《人效倍增-人才系统构建与教练式管理》   01.23

《人效倍增》人才系统构建与教练式管理主讲：周玉蕊【课程背景】企业同质化竞争严重，进入严酷的微利时代。人力资源的重要性突显，成为企业生存与发展的决定性因素。很多企业和管理者都面临这样的困境：人力成本快速上涨，五险一金及个税成本高达企业支出40，导致利润严重下降，怎么办？组织僵化，缺乏有效退出机制，甚至存在“吃大锅饭”情况，优秀员工流失，如何改进；培训形式化，与

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《百炼成师-课堂讲授与呈现》   01.23

《百炼成师》内训师课堂呈现与演绎主讲：周玉蕊【课程背景】在企业内部，很多能者属于理论家、实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；内训师不懂如何呈现课程，往往以传统“教课”的形式培训，挫伤学员学习的积极性，让培训流于形式，在课程上犯了培训的禁忌而不自知，不懂培训课程的标准操作流程，台风展示毛病百出。以往的TTT培训又都泛泛而谈，不够具体，操作性不强，

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《炼经成金-组织经验萃取方法与实践》   01.23

《炼经成金》组织经验萃取方法主讲：周玉蕊【课程背景】现代企业竞争激烈，新的商业模式层出不穷，互联网+也在融合和改变各个行业。为了适应这个急剧变化的时代，各家企业也是八仙过海，各显神通。但有一点却非常的相似，那就是各家企业都发现人才将是决定企业长久发展的核心竞争力，于是人才发展和培养成为了企业良性发展的重点工程。但企业经营管理者也在日常企业的人才培养中存在诸多

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《七步成诗-品牌课程设计与开发》   01.23

《七步成诗®》品牌课程设计与开发主讲：周玉蕊【课程背景】随着企业品牌化意识越来越强，越来越多的企业需要将企业内部的专业知识与经验结合或者需要把引进的课程内化，急需具备品牌课程开发能力的内训师，因此,《七步成诗®》由此产生。本课程为中信银行、中国银行、南方航空、深圳航空、广东移动等指定的内部课程开发训练教程，近百家客户、超过200期内训服务验证，组织文化沉淀、

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《360°破解管理难题-横向管理的协同》   01.23

360°破解管理难题横向管理的协同主讲：周玉蕊【课程背景】组织管理最大的问题是什么？最常见的是沟通不良，而横向跨部门的水平整合，又比上下间垂直分工更加更棘手、复杂。各自为政的本位主义，以致共识不强，团结不够，是多数企业在成长发展阶段必然面临的难关。多年来众多的各类组织都在不断地解决着一个问题，这个问题就是执行力，关于执行力其实是一个非常宽泛的概念，在组织中存

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《360°破解管理难题-向上管理的智慧》   01.23

360°破解管理难题向上管理的智慧主讲：周玉蕊【课程背景】基层管理人员是企业的“兵头将尾”，他们对于员工的作用非常关键，大部分成功企业非常重视基层管理人员的培养和建设。对于基层管理者来说，他们仍然是业务骨干，在做好自己的业务同时，还要带好团队。所以最重要的不是给他赋能过多的管理技巧，而是关注其角色转变，使其意识到自己要改变过去单打独斗的情况，带领一个小团队作

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《高效能人士的七项修炼》   01.23

高效能人士的七项修炼主讲：周玉蕊【课程背景】本课程将使您的思考和行动发生变化，从而帮助你取得更大的成就。无论一个人有多么大的能力，都很难保证获得持续而永久的成功，除非他能够有效地管理自己、影响他人、顺畅协作、并持续提高和更新自身能力。这些元素是个人、团队和组织效能的核心，通过学习，帮助学员提升个人修养、人际关系，把握命运与追求成功之间的链接关系，进一步的探索

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