《营销转型背景下银行内训师全维能力训练》
《营销转型背景下银行内训师全维能力训练》详细内容
《营销转型背景下银行内训师全维能力训练》
《营销转型背景下银行内训师全维能力训练》
课程收益:
● 通过大量银行真实案例解析,明确内训师在网点营销转型中的价值和职责;
● 网点营销转型的背景下,内训师在网点转型推动中锁必需的辅导技巧和方法;
● 基于网点需求下,内训师的课程开发能力得到提升;
● 内训师的课程讲授与一对一专项辅导能力得到提升和优化;
课程时间:4天
课程对象:内训师
课程方式:理论讲授、案例分享、小组讨论、情景演练等
课程结构:
|课程模块 |课题 |课时 |
|基础能力模块 |《网点转型的背景下内训师的自我认知》 |1天 |
| |《网点需求分析及课程开发》 | |
|演练通关模块 |分组进行结合网点实战需求的课程开发通关|第1晚 |
|核心能力模块 |《网点管户提质辅导要点》 |2.5天 |
| |《网点各岗位辅导要点》 | |
|演练通关模块 |管户流程解读及电话营销场景话术通关 |第2晚 |
| |老师出岗位辅导案例题目,分组演练通关 |第3晚 |
|验收模块 |微课设计并现场讲授,评委进行打分点评 |0.5天 |
第一部分 营销转型背景下内训师的自我认知
破冰暖场、建立学习团队
互动讨论:您平时是如何辅导孩子学习的?
一、教育、训练与培训的区别?
二、内训师教学胜任标准
1、一中心、两交流、三步曲、四步骤、五环节
2、需求分析、目标制定、制作教材、实施教材、效果评估
三、培训师有效性4大要求
四、成人培训的内容
1、成年人的学习特点
2、成年人培训的独特方式与要点
五、内训师应该设计什么样的课程?
1、以问题为导向,以学员为中心
2、通过培训解决绩效问题
六、训练进程推进模型
(1)开场四任务
(2)课程单元讲解
(3)勾起学习兴趣的时机
(4)深度理解讲方法
(5)刻意练习长本领
(6)回顾反思查收获
七、“两转合一”背景下的内训师角色认知
“两转合一”转的到底是什么?
网点“两转合一”推进要点;
内训师网点推进职责
思维理念的传导,思维决定行为,行为决定结果;
网点各岗位职责清分
➢ 网点主任(职业经理人)岗职责清分及关键行为标准
➢ 内勤行长(柜内管家)岗职责清分及关键行为标准
➢ 大堂经理(寻宝先锋)岗职责清分及关键行为标准
➢ 客户经理(营销精英)岗职责清分及关键行为标准
➢ 柜面经理(营销助手)岗职责清分及关键行为标准
网点各岗位营销技能辅导
➢ 数字化工具的应用;
➢ 管户提质落地;
➢ 劳动组合优化实践;
➢ 网点客群营销执行;
➢ 各岗位营销技能结构梳理。
第二部分 网点需求分析及课程开发
一、网点需求分析要点
➢ 网点客户结构梳理分析;
➢ 网点客群经营策略分析;
➢ 网点各岗位人员营销短板分析。
二、如何说让网点人员接受:人际沟通的技巧
挖掘学员心理需求
沟通主要原则
沟通主要障碍(传递方、传递管道、接受方)
无往不胜的说法
察觉非语言的信息
三、基于网点需求的课程开发
网点需求分类汇总分析方法;
基于网点需求的员工能力缺失判断;
课程开发的流程与讲授实操
课程结构的搭建
课程案例的讲解
演练环节的设计
课程讲授技巧训练
现场课程开发训练辅导
第三部分 各岗位的转型技能推动要点
一、网点管户提质辅导要点
重点一:人力优化——持续的劳动组合优化
劳动组合优化的目的;
网点劳动组合优化的案例讲解;
网点劳动组合优化的落地实操。
重点二:管户动作优化——构建标准管户流程
1.网点客户数据的分析
2.因人而异分配客户,客户分配原则和标准
3.明确人员管户流程与责任
重点三:管户机制——无机制,不持续
每日管户动作标准解读;
每日管户动作的机制并宣导;
管户考核机制设置要点。
二、网点各岗位辅导要点
要点一:高效电访
电话营销及邀约辅导重点
各类场景的电话话术结构分析
电话话术演练通关
要点二:面谈KYC的实战
1.深度kyc和spin技巧解读;
2.不同客群金融需求分析;
3.资产配置及产品组合营销策略与技巧
1)客户的基金/保险需求挖掘及配置话术
3)基金/保险营销中的异议处理
4.资产配置面谈路径图解析
要点三:精耕细作——存量私域客户的线上经营
1、微信经营的三大要点
2、以客户转化为目的——经营朋友圈
1)内容发布技巧
2)点评技巧
3、升级版的微信视频号
1)视频号的三大价值点
2)如何快速的制作视频 1)傻瓜软件的使用 2)基础设备的准备 3)主题的选择
4)文案的设计
5.微信群经营
要点四:网点沙龙组织与讲授能力锻造
1.主题沙龙的设计与准备
2.主题沙龙的执行与跟进
3.沙龙核心能力训练提升
要点五:各岗位技巧辅导要点
大堂经理营销辅导关键点
➢ 大堂经理服务营销七部曲;
➢ 大堂经理现场管理要点;
➢ 大堂经理厅堂营销实战技能:客户识别-建立信任-需求挖掘-产品介绍-异议处理-
交易促成
柜面经理营销辅导关键点
➢ 柜面客户识别与营销视觉设计;
➢ 柜面精准化营销实战技巧:
← 柜面营销技巧;
← FABE产品总结话术;
← 三句半营销话术;
← 柜面异议处理;
← 柜面联动营销;
← 各场景营销实战演练
客户经理营销辅导关键点
➢ 深度kyc和spin技巧解读;
➢ 不同客群金融需求深度分析与应用;
➢ 价值客户的复杂产品营销策略与技巧
← 客户的基金/保险需求挖掘
← 基金/保险的营销技巧(三大招)
← 基金/保险营销中的异议处理
➢ 资产配置在面谈中实战运用
第四部分 综合实战演练与点评
课程输出:
学员每人10分钟微课课件输出(以抽签方式定课题,对分户管户、电话营销技巧、面谈
技巧,沙龙活动策划,输出课程)
行领导与讲师共同点评
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