理”对“客户的情绪”影响到底有多大?
← 哪些细节能让客户感受到“被理解与尊重”?
← 哪些细节能有效“稳定客户情绪、平息客户怒火”?
← 哪些细节能帮你“甄别、驾驭与引导客户的期望值”?
← 哪些细节有效凸显了供电局“以客户为中心”的服务理念?
← 哪些细节能“超越客户期望”,并“让客户深受感动”?
← 【时老师版权工具】 :《电力客户七大问题“转换技术”》
第三模块:“暖心沟通”对策实战演练——以“打动客户”为导向的创新突破
核心环节(主题:“差异化优势”技能强化训练——“关键沟通技能”提炼

第一章 把话说到心坎上的“沟通密码”——【时老师版权话术工具箱】
一、 “解读话术”以及 支撑话术影响力的“心理学小伙伴”
• 【经典短片欣赏】——“话术的魅力有多大??”
• 是凭直觉讲话,还是试着掌握更简短、更实用、更具说服力的“服务话术”?
• 【焦点原理】:为何要把客户的姓名放在心中?
• 【情感效应】:如何用性格魅力温暖、征服你的客户?
• 【互惠效应】:打动客户、并留住老客户的秘密是什么??
• 【权威效应】:为何客户往往喜欢跟着“行家”走??
• 【从众心理】:“改变客户心意”的转折点、处理客户群体投诉的切入点是什么??
• 【同流法则】:何谓“见人说人话 见神说神话”的客户分群沟通方式?
• 【节奏一致法则】:解决与客户沟通“不同频”的关键是什么??
• 【节奏相反法则】:让客户“平息怒火”,“避免矛盾激化”的关键是什么??
二、温暖客户的心——你必须掌握的“影响力话术”
• 如何用轻松愉悦的【开场破冰话术】取代“机器人式的尬聊”?
• 什么是与陌生人“一见如故”的【亲和力话术】?
• 什么是进入客户的心理世界,与客户同频的【同理心话术】?
• 什么是给足客户面子、温暖人心的【情感话术】?
• 什么是让客户“心花怒放”的【“甜言蜜语”话术】?
• 什么是强化客户感受、提升满意度的【断言话术】?
• 什么是运用“互惠原理”与“从众心理”的【“真情感染客户”的话术】??
• 【时老师版权工具】: 《“亲和力”四步修炼法》 《客户满意标杆话术提炼工具》
三、把握沟通的方向——在谈话中“占有主动权的话术”
• 如何用两个字“以柔克刚、化解矛盾”?
• 如何引导“木讷的客户”袒露心声??
• 如何引导“话唠的客户”回归正题??
• 如何用四个字让客户“积极认同”??
四、有效化解矛盾的秘诀——“矛盾沟通”的话术
• “容易激怒客户的话”有哪些?——如何转化
• 客户让你“无言以对的话”有哪些?——如何应对
• 客户抛出的“无法解决的难题”有哪些?——如何转移…
五、避免投诉隐患的关键—— “让你的语言无懈可击”的话术
• 哪些是“需要避开”的敏感字眼??
• 有哪些“不要主动提及”的关键词??
• 什么是沟通中适时燃放的“烟雾弹”??
• 哪些是永远不要说出口的“承诺”??
• 成功的问题解决到底“赢”在哪里??
• 【时老师版权工具】 :《专家型员工之:多说一句话与少说一句话》
2. 客诉转化力——电力客户“抱怨管理”与“价值创新”实战演练
(主题:变诉为“金”---
巧妙处理客户矛盾,强化客户粘性)
一、 处理“客户矛盾”的最佳结果——“双赢”
• 何谓“双赢”
• 客户无原则让步会带来怎样的损害?
• 我们无原则让步会带来怎样的损害?
二、 如何在群体沟通中控制局面-- 【时老师版权客户矛盾处理技能】
• 比客户更“懂法”
• 比客户更“专业”
• 比客户更“耐磨”
• 比客户更有“定力”
• 比客户更会“说话”
【参考资料】:拿起法律的武器——有效处理客诉时必知的“法律法规”
三、 吃“亏”要“有理、有据、有节”
• 何谓“有理”?
• 何谓“有据”?
• 何谓“有节”?
• 为什么“亏”要吃在明处?
• 如何让客户感受到我们的诚意?
【相关事例】:这些年免费换的闸刀、电表,客户有没有感激?问题出
在哪里?
四、 有效管理客户情绪----让“火焰”熄灭在“燃点”
【心理学工具、技能应用】
1、学会识别“燃点”: 【实战案例解析】:
← 气势等级、人物关系、话语特点
← 性格识别、看穿诉求、案情解析
2、有效熄灭“燃点”: 【实战案例解析】:
← 以柔克刚 以静制动
← 因势利导 声东击西
← 兵不厌诈 善假于物
← 减少环节 降低期望
五、 提问的力量——“客户关系处理专家”的关键技能
• 思考题:什么时候是我们向客户发问的最佳时机?
• 优秀员工倾听水平自测
• 三种提问方式如何用,才能有效挖掘客户投诉期望值
---封闭式问题如何问,才能完成客户引导
---开放式问题如何问,才能挖掘客户的期望值
---策略问题如何问,才能清楚客户的思维
• 提问角度与方式结合挖掘客户深层次诉求
• 【顾问式对话】:如何面对客户提问,不畏惧、不卡壳?
• 【体验式模拟】:高手过招---与客户对答大PK
• 【时老师版权工具】:《客户关系处理五步方程式》
• 【体验式场景演练】: 运用SPIN话术,修改客户的衡量标准

变诉为金:保持客户粘性,把客户从“冷漠区”引向“忠诚客户群”的实
战秘籍
【现场成果输出】:——“客户矛盾”处理达人实战技能大PK

场景一:面对开发商、物业与客户三方的矛盾,该怎么开展我们的工作?

场景二:客户反映电费高,认为是我们故意调了电表,该怎么处理?

场景三:客户在开发商交房后,因配套设施不完善、没通电等问
题迁怒我们,
该怎么处理?
场景四:营业厅里一名客户怒吼,导致其他客户加入,员工该怎么
有效控制局面?
……
六、 掌握与客户矛盾沟通的“五大关节点”
【心理学实用工具——掌控关键行为】
1、处理不满、抱怨、投诉过程中的“倾听”技巧
← 倾听的一般注意点
← 案例分析:区分不同表现的听的习惯
← 听出客户的不满、采取不同的处理策略
2、处理不满、抱怨、投诉过程中“说”的技巧
← 研讨练习:处理不满、抱怨、投诉过程中十个常见场合下的应答
← 案例分析:说的口气
3、处理不满、抱怨、投诉过程中“问”的技巧
← 案例分析:问的智慧
← 练习:处理客户反馈不同环节下如何运用开放式问题与封闭式问题
4、处理不满、抱怨、投诉过程中“情绪调节”的技巧
← 故事分享:坏情绪带来的连锁反应
← 技巧提炼:处理客户 矛盾过程中如何即时调节情绪并有效影响客户情绪
5、处理客户反馈过程中的“身体语言”
← 活动:身体语言的影响力
← 案例研讨:客户交流过程中如何提升感染力
七、 委曲求全 VS 息事宁人—— 完美结局:息事如何宁人?

拿起法律武器:电力企业相关“法律法规”中常被忽视的“企业维权条款
”……?
• 【慧眼甄别】:客户矛盾“处理程序”中常被忽视的关键环节……?
• 【慧眼甄别】:客户矛盾“受理记录”中常被忽视的关键环节……?

【慧眼甄别】:客户矛盾“处理结果确认”环节应重点关注哪些点……?
• 【交互式训练:客户 矛盾处理达人实战演练】


结束寄语:什么是微笑服务?——让客户微笑的服务,才是真正的微笑服务!

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