《理财经理综合营销技能提升训练》
《理财经理综合营销技能提升训练》详细内容
《理财经理综合营销技能提升训练》
理财经理综合营销技能提升训练
主讲:李瑞倩老师
【课程背景】
随着社会的发展,和国人思想观念的转变,人们对银行的各种理财或者信贷产品的态度越来越开放,接受能力也在逐步增强。但是,随着互联网金融企业等众多新业务形态的出现,传统银行业受到冲击。除此之外,客户群体也在发生着很大的变化,简单粗暴式的推销方式早已退出历史舞台。在机遇与挑战并存的情况下,银行理财经理要想把工作做得出色,不仅要有较强的公关能力和系统的营销策略,还要有强烈的服务意识,并且能够积极调动银行的各项资源,从而为客户提供全方位、一体化的服务。
本课程基于以上问题,为理财经理量身定制,从案例切入、用经验启发、结合现场互动练习和总结,以提升服务质量,增强客户满意度以及客户经理提升自我为主线,从销售前、中、后所需的7大技能给出银行销售人员全面解决方案,助力理财经理回归销售的本质。
【课程收益】
帮助理财经理提高职业素养,建立专业形象,树立销售信心;
保证理财经理掌握客户维护和营销的基本技能
帮助理财经理跟客户建立良好关系
【课程特色】
知识实战性:课程内容让学员听得懂、记得住、用得上、做得到
授课训练性:学以致用,情景演练强化知识点记忆;分组学员点评、分享加深理解;老师总结辅导,加快知识吸收
授课生动性:寓教于乐,多采用视频教学、塑造学员喜欢的学习氛围,采用讲授、讨论、案例分析、学员经验分享,等多种培训形式
【课程对象】银行理财经理
【课程时间】1天,6小时/天
【课程大纲】
理财经理如何建立专业形象,树立销售信心?
1.银行理财客户经理的角色定位
银行产品服务的代理人
银行品牌形象的代言人
客户信赖的合作伙伴
高素质的金融职业经理人
2.理财经理的职业素养
素质
素养
教养
修养
怎样进行客户开发?
存量客户开发
存量转化
个人客户转化:通过核心系统中的各类报表筛选高端价值客户,进行数据分析,根据客户使用我行产品情况及客户年龄、行业等特点,建立客户台账。
对公客户转化:通过单位活期存款余额表筛选高端价值客户。
以老带新
基于“同行业”和“上下游产业”两个维度,搭建金融生态圈平台,实现客户开发,以此增加新的价值客户。
开展高端客户沙龙活动,以“老带新”、“两人同行”有奖品等为主题,或举办特定的“双人协作”类活动,吸引老客户带领新客户参加。
组织“微信朋友圈、抖音集赞转发” 活动,利用客户朋友圈进行推广,实现线上获客。
流失挽回
每周或每天提取流失或有流失客户倾向的客户清单,逐户分析流失或份额下降原因,建立台账。
流量客户开发
现场识别
体貌特征:根据办理业务客户的着装及言谈举止识别价值客户。
业务类型:根据客户咨询、办理业务种类识别价值客户。
业务需求:通过和客户沟通,了解客户的业务需求,进而识别价值客户。
主动挖掘
通过厅堂岗位联动挖掘客户,转化为网点的价值客户。
搭建网点差异化服务体系(如女士送花、孩子送糖),提供“惊喜”服务,提升客户体验,转化为网点的价值客户。
活动吸引
在春节、元宵节、端午节、中秋节等传统节日通过在厅堂举办不同的活动吸引客户,进行产品营销。
3.增量客户开发
陌拜获客
网点负责人或客户经理对周边辖区网格的商户、企事业单位、社区、村庄、商超内的客户进行上门拜访,邀约客户来网点办理业务。
批量获客
银行通过工商、税务、烟草、电力、农业局、通讯等部门获取客户清单,针对清单进行筛选分类,获取价值客户。
渠道获客
上下游渠道
平台渠道
4.他行客户开发
理财经理跟客户关系如何建立?
1.建立良好的第一印象
职业信任
专业信任
关系信任
诚意信任
互动研讨:如何在短时间建立客户的信任
2.客户粘性提升的方法
增加见面机会
增加电话频率
每日微信关注
3.客户维护的方式与技巧
日常情感关怀
售后服务跟踪
建立沟通、人脉、互助平台
成为个人理财客户的财富管家
成为公司(机构)客户的事业伙伴
动态管理、完善客户数据库
4.客户关系深耕
联系客户的谈资
联系客户的频率及契机
再销售机会的创造
树立差异化服务
覆盖率及销售率的提升
防流失手段
理财客户经理如何全面提升营销技能?
1.电话营销及邀约技巧
电话邀约前的注意事项
电话邀约前的准备工作
电话邀约技巧及话术询问
电话邀约的目的
客户心理分析
客户针陌生电话产生的疑虑
电话邀约工作流程
电话邀约话术
短信、微信营销方法
如何按照客户特点设计信息内容
作为理财经理,如何展现自己的朋友圈
客户线上互动技巧
2.如何打造产品话术
产品营销的共性与特性
共性:关于客户、产品、过程与结果
特性:是可要记住的两大前提
营销公式
1)营销结果=营销成功率*营销次数
营销的4大痛点
1)说不清
2)没准备
3)不敢讲
4)各自说
1-3-6高效话术
1)一句话开口
2)三个卖点展示3)六个拒绝处理
结构:目的+时长+结构+要领+禁忌
案例:理财经理2周成交11单复杂期交的秘诀
话术举例:存款话术+保险话术+基金话术(可根据行方近期重点推动来实际定制和调整)
互动:动手做——产品话术制作
话术设计三步骤
第一步:学产品、打草稿
第二步:开小会,定初稿
第三步:勤实战,出终稿
3.如何成功KYC
KYC的现状
1)深度不够
——约了不见、讲了不听、熟了不买
2)误区太多
——漫无边际、理解偏差、判断出错
KYC作用
1)客户经营:客户去哪买,找谁买
2)成功营销:客户要不要买
KYC的两大关键
关键一:分析第一
——收集信息、筛选信息、加工信息
关键二:询问第二
——逐步深入、建立信任、确认信息
3. KYC的好帮手
1)风险评估表
2)朋友圈
3)自制问卷表
4)一套八卦
4.如何高效面谈
四步销售,确认需求
1)工具先行,开启话题
2)探寻需求,拉回主题
3)确定需求,引发课题
给出方案,介绍理念
a资产配置专业讲
b资产配置通俗讲
解读方案,落地产品
1)多个方案
2)减轻压力
3)客户选择
4)强化认知
5.如何做好活动
网点厅堂导流活动两手抓
1)促销活动的组织
——动线宣传要多元,活动形式要多样,活动方案要长久
2)回馈活动的组织
——活动系列要多,节日热点要蹭,活动经费要少
现场沙龙活动三高
1)提高面见率与到会率
方法:前期准备183原则
注意:活动前的埋雷邀约
2)提高现场签单率
a现场布局的核心设计
b沙龙活动主持训练
c沙龙活动主讲训练
d沙龙现场促成技巧
3)提高会后回收率
a三类客群跟踪销售技巧
b三轮活动后期跟进技巧
线上沙龙活动六部曲
1)客户分群经营
2)打造多元主题
3)沙龙筹备之人篇
4)沙龙筹备之物篇
5)沙龙现场操作流程
6)沙龙跟进与复盘
李瑞倩老师的其它课程
《银行柜员沟通+营销技巧+消费者权益保护》 01.08
银行柜面联动营销与沟通技巧主讲:李瑞倩老师【课程背景】近年来,金融行业内外部竞争越来越激烈,互联网的迅速发展、同业的竞争、内部各项指标任务的不断攀升,已经成为银行业的一场无硝烟的战争,对于银行内部来说,任务指标也不再是一些支行长、客户经理的任务了,而是牵涉到所有机关部室人员、网点所有员工,其中包含柜员、运营主管等。经过多年的实践发现,营销不再是一个人或几个人
讲师:李瑞倩详情
《银行客户关系维护与营销心理学之最终成交》 01.08
《银行客户关系维护与营销心理学之最终成交》主讲:李瑞倩【课程背景】中国式营销要符合中国文化与中国人的人性,以往的培训出现问题,各种公式各种套路让学员反馈听起来特别有道理,做起来却很难落地,中国式营销的核心在于客户关系维护,当银行人与客户关系到位了,营销变得异常简单,银行人要求买什么客户就买什么,反之硬性用技巧去攻击客户则达不到预期效果,那如何那客户把关系搞好
讲师:李瑞倩详情
《营销创新及产品组合》 01.08
《营销创新及产品组合》主讲:李瑞倩【课程背景】随着客户理财观念的逐渐成熟,以及财富管理市场由蓝海进入红海,竞争越来越激烈:第三方财富管理、独立理财顾问迅速崛起,信托、基金等公司纷纷成立财富管理中心,绕过银行直接面向终端客户,银行在产品上的优势己经越来越少。与此同时,单一产品销售带来的问题也逐步显现:越来越多的银行零售客户经理抱怨自己就是个产品推销员,根本谈不
讲师:李瑞倩详情
《期交保险销售实战》 01.08
《期交保险销售实战》主讲:李瑞倩【课程背景】短期期缴的“理财型”保险,而对于长期期缴保险的真正意义和功效,并没有系统化的理解。与此同时,银保渠道给予的培训,大都是以某款产品为中心;其他保险相关培训,也多是以营销终点的话术为核心,导致理财经理的逻辑思维中,并没有形成以各类保险产品为链条关键点的完整的“保障需求闭环”。从而在长期期缴保险销售工作中,难以取得突破。
讲师:李瑞倩详情
《沙龙活动的组织策划》 01.08
《沙龙活动的组织策划》主讲:李瑞倩【课程背景】市场的竞争日益激烈,销售人员的技能不断蜕化,客户的信任度越来越低,类似的现象也在层出不穷。如何解决,对于管理者是一个严峻挑战。在这样的背景之下,创新的销售模式——沙龙活动在市场得到普遍认可。本套课程就是要通过帮助企业通过沙龙活动传递企业理念、整合客户资源、稳定客户群体,达成企业目标。【课程目标】认清沙龙活动的意义
讲师:李瑞倩详情
《商业银行对公营销技能提升》 01.08
《商业银行对公营销技能提升》主讲:李瑞倩【课程背景】随着国家金融改革的深入,商业银行业务的不断拓展,对银行客户经理团队的需求越来越大,要求也越来越高。如何快速有效的培养出高质量的客户经理成为各家银行面临的一大难题。银行竞争往往体现为一线对公业务人员的竞争:为什么有的客户经理千辛万苦却很少出业绩?为什么银行不断投入却很少产出?为什么客户经理之间的业绩会相差十倍
讲师:李瑞倩详情
《提升沟通技能、打造卓越团队》——保险公司沟通技巧训练主讲:李瑞倩【课程背景】在当今保险市场,竞争异常激烈。客户有更高的期望和要求,他们期望与保险公司建立良好的沟通关系,并获得专业、及时的服务。因此,提升工作人员的沟通技能变得尤为重要,以满足客户需求并在市场中脱颖而出。同时保险公司内部涉及多个部门和岗位之间的合作和协调。良好的沟通技能可以促进信息流动和工作效
讲师:李瑞倩详情
《网点保险营销及团队建设》 01.08
《网点保险营销及团队建设》主讲:李瑞倩【课程背景】近年来,银行零售业务在保持高速发展的同时,面临越来越严峻的市场环境。一方面受到金融脱媒、利率市场化、互联网金融等多重因素影响,银行同质化竞争日趋激烈;一方面金融市场上的消费者选择余地越来越大,自主投资意识也不断增强。银行如何从线下线上分离式的经营模式向线下线上一体化的经营模式转变,从粗放式的客户管理向精细化的
讲师:李瑞倩详情
《职业经理人高效沟通与协作》 01.08
职业经理人高效沟通与协作主讲:李瑞倩老师【课程背景】国与国之间、厂商之间、企业与客户之间、客户与用户之间、人与人之间,沟通无处不在。尤其在经济领域里、商业世界中,一次高效的沟通,不仅能够成交客户、成就客户,为企业争取更大的利益,创造更大的价值,也能使客户与企业建立起紧密的战略合作伙伴关系,长期双赢、共赢。本课程基于商务沟通的基础理论,本着实战实效和实用为原则
讲师:李瑞倩详情
《3.0%增额终身寿销售形式及销售技巧》 01.08
《行业主流产品新潮流》探秘3增额终身寿销售技巧主讲:李瑞倩老师【课程背景】伴随着预定利率3.5的保险产品全面下架,作为保险营销员的我们,有幸再次见证了一个时代的终结。早在3.5的产品下架之前,3的产品就已经研发出来,蓄势待发了。利率下行周期,利率下调是每个人都知道会发生的事,那预定利率降了,从3.5降到3,那3的增额增身寿还好卖吗?我个人的答案是:一点影响都
讲师:李瑞倩详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21155
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20226
- 3行政专员岗位职责 19041
- 4品管部岗位职责与任职要求 16215
- 5员工守则 15458
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15111
- 8工资发放明细表 14546
- 9文件签收单 14192