互联网时代的服务沟通
互联网时代的服务沟通详细内容
互联网时代的服务沟通
互联网场景下的服务修养
课程背景:
未来的商业,是服务业的未来。终端为王的时代,服务现场、远程服务都已经成为企业
面向客户的前沿阵地,其重要性并不因互联网或AI的发展而减弱,相反顾客对其服务和营
销的舒适性和体验感提出了更高的要求。作为一名服务人员服务管理人员、营销人员,在
服务实践中是否曾经为以下问题困扰:
1.客户究竟要什么,服务究竟是在做什么?
2.我们的工作对于企业整体发展究竟起着怎样的作用?
3.为什么客户总是针对我们呢?
4.我究竟该站在企业的立场上还是客户的立场上呢?
课程收益:
● 深刻理解优质服务的重要性
● 理解互联网时代下的微服务
● 认清客户满意度的标准,把握优质服务的方向
● 掌握互联网沟通的基本内涵和人的心理
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:服务人员、管理者、服务营销人员、客服
课程方式:知识讲解+案例分析+实战演练+工具演练+现场模拟
课程大纲
第一讲:互联网下的服务意识与服务行为
导入:互联网下引起客户不满的原因是什么?
一、互联网下人员的心态意识
1. 服务业的发展趋势
2. 客户服务发展历史
3. 成功的服务应该的样子
二、互联网下争取的满意度
1. 什么是好的服务
2. 客户满意度与否的影响
3. 客户期望值的管理
三、职业化修炼的秘诀
1. 梳理自己的角色认知,清晰职业发展
2. 职业化的内涵修炼
a、一个中心
b、三个基本点:高标准、迅速发现、团队协作
四、互联网下的服务意识养成
1. 什么是客户的问题
2. 互联网下客户最关心的是什么
第二讲:互联网远程服务行为决定服务质量
一、互联网下服务质量模型与标准
1. 服务质量模型与标准
a、为什么你不理解客户的期望
b、没有设计好合适的服务及衡量标准
c、没有把握回复的最佳时机
2. 客户对服务的真需求
a、可以忍受的
b、可以接受的
c、一般的
d、应该的
二、个人及公司的标准化要求标准
1. 公司客服服务人员的行为准则
2. 公司服务及管理岗位的相关规范
3. 个人服务中有哪些基本点
三、做好沟通你的服务一定变好
1. 沟通的目的——沟通首先是一种态度
2. 两个70%
a、服务工作70%的问题都是沟通造成的
b、服务过程中70%的时间花在沟通上
3. 以人文本的服务沟通技巧
a、尊重
b、感同身受的同理
c、给予足够的好处
第三讲:服务沟通决定70%服务行为
一、互联网下业务流程中服务沟通技能
1. 理解客户的需求
a、客户的需求包括业务需求和心理需求
2. 沟通逻辑PIE
a、感知
b、辨识
c、表达
3. 理解需求的四部曲:望闻问切(直播)
a、察言察色——望的技术
b、听话听音——闻的技术
c、问一得三——问的技术
d、回应方案——切的技术
4. 人的高层次满足是感谢满足
导入:被遗忘的那些情感需求
a. 直接建议
b. 折中建议
c. 巧妙的拒绝
第四讲:互联网服务闭环决定客户的体验
一、客户体验的标准
1. 互联网下不同客户满意的标准
2. 客户惊喜的标准
3. 客户体验即“满意+惊喜”
二、PDCA在服务管理的应用
1. 走进PDCA
2. PDCA的内涵
三、实际场景中客户体验
1. 理解客户体验的闭环
2. 找出不同实际场景中客户体验的关键点
3. 优化客户体验的关键点
练习:根据自己现有的服务场景,画出客户体验闭环图
现场辅导输出:找出优化客户体验关键点和解决方法
四、知道做到——持续回顾改善
1.个人职业化修炼
2.客户为中心的服务(不同场景)
3.影响学习转化的因素
练习:根据自己现有的服务场景,画出客户体验闭环图
现场辅导输出:找出优化客户体验关键点和解决方法
第五讲:如何正确洞悉客户需求成为销售精英
一、客户购买流程中的阶段与行为
1. 客户购买的底层逻辑
2. 购买流程各阶段特征分析
a、问题意识
b、需求界定
c、评估决策
d、成交体验
二、销售管理行为落地的价值
1. 确认关联目标角色
a、购买角色及关键人
b、关键意见领袖
c、影响力的判断法则
2.分析关注价值看法
a、关键人的关注点
b、关注行为
c、选择性看法
d、改变客户看法的三要点
三、引导客服购买动机意愿
1. 客户买的究竟是什么
2.关键人的个体行为与群体行为
3.个体属性-特利点
4.社会属性-认同点
工具:KOBL学习圈的复盘逻辑(目标、结果、分析、总结)
课程总结:整体课程内容点梳理及落地作业布置
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