《如何改善库存周转率》
《如何改善库存周转率》 详细内容
《如何改善库存周转率》
《如何改善库存周转率》培训大纲
武文红 2天/12小时
课程背景:
2020年的疫情风暴,库存偏低企业的脆弱性凸显了,今后得提高库存水平了。的确,
但提高库存水平是平衡企业盈利和风险控制成本的结果,因为库存高可以保障生产和销
售,但是要影响利润水平和竞争力的,风险管理也是需要成本的,只有两者的协同建设
和权衡,企业才能真正凸显竞争力。
但总体来讲,我国制造业的库存水平是偏高的,企业规模扩大、利润率却降低,原因
是库存也在被同步或成倍扩大了,所谓“盈利都在货里了”。原因是企业各部门对断货、
断料的惧怕,以及市场和需求的分析研究缺乏,各部门不得不以高库存来应对。据有关
统计数据表明,中国前1000家工商企业的平均年资金周转率仅为1.8次,相比之下经济发
达国家企业的资金周转率却在8次以上。因此,降库存、释放流动资金、增加企业盈利能
力,是当前各企业降本增值的重要举措。
本课程结合国际先进企业供应商管理、库存控制与周转率改善的实际案例,在思维、
策略、实操给出完整系统的方法与实战技能,让企业采购、计划、库存等各部门人员,
以项目管理方式进行,试点先行、成功后复制扩大,从经验走向专业,最终形成企业的
过程资产。
课程对象:采购人员及负责人、供应链管理人员、计划、仓储、库存、PMC
课程内容:
1. 库存对企业经营的重要影响及改善优化的路线图
1. 为什么说库存是必须的“恶魔”?应该由哪个部门负责?
2. 库存的降低及优化,对企业经营/资产和ROI的贡献
3. 牛鞭效应拉高上游各节点库存,如何解决?
4. 库存分类方法及影响因素,面对需求、前置期、质量等波动因素的应对思路
5. 企业库存周转率改善的路线图
6. 库存降低及优化的责任分担建议,“改善专项”方式的建议
2. 改进订货系统和控制生产物料的措施及战略实践
1. 库存对标的主要指标建议,比较历史数据、同业数据、跨行数据
1. 库存周转天数、库存质量、库存持有成本等
2. 仓储费用和库存费用的核算系统,导致了难识别、易忽略问题
3. 库存成本的构成
4. 生产方式与库存水平设置
5. 从供应链角度来设置库存位置,达到成本/柔性与快速服务的权衡
6. 库存降低及优化的衡量指标建议
2. 订货模型或补货系统的选择,以及适用的情况
1. 连续补货系统---库存水位(报警点、低储)控制的订货模型
2. 定期补货系统---定期及高储控制的订货模型
3. 最小最大补货系统(Min-Max)
4. (定期补货+最小最大)补货系统
5.
“慢速流动物品”的补货系统及订货方式(即非连续性消耗物品,如:备品备件
)
3. 订货量的控制方法的选择,以及适用的情况
1. 简单批量法
← 固定数量法
← 最小订单法 MOQ
← 倍数法
← 批量对批量法 LFL
← 固定期间需求法FPD
← 周期性订货法POD
2. 启发式批量法
← 经济订购批量法EOQ
← 部分期间平衡法PPB
← 期间最小成本法LPC(SM)
← 单位最小成本法LUC
4. 物料及成品,在不同生命周期阶段的库存管理方法
5. 采购品项分类,及分类采购策略与库存策略
6. 库存优化战略实践
1. JIT、ERP、APS、TOC等
2. 供应链各项数据的实时透明要求
3. 管理供应链中的不确定---求稳
1. 供应链系统中,有哪些不确定因素,是怎样的易变、模糊?
2. 如何量化不确定性?如何应对?各项服务水平情况也需要量化
3. 安全库存与服务水平指标设计,如何计算及适用场景
4. 从供需两端同时进行的库存降低与优化策略
5. 供应商管理库存VMI
6. 销售方面的联合库存关系系统JMI
7. 长交期物料的库存控制
8. S&OP/销售漏斗与库存控制
9. 协同式供应链库存管理(协同规划、预测与补货)CPFR
10. 管理上下游节点企业的库存
11. 物流网络规划中的库存控制
4. 提升供应链各节点的响应速度---求快(敏捷)
1. 物流标准化与编码系统为基础,少规格、一码通
2. 生产系统的调整,重构供应链的延迟定制
3. 生产系统的调整,从MTO、MTS到ATO
4. 存储系统的调整,共同存储的库存Pooling
5. 物流系统的调整,物流网络规划及其中的库存节点设计
6. 供应提前期的组成和缩短方案
7. 简化,VA/VE,VSM,标准化等改善专项,对库存降低和优化的作用
8.
供应商管理体系、机制与策略上控制单一供应源和长交期物料,可以降低和优化库
存
5. 需求预测与需求管理
1. 不同类型物料需求的明确方法
1. 资本性需求与业务性需求、生产性需求与业务性需求
2. 四种需求类型的应用
2. 需求特性分析—明确采购数量的重要环节
1. 趋势性需求
2. 周期性需求
3. 季节性需求
4. 分析企业成品的需求特点、匹配备货与库存方式,如何尽量不备货?
3. 需求预测的方法
1. 专家预测法
2. 市场测试法
3. 定量分析法
4. 基于计算机的物料需求计(MRP/MRPII/DRP/ERP)
4. 需求预测的定量分析方法
1. 平均、移动平均、加权平均
2. 指数平滑法(一次、二次Holt,三次winter’s)
3. 季节性预测
4. 线性回归法(简介)
5. 相关性分析法
6. 预测准确性衡量,与安全库存计算
7. 预测软件简介
5. 需求预测中的误差及启示
6. 需求预测的具体步骤
7. 企业销售部门,促进销售预测准确性的绩效建议
8. 采购、销售部门的共同需求管理及S&OP
6. 库存优化的部门协作机制设计(专项方式)、各部门的库存优化改善支持
1.
库存周转率改善专项组建立(简称库存专项组),库存责任制管理,从试点到企业
资产
2. 运用项目管理方法(高层任组长、正式立项)
1. 由仓储、计划/PMC、采购/生产、财务人员组成
2. 运用项目管理工具,识别利益相关者,和项目目标,包括:
← 人员来源:仓储、计划/PMC、采购、生产、财务部门
← 项目范围、项目目标(量化)
←
任务计划及分配(矩阵)、工作分解(WBS)、时间计划(甘特图)
← 预算、绩效考核(量化)等
3. 各部门的库存优化改善支持(讨论与指导的方式)
讨论:仓储、计划/PMC、采购、生产、财务各部门,为配合库存优化专项,
应该做哪些改善?达到怎样的结果(目标),每组提出至少5项建议。前提
:各部门均有库存降低与优化指标,并采用库存在各部门的分摊制(库存收
费,阿米巴思路)
3. 仓储管理基础
1. 物料分类与管理
2. 储位管理、储区管理、出入库管理
3. 库存标识系统
4. 可追溯性及库存品种减少步骤
5. 呆废料的预防与处理
6. 盘点订单方法和准确性
7. 库存保险和灾害恢复计划
8. 仓储管理5S图片简介
武文红老师的其它课程
《采购谈判实务与采购成本降低技术》 09.08
《采购谈判实务与采购成本降低技术》培训大纲武文红1天/6小时【培训对象】:供应链负责人、采购和计划人员、产品设计人员、质量人员等【培训收益】:在企业与市场竞争日益激烈的今天,由于材料成本占生产成本的比例较大,控制好采购成本,是一个企业增加利润的重要和直接手段之一。因此,采购人员需要首先熟悉采购产品及供应市场,掌握采购品项成本分析的方法、产品分类策略与降本技术
讲师:武文红详情
《供应商选择、考核、发展与关系维护》 09.08
供应商选择、考核、发展与关系维护培训大纲(2天)武文红【课程背景与收益】在供应链管理体系下,采购与供应人员既要进行常规的供应商准入、跟踪和考核,以及“前/中/后”过程管理及分级管理,还要进行组织需要的重要外部资源导入,包括有市场竞争力的物料、零部件或服务,以及重要并互补性技术及稀缺性资源、战略型合作关系资源等;同时,还要积极参与到营销端的VOC(倾听客户之声
讲师:武文红详情
《领导力深化与供应链人员职业发展》 09.08
领导力深化与供应链人员职业发展V.022天/6H武文红【培训背景】一个组织需要有最正确的战略、不断演进和发展的组织架构,还必须有全力以赴的员工、优秀的人才、各个部门的相互配合才能够创造最佳业绩。因此,组织如何对供应链人员进行选用育留,供应链人员如何管理知识、自我进阶,都是需要精心规划和实施的重要内容。特别是在后疫情时代,进一步加剧了VUCA时代的各种不确定性
讲师:武文红详情
《采购成本控制及供应商管理》 09.08
《采购成本控制及供应商管理》培训大纲武文红2天/12小时【培训对象】:供应链负责人、采购和计划人员、产品设计人员、质量人员等【培训收益】:在企业与市场竞争日益激烈的今天,由于材料成本占生产成本的比例较大,控制好采购成本,是一个企业增加利润的重要和直接手段之一。因此,采购人员需要首先熟悉采购产品及供应市场,掌握采购品项成本分析的方法、产品分类策略与降本技术、产
讲师:武文红详情
《采购成本控制及价值增值专项》 09.08
《采购成本控制及价值增值专项》培训大纲武文红2天/12小时【培训对象】:供应链负责人、采购和计划人员、产品设计人员、质量人员等【培训收益】:在企业与市场竞争日益激烈的今天,由于材料成本占生产成本的比例较大,控制好采购成本,是一个企业增加利润的重要和直接手段之一。因此,采购人员需要首先熟悉采购产品及供应市场,掌握采购品项成本分析的方法、产品分类策略与降本技术、
讲师:武文红详情
《采购流程优化与合规性及风险管理》 09.08
采购流程优化与合规性/风险管理培训大纲2天/12小时武文红课程背景近年来,采购工作的合规性、供应的安全性备受关注,尤其是上市公司,需要披露有关关联交易、库存周转率及报废数据、长期采购协议执行情况、资产管理等方面的信息,这些都是与采购的合规性与风险管理密切相关;即使是非上市公司,源于采购本身的工作属性和特点,企业在梳理和优化采购流程中,尤其要体现合规性与风险控
讲师:武文红详情
《采购人员核心技能提升》 09.08
采购人员核心技能提升武文红2天/12小时在我国市场经济转型不断深入和市场竞争不断加剧背景下,企业的成长与快速发展的另一引擎---采购与供应系统的专业贡献已经彰显出来,先进的企业正在协同上下游企业共同塑造供应链竞争力。因此,采购人员的专业提升已经势在必行,跟上企业当前和未来的需要。本次培训,将从采购专业的核心技能内容着手,据研究统计企业迫切期望解决的问题,如:
讲师:武文红详情
《采购谈判策略制定与技巧》 09.08
《采购谈判策略与技巧》培训大纲武文红2天/12小时采购人员与供应商打交道,沟通与谈判是必不可少的,至少占据60的时间和更多的精力投入。与供应商谈判的结果不外乎就是两种:成功或失败。因此,谈判策略与技巧的水平高低与现场发挥,对采购人员是非常重要的,也是采购的对手---供应商的重要销售技能、主攻领域。采购谈判的艰巨性,在于需要更多的准备,要占据整体谈判过程的75
讲师:武文红详情
课题5:采购与供应链绩效管理与年终总结梳理(6H/1天)A供应绩效管理1.绩效评价概述1.1.采购供应绩效评价的⽬目的和作⽤用1.2.绩效评价原理、路线图、指标设⽴立原则1.3.良好的采供绩效系统的构成1.4.绩效评价的双刃性(对⼈人员积极和消极的双向影响2.绩效的流程管理与模型框架2.1.绩效评价的闭环管理流程与⼈人员的⼴广泛参与必要性、对采购部门的推销价
讲师:武文红详情
如何进⾏行库存管理与数据运筹(1天-2) 03.03
课题4:如何进⾏行库存管理与数据运筹(看接受情况,1天-2)A如何进⾏行库存管理1.库存管理概述1.1.库存管理的意义和重要性1.2.企业中库存的类型及其存在的理由1.3.库存管理中的供应链理念1.4.保持多少库存才合理、合适1.5.保持库存对企业财务状况影响1.6.企业中哪些环节保持库存、库存不⾜足的成本1.7.库存主管的作⽤用与职能2.库存设定2.1.库
讲师:武⽂红详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20179
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184