班组长—做有“温度”的服务与客户抱怨管理
班组长—做有“温度”的服务与客户抱怨管理详细内容
班组长—做有“温度”的服务与客户抱怨管理
时婷老师【 国际机场 班组长岗位胜任力模型】系列之
【跨越---做有“温度”的服务与客户抱怨管理】
能落地的定制培训课程 (3天/期)
关键词说明:文中“客户”——包括旅客、货主、行业主管、政府、内部各单位,此处主
要指旅客。
为什么强调培训一定要抓“关键”?
“客户服务力”作为“客户关系管理CRM”的关键环节,是众多国际化机场培训的刚需,
也是一个系统的知识体系的学习。而培训的最终目的是效果落地,而不仅仅是培训执行
的过程。在有限的时间内要涉足全部知识点、面面俱到不容易,但如果老师根据同行业
培训经验和行业发展趋势,提炼出“客户服务环节”中的关键环节进行培训,不仅能起到
事半功倍的作用,助力本次培训出彩、出新、出亮点,还能帮助云南机场在客户和众多
同行中凸显出核心的“差异化优势”,成为助力云南机场2024提升社会影响力的“品牌利器
”!!!
为什么要强化客户服务中的“差异化优势”?
这种趋势是客户需求不断转移所决定的,是扩大领先优势的重要选择。同时也是当今
“以客户为本”的服务理念下社会发展要求的具体体现。在客户需求日新月异的变化过程
中,持续的创新与迭代已经成为“后服务时代”事关企业长足发展的战略重心。
“服务的突破与创新”首先是形式和内容的创新。根据不同消费群体的共性与个性特征
,完成市场细分,最终实现服务的标准化和差异化的有机统一。利用服务的有形展示策
略,将无形的服务充分地让客户感知,鼓励客户积极参与服务的过程,增加客户体验和
对服务的真实感知,完成服务从无形到有形的转化。如何提高客户的服务体验,超越或
达到客户的期望成为服务创新的关键之一!
大道至简,方法比努力更重要,一旦找对方向与方法将起到四两拔千斤的作用,本来
课程正是这把揭开客户体验神秘面纱的利剑,至简却最有效!!在两至三天的培训师课
程中,时老师将倾情分享我们多年研究与实践成果,带领你披荆斩棘直往服务创新与提
升的殿堂!在这里你将能够:
1、比以往任何时候都更犀利、更精准地识别客户对国际化机场的真实需求!!
2、颠覆以往拖泥带水的培训设计思路、快速有效直指客户抱怨的症结与问题核心
!!
3、亲身感受专家水准的经验分享与技巧精炼如何帮你扫除障碍,迎来服务的春天
!!
4、快速把握“客户服务力”的关键环节,深度聚焦“服务力与客户影响力”实战落地
点!!
5、有利于全面塑造云南机场2024社会新形象,为“提升客户体验+”与“有效打动客
户”助力!!
【培训方式】
◇ 贴近企业:实战案例教学;
◇ 系统讲解:直击问题痛点;
◇ 工具演练:锁定工作关键;
◇ 互动体验:讲授寓教于乐;
◇ 分组竞赛:现场提升实力!
【企业反馈】
参加过时老师课程的学员与企业共同感触:
1、定制式课程太赞了,老师讲的就是机场日常正在发生的,能够与企业现状紧密
结合!
2、时老师不愧是有13年培训经验的资深顾问讲师,课程全是干货、更接地气、实
战性更强!
3、回到岗位马上就能用到实际工作中去,按照标准研发出来的课程直接解决企业
痛点难点问题和提
升客户的体验,技能手法非常独到、给力!!!
【课程大纲】
第一模块:从“温暖”开始——做有“温度”的服务与服务理念认知
开场破冰部分(主题:暖心服务重要性认知)
第一章 温暖客户的“心”——国际化机场“微笑舒心服务”理念与标准
• 什么是2024年国际化机场的 “微笑舒心服务”?
• 国际化机场【微笑舒心服务模式与细节】有哪些?
• 传统服务窗口VS 2024新形势下的机场窗口新形象
• 【时老师版权工具】达到或超越客户期望的三种快捷途径?
• 2024新形势下的“微笑服务”与“客户至上”有什么变化……?
•
如何在建立自我形象的同时建立行业形象(外在形象、内在人格形
象)
• 探寻服务心理学关键词:“亲和力”与“第一印象”
• 【时老师版权工具】:《让客户立场转换的心理学技巧》
• 【时老师版权工具】:《快速塑造感性语言魅力的“一二三”训练法》
• 【时老师版权工具】:《洞察客户心理的“倾听五原则与提问六步骤”》
• 【时老师版权工具】:《影响客户感受的五行沟通训练法》
• 【甄别训练】——“借你一双慧眼”:这些年被我们忽视的那些细节??
第二模块:“暖心服务”对策实战演练—以“打动客户”为导向的“服务力突破”
核心环节(主题:“差异化优势”技能强化训练——“关键行为技能”
提炼)
第一章 “暖心服务”从“行动”开始——“细节与沟通”才是服务成功的秘诀
一、倾听客户的“心”——“不满”经常源于“被忽视的细节”
(痛点难点分类解析)
• 哪些关键行为是:该做而没有做的?
• 哪些关键行为是:该说的话没有说的?
• 哪些关键行为是:不该做的事情做了?
• 哪些关键行为是:不该说的话乱说的?
二、影响客户的“心”——如何打破固有的印象与思维??
• 客户对同类行业的标签化印象是什么?
• 客户最喜欢什么样的机场与服务行为?(深挖“打动客户”的服务细节)
• 客户千里迢迢“为何而来”?
• 客户诉求一般分为哪两大类? 如何转化?
• 【趣味视频欣赏】:《<奥斯卡经典短片> 生动诠释服务力提升的关键与方法》
• 【时老师版权工具】:《组织行为经验萃取》
三、打动客户的“心”——如何通过“细节管理”避免客户“不满”,并走向“忠诚
客户群”
【成果输出与落地工具】
具体细节将根据“学员问卷与学员现场提问”最终设定
• “细节管理”对“客户的情绪”影响到底有多大?
• 哪些细节能让客户感受到“被理解与尊重”?
• 哪些细节能有效“稳定客户情绪、平息客户怒火”?
• 哪些细节能帮你“甄别、驾驭与引导客户的期望值”?
• 哪些细节能有效凸显云南机场“以客户为中心”的服务理念?
• 哪些细节能“超越客户期望”,并“给客户留下难忘印象”?
• 【时老师版权工具】 :《客户七大问题转换技术》
第二章:成果输出——如何通过“细节”与“沟通”塑造服务的差异化优势
【核心工具】
一、 客户抱怨源于被忽视的细节 (服务细节分类解析)
• 教练技术---头脑风暴:服务中存在哪些习以为常的误区?
• 教练技术---
智慧PK:沟通中注重哪些细节会直接影响客户的感受?
• 教练技术---经验萃取:A、容易激怒客户的话
B、客户让你无言以对的话
二、 面对突发事件,妥善处理各种矛盾的舆情管理能力?
三、 【时老师版权话术工具箱】——《提升客户服务满意度的沟通密码》
• 【差异化法则】:人与人是不同的
• 【亲和力法则】:塑造良好的第一印象
• 【包容服务心理】:换位思考,感同深受地体谅客户
• 如何解决员工不懂得见人说人话 见神说神话?
• 什么是比服务用语更高阶、更实用的话术技巧?
• 什么是节奏一致法则,贴近客户心理的【暖心话术】?
• 什么是以柔克刚、化解矛盾冲突的【差异话术】?
• 什么是进入他的世界,寻找双方共同语言的【同流话术】?
•
什么是开放式提问、封闭式提问、表述目的+请求的【提问话术】?
• 什么是强化客户满意度万应灵丹的【断言话术】?
• 【时老师版权工具】: 《标杆话术分析法》
第三模块:“客户抱怨”对策实战演练—有效影响客户的“投诉转化力”突破
第一章: 处理“客户抱怨与投诉”的最佳结果——“双赢”
• 何谓“双赢”
• 客户无原则让步会带来怎样的损害?
• 我们无原则让步会带来怎样的损害?
第二章: 如何在群体沟通中控制局面--
【时老师版权客户矛盾处理技能】
• 比客户更“懂法”
• 比客户更“专业”
• 比客户更“耐磨”
• 比客户更有“定力”
• 比客户更会“说话”
【参考资料】:拿起法律的武器——有效处理客诉时必知的“法律法规”
第三章: 为何吃“亏”要“有理、有据、有节”
• 何谓“有理”?
• 何谓“有据”?
• 何谓“有节”?
• 为什么“亏”要吃在明处?
• 如何让客户感受到我们的诚意?
第四章: 如何有效管理客户情绪----让“火焰”熄灭在“燃点”
【心理学工具、技能应用】
1、学会识别“燃点”: 【实战案例解析】:
← 气势等级、人物关系、话语特点
← 性格识别、看穿诉求、案情解析
2、有效熄灭“燃点”: 【实战案例解析】:
← 以柔克刚 以静制动
← 因势利导 声东击西
← 兵不厌诈 善假于物
← 减少环节 降低期望
第五章: 提问的力量——“客户关系处理专家”的关键技能
• 思考题:什么时候是我们向客户发问的最佳时机?
• 优秀员工倾听水平自测
• 三种提问方式如何用,才能有效挖掘客户投诉期望值
---封闭式问题如何问,才能完成客户引导
---开放式问题如何问,才能挖掘客户的期望值
---策略问题如何问,才能清楚客户的思维
• 提问角度与方式结合挖掘客户深层次诉求
• 【顾问式对话】:如何面对客户提问,不畏惧、不卡壳?
• 【体验式模拟】:高手过招---与客户对答大PK
• 【时老师版权工具】:《客户关系处理五步方程式》
• 【体验式场景演练】: 运用SPIN话术,修改客户的衡量标准
• 【现场成果输出】:——“客户矛盾”处理达人实战技能大PK
第六章: 掌握与客户矛盾沟通的“五大关节点”
【心理学实用工具——掌控关键行为】
1、处理不满、抱怨、投诉过程中的“倾听”技巧
← 倾听的一般注意点
← 案例分析:区分不同表现的听的习惯
← 听出客户的不满、采取不同的处理策略
2、处理不满、抱怨、投诉过程中“说”的技巧
← 研讨练习:处理不满、抱怨、投诉过程中十个常见场合下的应答
← 案例分析:说的口气
3、处理不满、抱怨、投诉过程中“问”的技巧
← 案例分析:问的智慧
← 练习:处理客户反馈不同环节下如何运用开放式问题与封闭式问题
4、处理不满、抱怨、投诉过程中“情绪调节”的技巧
← 故事分享:坏情绪带来的连锁反应
← 技巧提炼:处理客户 矛盾过程中如何即时调节情绪并有效影响客户情绪
5、处理客户反馈过程中的“身体语言”
← 活动:身体语言的影响力
← 案例研讨:客户交流过程中如何提升感染力
七、 委曲求全 VS 息事宁人—— 完美结局:息事如何宁人?
•
拿起法律武器:机场相关“法律法规”中常被忽视的“维权条款”……?
• 【慧眼甄别】:客户矛盾“处理程序”中常被忽视的关键环节……?
• 【慧眼甄别】:客户矛盾“受理记录”中常被忽视的关键环节……?
•
【慧眼甄别】:客户矛盾“处理结果确认”环节应重点关注哪些点……?
• 【交互式训练:客户 矛盾处理达人实战演练】
【授课方式】:
应用案例教学、教练技术、体验式培训、经验萃取、实战演练——学员全程参与、实战行
为训练、情景剧演练、智慧PK、团队经验萃取、“认领问题孤儿”……给你不一样的视听盛
宴!
关键是:全是干货、干货、干货…..
【时老师语录】:
快捷实用、功能性强的干货与实战性强的体验式训练才是企业最急需的!
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