《股权博弈沙盘模拟》
《股权博弈沙盘模拟》详细内容
《股权博弈沙盘模拟》
《股权博弈沙盘模拟沙盘模拟课程》
课程说明书
本版本适用年限:2022 版权所有 盗版必究
【课程总括】
328930077470授课形式:
案例分析—Case 课程讲授—Lecture
角色扮演—RP 分组讨论—GD
游戏体验—Game 沙盘推演—Test
影音资料—Video 教练提问Question
学员数量:24-48人(最佳人数)
授课讲师:王长震
学员对象:企业管理者、投资者、上市筹备人员、财务人员、投行从业者、律所、税务人员。
学时安排:二天(12小时)
【股权博弈沙盘模拟简介】
股权博弈沙盘,是借鉴欧美先进教学方法,并针对专业教学特点及我国市场的特点而设计,旨在为学生创造一个接近现实的模拟课程体系。通过筹码推演和角色扮演模拟企业股权博弈过程,营造仿真经营的市场竞争环境,让学员体会股权博弈的场景,本课程集实战性、操作性、体验式于一体,让每个学员都有针对性的收获!全班分成6支企业团队,每个团队5-7人。在2~3天的模拟演练中,团队成员需通力协作,完成企业团队的主要任务带领企业高效稳健地经营股权,做好投资、融资股权管理和现金流管理,规避经营风险与陷阱。
【课程解决的问题】
1.公司股权该如何分配,哪些人可以获得股权?
2.如何设计股权之间的“责、权、利”?
3.好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷?
4.如何挖掘股东背后的隐形资源、快速发展?
5.如何避免“兄弟式合伙,仇人式散伙”?
6.如何通过以股权为纽带,整合上下游资源?
7.如何设计融资计划书引进外部投资?
8.家族企业应该如何规划企业股权结构?
9.如何同外部股权投资者进行沟通、谈判、博弈?
10.如何处理在职股东与非在职股东之间的关系?
11.如何将分错的股权收回来?
12.如何设计分配机制让公司的每个员工都全力以赴?
13.如何用股权吸引人才,留住核心高管跟老板干一辈子?
14.如何在不具备控股权的情况下掌握公司控制权?
【课程收获】
蚂蚁金服、 小米、华谊兄弟等30个真实案例。
26张股权结构图!9种可套用架构模型 !
法律 + 财务 + 税务 + 管理4大剖析维度。
拟上市 、 被并购、 家族传承3大应用场景。
挖出38个节税的点;
避开95个法律的坑!
【课程大纲】
第一部分 顶层架构
第一讲 解码24个核心持股比
有限公司
股东捣蛋线(34%) 绝对控股线(51%)
完美控制线(67%)
外资待遇线(25%)
重大影响线(20%)
申请解散线(10%)
非公众股份公司
股东代表诉讼线(1%)
股东提案资格线(3%)
股东大会召集线(10%)
申请公司解散线(10%)
新三板公司
重大重组通过线(67%)
实际控制认定线(30%)
权益变动报告线(10%)
重要股东判断线(5%)
上市公司
重大事项通过线(67%)
实际控制认定线(30%)
要约收购触碰线(30%)
首发公众股比线(25%)
权益变动报告线(20%)
科创板激励上限(20%)
激励总量控制线(10%)
重要股东判断线(5%)
股东减持限制线(2%)
独立董事提议线(1%)
第2讲 分股不分权的7种方法
2.1 有限合伙企业
2.1.1 有限合伙企业简介
2.1.2 案例1 海康威视
2.1.3 有限合伙企业妙用
2.2 金字塔架构
2.2.1 金字塔架构简介
2.2.2 金字塔架构启发
2.2.3 两种股权架构比较
2.3 一致行动人
2.3.1 一致行动人的概念
2.3.2 案例2 养元饮品
2.3.3 一致行动人点评
2.3.4 一致行动人协议
2.4 委托投票权
2.4.1 委托投票权的定义
2.4.2 案例3 天常股份
2.4.3 委托投票权点评
2.5 公司讲程控制
2.5.1 案例4 上海新梅
2.5.2 公司讲程要点
2.6 优先股
2.6.1 优先股的含义
2.6.2 案例5 中导光电
2.6.3 优先股点评
2.7 AB股
2.7.1 AB股的概念
2.7.2 案例6 小米集团
2.7.3 AB股点评
第3讲 分股的“道”和“术”
3.1 分股之道
3.1.1 擅平衡:案例7 独立新媒
3.1.2 知深浅:案例8 1号店
3.1.3 驭人性:案例9 真功夫
3.2 分股之术
3.2.1 vesting制度
3.2.2 控分股节奏
3.2.3 避分配雷区
第二部分 主体架构
第4讲 有限合伙架构
4.1 有限合伙架构简介
4.2 案例10 蚂蚁金服
4.3 有限合伙架构实操要点
4.3.1 合伙企业的税收陷阱
4.3.2 合伙企业注册地陷阱
4.4 有限合伙架构适用情形
4.4.1 钱权分离度极高的创始人股东
4.4.2 有短期套现意图的财务投资人
4.4.3 员工持股平台
第5讲 自然人直接架构
5.1 自然人直接架构简介
5.2 案例11 明家科技
5.3 自然人直接架构点评
5.3.1 自然人直接架构的优点
5.3.2 自然人直接架构的缺点
王长震老师的其它课程
《俯首-党支部书记领导力》课程大纲 12.30
课程纲要: 年轻干部如何提高“七种能力”?如何克服本领恐慌?怎样提高解决实际问题能力? 本课程紧扣新时代的历史脉搏,对“七种能力”予以了全方位、全新的解读,以帮助年轻干部提高“七种能力”,增强解决实际问题的本领,担当起党和人民赋予的历史使命,成为卓越的年轻领导干部。受众对象:每次培训人数36-48人为宜党政机关的党员、党校组织、党组织企业中高层管理者、商
讲师:王长震详情
“党建融合业务沙盘模拟训练”课程大纲 12.30
课程背景:基于党建融合业务的五大障碍,本课程模拟一家从1978年走过来的企业,他们经历了改革开放时期、科学发展时期、新时代中国特色社会主义时期,企业在经历几个发展周期中历史性的完成国有企业在不同发展阶段的战略规划、市场定位。学员扮演:党委书记、董事长、总经理、财务总监、市场总监、生产总监、采购经理等角色,经历3-6个年度的模拟经营,分析每年度经营的任务和企业
讲师:王长震详情
重走长征沙盘模拟 12.30
前 言追寻红军足迹,弘扬长征精神红军不怕远征难,万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖,大渡桥横铁索寒。更喜岷山千里雪,三军过后尽开颜。70年前,举世闻名的红军二万五千里长征,是中国革命历史上的奇迹、世界军事史上的伟大壮举,创造了无与伦比的英雄业绩,谱写了惊天地、泣鬼神、震山河、撼心灵的伟大革命篇章,那一幕幕感人肺腑、催人泪下的历史画
讲师:王长震详情
《使命-红船精神》沙盘模拟推演 12.30
课程前言: 2005年6月21日,时任浙江省委书记的同志在光明日报发表文章《弘扬“红船精神”走在时代前列》,首次提出并阐释 了“红船精神”,阐述了中国共产党的源头精神。2017年10月31 日,党的十九大闭幕仅一周,总书记带领新一届中共中央政 治局常委专程前往上海和浙江嘉兴,瞻仰中共一大会址和嘉兴红 船,回顾建党历史,重温入党誓词,宣示新一届党中央领导集体的
讲师:王长震详情
长征 -伟大的征程 12.30
红军长征创造了中外历史的奇迹。革命理想高于天,不怕牺牲、排除万难去争取胜利,面对形形色色的敌人决一死战、克敌制胜,这些都是长征精神的内涵。我们要继承和弘扬好伟大的长征精神。有了这样的精神,没有什么克服不了的困难。—— 课程背景:1934年10月,中央主力红军被迫实行战略性转移,进行长征。长征是人类历史上的伟大奇迹,中央红军共进行了380余次战斗,攻占700多
讲师:王长震详情
【课程总括】授课形式:案例分析—Case 课程讲授—Lecture角色扮演—RP 分组讨论—GD 游戏体验—Game 沙盘推演—Test 影音资料—Video 教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:房企高管、各部门中高层、各部门核心人员学时安排:二天(12小时)【房地产沙盘模拟简介】房地产模
讲师:王长震详情
中国共产党百年领导力推演与借鉴沙盘模拟课程 12.30
【课程总括】授课形式:案例分析—Case 课程讲授—Lecture角色扮演—RP 分组讨论—GD 游戏体验—Game 沙盘推演—Test 影音资料—Video 教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:中高层管理者;集团职能部门负责人;集团区域高管;储备干部;学时安排:一天(6小时)【培训背景】
讲师:王长震详情
授课形式:案例分析—Case 课程讲授—Lecture角色扮演—RP 分组讨论—GD 游戏体验—Game 沙盘推演—Test 影音资料—Video 教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:房企中高层管理者;集团职能部门负责人;集团区域高管;房企储备干部;学时安排:二天(12小时)【房地产沙盘模
讲师:王长震详情
售罄TM房地产数字化营销沙盘模拟课程 12.30
授课形式:案例分析—Case 课程讲授—Lecture角色扮演—RP 分组讨论—GD 游戏体验—Game 沙盘推演—Test 影音资料—Video 教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:房企高管、策划、设计、营销、销售、等部门中高层、核心人员学时安排:二天(12小时)【房地产沙盘模拟简介】房
讲师:王长震详情
智建TM向华为学项目管理沙盘模拟 12.30
【课程总括】授课形式:案例分析—Case 课程讲授—Lecture角色扮演—RP 分组讨论—GD 游戏体验—Game 沙盘推演—Test 影音资料—Video 教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)学员对象:项目总经理、项目经理,中层管理人员,储备干部,地产经理人班或其他房地产类研修班的学员授课讲师:王长震学时安排:
讲师:王长震详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





